一、博士后，2-3名，
崗位職責：
1.III-V族功率電子器件工藝研發(fā)及基于磁性材料或二維材料的類腦器件研發(fā)；
2.半導(dǎo)體與神經(jīng)科學(xué)等學(xué)科交叉研究；
3.協(xié)助團隊負責人推進相關(guān)項目的研究進展。
崗位要求：
1.具有博士學(xué)歷；
2.具有III-V族半導(dǎo)體研發(fā)經(jīng)驗或磁性材料研究經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3.具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和實驗技能，較強的英語讀寫能力，在國際學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文；
4.具有較強的團隊合作意識、責任心和獨立開展工作的能力；
5.動手能力強，認真細心，踏實肯干，善于溝通。
薪酬待遇：
中科院蘇州納米所為國家級事業(yè)單位，薪酬參照研究所工資標準。目前博士后人員稅前工資2.1萬/月，外加績效獎勵。業(yè)績突出者，博士后出站后可以優(yōu)先留所工作。園區(qū)工作站博士后，出站后在蘇州買房可獲30萬元安家補貼。
二、廠務(wù)負責人：1名，崗位職責：負責平臺基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、配備、維護，特氣設(shè)備及氣體的管理，保障平臺的安全平穩(wěn)運行。
三、設(shè)備工程師，5-7名，崗位職責：負責F樓設(shè)備的維修和維護、安裝調(diào)試。
四、廠務(wù)技術(shù)員，3-5名，崗位職責：保障廠務(wù)系統(tǒng)的安全運行和管理，包括：平臺廠務(wù)設(shè)備的維修和維護，廠務(wù)系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備改造計劃和實施，新的廠務(wù)設(shè)備的安裝調(diào)試，設(shè)備的狀態(tài)與預(yù)防檢收措施，使設(shè)備處于良好穩(wěn)定狀態(tài)。
崗位要求：
（1）大專及以上，具有機械設(shè)備、電氣、電子、機電一體化等理工類專業(yè)教育背景；
（2）2年以上廠務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗，有特殊氣體管理經(jīng)驗，有危險化學(xué)品處理證、電工證或壓力容器管理操作證者優(yōu)先；
（3）良好的動手能力、吃苦耐勞、身體素質(zhì)好。
五、市場負責人：1名，崗位職責：負責平臺服務(wù)市場開拓、宣傳工作。
六、工藝技術(shù)人員：6-8名，計劃招聘2~3名研究生學(xué)歷的工作人員，負責大型設(shè)備管理和工藝技術(shù)開發(fā)，另外4-5工藝員（大專生）
崗位要求：
（1）2~3名研究生學(xué)歷，負責大型設(shè)備管理和工藝技術(shù)開發(fā)
（2）4-5名大專學(xué)歷，工藝員，負責設(shè)備日常維護和工藝流片
七、運行人員：1名,
崗位職責：日常運行管理，日常客戶服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等。
崗位要求：
（1）本科或碩士；
（2）微電子、半導(dǎo)體、物理等相關(guān)專業(yè)且有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（3）工作積極主動，認真負責，踏實肯干，有責任心和獨立開展工作的能力，有良好的團隊溝通協(xié)作能力和較強的執(zhí)行力；
（4）精通EXCEL等辦公軟件，寫作能力強者優(yōu)先。
聯(lián)系方式：曾中明，zmzeng2012@sinano.ac.cn,0512-62872759
應(yīng)聘方式：
（1）應(yīng)聘者需提交個人簡歷及相關(guān)證明材料以“應(yīng)聘崗位+姓名 ”為主題發(fā)送至如下郵箱:zmzeng2012@sinano.ac.cn；
（2）初選合格者將電話或E-mail通知本人參加面試；
（3）參加面試者需提供：學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件和相關(guān)證明材料；
（4）通過面試者到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者將被錄用。
來源：
http://www.sinano.cas.cn/zpxx/kyzp/202003/t20200324_5518749.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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