季華實(shí)驗(yàn)室是廣東省委省政府啟動(dòng)的首批省實(shí)驗(yàn)室之一，對(duì)標(biāo)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室，打造先進(jìn)制造科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺(tái)，全國(guó)政協(xié)教科衛(wèi)體委員會(huì)副主任、科技部原副部長(zhǎng)曹健林擔(dān)任理事長(zhǎng)和主任。
季華實(shí)驗(yàn)室選址于佛山市三龍灣高端創(chuàng)新聚集區(qū)核心區(qū)域，位于廣佛交界中心地區(qū)，距廣東省政府13公里，距佛山市政府12公里。整體占地1000畝，其中科研用地240畝，建筑面積30萬平方米。首期5年建設(shè)期投入總經(jīng)費(fèi)不低于55億元。
季華實(shí)驗(yàn)室以“頂天立地，全面開放，以人為本，注重實(shí)效”為建設(shè)宗旨，先期確定了機(jī)械工程、光學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及生物醫(yī)學(xué)工程等六個(gè)學(xué)科方向，重點(diǎn)部署半導(dǎo)體技術(shù)與裝備、機(jī)器人及其關(guān)鍵技術(shù)、高端醫(yī)療裝備、新型顯示裝備、先進(jìn)遙感裝備、增材制造、新材料新器件、微納制造等八個(gè)研究方向。
根據(jù)工作需要，實(shí)驗(yàn)室智能機(jī)器人工程研究中心——操作系統(tǒng)項(xiàng)目組擬招聘如下崗位：
一、招聘需求

招聘職位	人數(shù)	崗位職責(zé)	資格條件
機(jī)器人機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) （研究崗或技術(shù)支撐崗）	2	1.負(fù)責(zé)機(jī)器人產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，各類控制器、傳感器、電機(jī)等的外殼設(shè)計(jì)，機(jī)電一體及機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣機(jī)的外協(xié)鈑金、機(jī)加加工以及手板設(shè)計(jì)，進(jìn)行樣機(jī)的組試驗(yàn)證和改進(jìn)； 3.測(cè)繪工程圖并標(biāo)注各類尺寸、公差、材料、工藝要求等，整理BOM清單、測(cè)試、量產(chǎn)等環(huán)節(jié)工裝治具的設(shè)計(jì)； 4.研發(fā)文檔、專利的編寫； 5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。	1.碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉機(jī)械加工及裝配的生產(chǎn)工藝及流程； 3.了解電氣控制理論、控制單元器件以及熟練掌握機(jī)械傳動(dòng)、氣動(dòng)等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)； 4.能熟練運(yùn)用機(jī)械3D建模工具等軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)； 5.熟練動(dòng)力學(xué)仿真，具有三維仿真設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.具有機(jī)械臂、AGV、工業(yè)機(jī)器人設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7.具有2年以上機(jī)器人研發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)秀畢業(yè)生； 8.參與智能操作系統(tǒng)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)智聯(lián)操作系統(tǒng)開發(fā)。
機(jī)器人電氣硬件設(shè)計(jì) （研究崗或技術(shù)支撐崗）	1	1.負(fù)責(zé)機(jī)器人系統(tǒng)設(shè)計(jì)硬件并進(jìn)行元器件選型； 2.負(fù)責(zé)機(jī)器人硬件原理圖、PCB圖設(shè)計(jì)； 3.配合結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 4.協(xié)助完成硬件基本功能測(cè)試以及EMC性能測(cè)試； 5.按照要求完成項(xiàng)目開發(fā)文檔； 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。	1.碩士及以上學(xué)歷，電力、電子工程，自動(dòng)化，精密儀器等相關(guān)專業(yè)； 2.兩年以上ARM、DSP及FPGA等相關(guān)硬件產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有FPGA邏輯設(shè)計(jì)及開發(fā)能力者優(yōu)先；電子控制相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.參與智能操作系統(tǒng)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)智聯(lián)操作系統(tǒng)開發(fā)。
機(jī)器人軟件開發(fā) （研究崗或技術(shù)支撐崗）	10	1.負(fù)責(zé)機(jī)器人相關(guān)軟件功能架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型； 2.負(fù)責(zé)兼容ROS生態(tài)機(jī)器人接口模塊設(shè)計(jì)； 3.負(fù)責(zé)制定軟件開發(fā)計(jì)劃制定，并落實(shí)執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)文檔、代碼編寫； 5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。	1.碩士及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.具備較強(qiáng)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3.熟練掌握C/C++、Python等編程語言，不低于3年Linux下軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4.熟練使用不少于2種商業(yè)/開源數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品； 5.熟練運(yùn)用軟件工程方法進(jìn)行系統(tǒng)性、規(guī)范性、可定量開發(fā)與維護(hù)； 6.具有軟件相關(guān)PMP認(rèn)證優(yōu)先考慮； 7.參與智能操作系統(tǒng)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)智聯(lián)操作系統(tǒng)開發(fā)。
機(jī)器人控制算法研發(fā) （研究崗或技術(shù)支撐崗）	2	1.負(fù)責(zé)機(jī)器人的強(qiáng)化學(xué)習(xí)算法開發(fā)和應(yīng)用； 2.搭建ROS編程環(huán)境，部署深度學(xué)習(xí)算法； 3.機(jī)器人的避障算法開發(fā)； 4.負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人學(xué)習(xí)系統(tǒng)集成軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)。	1、碩士及以上學(xué)歷，控制科學(xué)與工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有深度學(xué)習(xí)知識(shí)、熟練掌握CNN等模型、熟悉PyTorch/Tensorflow等開發(fā)平臺(tái)； 2、熟悉常見的機(jī)器視覺算法，熟悉ROS開發(fā)環(huán)境； 3、熟悉Linux環(huán)境下的軟件開發(fā)、精通C/C++； 4、有機(jī)器人軟件編程經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)械臂編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先。

