根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,浙江省特種設(shè)備科學(xué)研究院面向社會(huì)公開(kāi)招賢納士,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
浙江省特種設(shè)備科學(xué)研究院是浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬縣處級(jí)公益二類(lèi)事業(yè)單位。成立于1958年,是我國(guó)最早的特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)之一。2019年經(jīng)省委編辦批準(zhǔn),更名為目前全國(guó)特檢行業(yè)唯一的“浙江省特種設(shè)備科學(xué)研究院”。擁有國(guó)內(nèi)一流的國(guó)家電梯產(chǎn)品質(zhì)檢中心、國(guó)家特種金屬結(jié)構(gòu)材料質(zhì)檢中心、國(guó)家工業(yè)節(jié)能與綠色發(fā)展評(píng)價(jià)中心,以及全國(guó)首個(gè)特種設(shè)備學(xué)院、全國(guó)唯一的“雙普基地”(全國(guó)法治宣傳教育基地、全國(guó)科普教育基地)、國(guó)家級(jí)應(yīng)急培訓(xùn)演練基地等,形成“一總部七基地”發(fā)展布局。是全省首批認(rèn)定的“省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)”,也是“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)機(jī)構(gòu)”,建設(shè)有全國(guó)示范院士專(zhuān)家工作站,國(guó)家博士后工作站等,人才儲(chǔ)備和綜合實(shí)力位居省本級(jí)全國(guó)同行前列。先后被授予全國(guó)文明單位、全國(guó)市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國(guó)模范職工之家等國(guó)家級(jí)榮譽(yù)。
二、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘共五類(lèi)崗位41人。應(yīng)聘人員基本條件:
1.遵紀(jì)守法,品行端正;
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)和技能;
3.年齡要求35周歲及以下(1989年3月31日以后出生),檢驗(yàn)師、高級(jí)職稱(chēng)可放寬至40周歲(特殊崗位除外),特聘類(lèi)崗可放寬至55周歲;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.非研究崗能適應(yīng)經(jīng)常出差;
6.歷屆應(yīng)聘人員要求能在2024年6月30日前辦理入職,應(yīng)屆應(yīng)聘人員要求在畢業(yè)后一個(gè)月內(nèi)辦理入職;如因個(gè)人原因不能辦理入職的,將自動(dòng)取消入職資格。
崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)和專(zhuān)業(yè)資格條件等具體要求詳見(jiàn)附件。
三、崗位待遇
受聘人員為編外合同制管理。碩士及雙一流本科起薪15萬(wàn),雙一流碩士起薪19萬(wàn),博士起薪30萬(wàn),科研成果獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂;新進(jìn)人員試用期直接建獎(jiǎng),同時(shí)享受以下福利待遇:
五險(xiǎn)二金:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),住房公積金及企業(yè)補(bǔ)充年金。
各類(lèi)補(bǔ)貼福利:新員工入職補(bǔ)貼,租房補(bǔ)貼,用餐補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,教育培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),困難補(bǔ)助,節(jié)日慰問(wèn),子女保育費(fèi)報(bào)銷(xiāo),子女醫(yī)療保險(xiǎn)及醫(yī)療費(fèi),職工年度健康體檢,帶薪年假,探親假及浙江總工會(huì)規(guī)定的相關(guān)福利等。
四、招聘形式及流程
招聘采取筆試+面試考核方式,其中面試根據(jù)需要可分為初面及終面兩階段。筆試成績(jī)、初面成績(jī)、終面成績(jī)及最終成績(jī)均為滿(mǎn)分100分。最終成績(jī)由筆試成績(jī)、終面成績(jī)構(gòu)成,其中筆試成績(jī)占比40%,終面成績(jī)占比60%,初面成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)僅用于篩選。具體流程如下:
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2024年4月22日16:00。采取線上報(bào)名的方式(任選以下其中一種報(bào)名方式):
1.PC端用戶(hù)登陸網(wǎng)址(http://zp.zjtj.org/apply/index.action),注冊(cè)和填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷;身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證書(shū)原件掃描件及主要業(yè)績(jī)資料的掃描件,在個(gè)人簡(jiǎn)歷-證件上傳中按要求上傳。
