中國(guó)科學(xué)院微生物研究所（http://www.im.cas.cn）成立于1958年12月3日，是隸屬于中國(guó)科學(xué)院的科研事業(yè)單位，目前已發(fā)展成為一個(gè)具有雄厚基礎(chǔ)、強(qiáng)大實(shí)力和廣泛影響的綜合性微生物學(xué)研究和微生物技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)。

因工作需要，經(jīng)所務(wù)會(huì)研究決定，現(xiàn)在所內(nèi)外公開(kāi)招聘如下管理崗位（正式編制）。

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持程序，堅(jiān)持條件。

二、崗位名稱(chēng)與職責(zé)

（一）黨建工作處

崗位1：群眾工作主管（1人）

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)工會(huì)/職代會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等組織的日常管理工作，起草各類(lèi)文件、報(bào)告、通知和數(shù)據(jù)上報(bào)；

2.負(fù)責(zé)研究所創(chuàng)新文化建設(shè)工作；

3.完成工會(huì)節(jié)日福利發(fā)放及困難職工慰問(wèn)；

4.負(fù)責(zé)“3H工程”等組織工作；

5.組織職工培訓(xùn)、所級(jí)文體等各類(lèi)活動(dòng)；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）科技條件與平臺(tái)處

崗位2：基建主管（1人）

職責(zé)：

1.參與基建項(xiàng)目的工程技術(shù)及造價(jià)管理工作、組織工程圖紙的審核及工程開(kāi)工前與設(shè)計(jì)院的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；

2.基建項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)、施工質(zhì)量的監(jiān)督和管理，組織項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全與不定期的檢查與監(jiān)督工作；

3.協(xié)助辦理項(xiàng)目報(bào)建、規(guī)劃申請(qǐng)至開(kāi)工的一系列對(duì)外申報(bào)手續(xù)工作；

4.協(xié)助工程設(shè)計(jì)、組織編制本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，勘察、施工、監(jiān)理的招投標(biāo)工作和實(shí)施過(guò)程中的協(xié)調(diào)工作；

5.協(xié)助對(duì)基建工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、勘察、監(jiān)理等項(xiàng)目前期合同的簽訂、合同的審核；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、崗位任職條件

（一）基本任職條件

1．具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德；

2．遵紀(jì)守法，廉潔勤政，愛(ài)崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3．具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力；

4．具有勝任崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)；

5．身體健康，具有北京市常住戶(hù)口。

（二）其它任職條件

1．群眾工作主管一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和表達(dá)能力；

2．基建主管一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉基建工作相關(guān)政策、法律、法規(guī)及管理全流程；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和熟悉本研究所情況者優(yōu)先。

四、崗位待遇：工資及福利待遇按中國(guó)科學(xué)院微生物研究所和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、應(yīng)聘方式

1.原則上自即日起至2020年10月26日下午17：00點(diǎn)前，應(yīng)聘者將《中國(guó)科學(xué)院微生物所管理崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》（附件1）電子版發(fā)送至zhaopin@im.ac.cn（應(yīng)聘人員需在“申請(qǐng)人簽字”處手寫(xiě)簽名并掃描），并提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等），郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。

2.研究所將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并以電話(huà)或郵件形式通知資格初審?fù)ㄟ^(guò)者提交紙質(zhì)版應(yīng)聘材料及參加競(jìng)聘答辯相關(guān)事宜。

3.每位競(jìng)聘人員報(bào)告時(shí)間為10分鐘，回答問(wèn)題5分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括：個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷與業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)、未來(lái)工作設(shè)想。競(jìng)聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

聯(lián)系部門(mén)：人事處

聯(lián)系方式：010-64807477，010-64807392

 來(lái)源：

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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）