二、薪酬福利
1.薪酬待遇：所需方向研究崗位碩士應(yīng)屆畢業(yè)生起薪不低于16萬元、18萬元、20萬元/年+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)，博士應(yīng)屆畢業(yè)生起薪不低于26萬元、28萬元/年、31萬元+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)，所需方向技術(shù)支撐崗位碩士應(yīng)屆畢業(yè)生起薪不低于12萬元、14萬元、16萬元/年+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者基礎(chǔ)年薪待遇可面議。被聘用人員試用期3-6個(gè)月，試用期間工資按月工資80%發(fā)放，試用期結(jié)束的正式聘用人員按照《季華實(shí)驗(yàn)室薪酬管理辦法》（暫行）發(fā)放月工資，根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金。
2.項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)：基礎(chǔ)年薪之外，實(shí)驗(yàn)室按照項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)的一定比例對(duì)科研人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)申請(qǐng)到的基礎(chǔ)研究類科研項(xiàng)目按比例獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組。
3.成果轉(zhuǎn)化：對(duì)科技成果完成人及轉(zhuǎn)化工作中做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬，最高獎(jiǎng)勵(lì)比例可達(dá)90%。
4.基本保障：按照佛山市繳費(fèi)比例上限繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及企業(yè)年金。
5.健康保障：享受國(guó)家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。
6.職稱評(píng)定：根據(jù)《廣東省實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理辦法》，符合條件的省實(shí)驗(yàn)室可開展自主評(píng)審，未來可根據(jù)政策在實(shí)驗(yàn)室申請(qǐng)職稱評(píng)定。
7.人才補(bǔ)貼：根據(jù)佛山市及南海區(qū)人才引進(jìn)政策，實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)的碩士、博士人才可根據(jù)《佛山市新引進(jìn)博士博士后、進(jìn)站博士后和新建博士后載體扶持工作實(shí)施細(xì)則》、《佛山市新引進(jìn)中初級(jí)人才租房補(bǔ)貼工作實(shí)施細(xì)則》、《佛山市南海區(qū)人才分類認(rèn)定暫行辦法》及《佛山市南海區(qū)人才安居暫行辦法》享受相應(yīng)安家補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼等人才政策。
8.創(chuàng)新支持：實(shí)驗(yàn)室設(shè)立青年創(chuàng)新基金，每年經(jīng)費(fèi)1500萬元，對(duì)于新引進(jìn)的人才圍繞實(shí)驗(yàn)室學(xué)科方向提出創(chuàng)新性想法的，經(jīng)評(píng)審后可給予最高100萬元的創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)支持，特殊情況可一事一議。
9.人才培養(yǎng)：實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，考核管理機(jī)制靈活，在開放課題設(shè)置、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績(jī)效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長(zhǎng)。
三、應(yīng)聘流程
1.登陸季華實(shí)驗(yàn)室人才招聘官網(wǎng)“社會(huì)招聘”頁面，查詢需求部門職位，按職位進(jìn)行投遞。查詢網(wǎng)址：http://zhaopin.jihualab.com/Social。
2.招聘考核分為資格審查、專家面試等環(huán)節(jié)。對(duì)于通過資格審查的應(yīng)聘者,實(shí)驗(yàn)室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實(shí)驗(yàn)室組織評(píng)審專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試通過后即發(fā)布錄用通知，擬招錄人才需在接受錄用通知之日起1個(gè)月內(nèi)入職實(shí)驗(yàn)室并簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。本崗位未招滿前，此招聘啟事長(zhǎng)期有效。候選人申請(qǐng)材料恕不退還，將予以嚴(yán)格保密。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡老師
聯(lián)系電話：0757-63220920 
季華實(shí)驗(yàn)室
二0二0年八月二十五日
來源：
http://jihualab.ac.cn/rczp/shzp/202008/t20200825_576752.html

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