2.移動(dòng)端用戶(hù)掃描下方二維碼,進(jìn)入浙江特檢在線公眾號(hào)——機(jī)構(gòu)資訊——人才招聘——個(gè)人中心——注冊(cè)——登錄報(bào)名,填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。
應(yīng)聘人員填報(bào)個(gè)人簡(jiǎn)歷等信息須真實(shí)準(zhǔn)確,每人僅能報(bào)名1個(gè)崗位,可選擇是否同意調(diào)劑。
(二)資格初篩
對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行初步篩選,擇優(yōu)確定入圍人員。入圍人員(含筆試人員與免筆試人員)與計(jì)劃招聘崗位數(shù)比例不少于3:1,否則相應(yīng)核減該類(lèi)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃,特聘崗除外。
入圍人員分為筆試人員與免筆試人員。其中“萬(wàn)人計(jì)劃”、省突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家等省部級(jí)人才,或檢驗(yàn)師、副高級(jí)職稱(chēng)、博士及以上,或本科/碩士為“雙一流”(原985、211)重點(diǎn)大學(xué)的全日制碩士工科畢業(yè)生及全球QS(US)排名250名以?xún)?nèi)的海外高校碩士畢業(yè)生,或校級(jí)及以上優(yōu)秀高校畢業(yè)生或省特科院科教融合學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生等重要人才,以及符合本次中層崗位招聘條件人員,獲得免筆試資格,同時(shí)鼓勵(lì)免筆試人員自愿參加筆試。免筆試人員的筆試成績(jī)由基本分及素質(zhì)分組成,具體計(jì)分規(guī)則如下:
1.基本分占最終成績(jī)的30%,即滿(mǎn)分折算為最終成績(jī)的30分。其中,省部級(jí)人才、檢驗(yàn)師、副高級(jí)職稱(chēng)、校級(jí)優(yōu)秀高校畢業(yè)生及以上者此項(xiàng)得滿(mǎn)分;其他未參加筆試的人員基本分按參加筆試人員的前20名平均分計(jì)分,自愿參加筆試的則按實(shí)際考分及免試計(jì)分兩者就高取分。
2.素質(zhì)分占最終成績(jī)的10%即10分,按職業(yè)資格、學(xué)歷、榮譽(yù)等情況劃分為三種類(lèi)型,不同類(lèi)型的,得分可以累加,但總分不超過(guò)10分,同類(lèi)型的可就高計(jì)分但不累加。素質(zhì)分按下表進(jìn)行核算計(jì)入筆試成績(jī):
素質(zhì)分構(gòu)成表
類(lèi)型 |
得分 |
|
職業(yè)資格情況 |
高檢師、正高職稱(chēng) |
10 |
檢驗(yàn)師 |
8 |
|
副高職稱(chēng) |
5 |
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無(wú)損三級(jí)、中級(jí)職稱(chēng) |
3 |
|
檢驗(yàn)員 |
1 |
|
學(xué)歷經(jīng)歷情況 |
“雙一流”(原985、211)重點(diǎn)大學(xué)博士后 |
8 |
博士后,或“雙一流”(原985、211)重點(diǎn)大學(xué)的全日制博士,或全球QS(US)排名250名以?xún)?nèi)的海外高校全日制博士 |
7 |
|
全日制博士,或“雙一流”(原985、211)重點(diǎn)大學(xué)的全日制碩士畢業(yè)生,或全球QS(US)排名250名以?xún)?nèi)的海外高校碩士畢業(yè)生 |
5 |
|
在職博士、全日制碩士、“雙一流”(原985、211)或海外高校全日制本科 |
3 |
|
榮譽(yù)等其他情況 |
“萬(wàn)人計(jì)劃”、省突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家等省部級(jí)人才 |
10 |
省級(jí)高校優(yōu)秀畢業(yè)生 |
8 |
|
“雙一流”(原985、211)重點(diǎn)大學(xué)校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生 |
5 |
|
校級(jí)優(yōu)秀高校畢業(yè)生 |
3 |
|
省特科院科教融合學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生 |
3 |
|
中共黨員 |
2 |
(三)筆試
筆試擬定于2024年4月下旬至5月上旬舉行。筆試采用閉卷答題形式,考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(客觀題),不指定具體參考書(shū)籍或資料。筆試通過(guò)率不高于80%。
(四)面試
面試分為初面及終面。初面計(jì)劃于筆試后一天進(jìn)行,終面計(jì)劃于初面后一天進(jìn)行。初面成績(jī)僅用以終面入圍劃線,不記入最終成績(jī);初面人員按2:1比例進(jìn)入終面。終面采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。省特科院在本次招聘總數(shù)內(nèi),根據(jù)崗位實(shí)際和考試最終成績(jī),從高分到低分(總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先)設(shè)置分?jǐn)?shù)線,確定擬體檢人員名單(沒(méi)有合適人員可空崗)。
(五)體檢、審查
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者須提供無(wú)犯罪記錄證明及無(wú)違紀(jì)證明(承諾),日后若發(fā)現(xiàn)隱瞞違紀(jì)情況的取消錄用或解除合同。
(六)公示
經(jīng)體檢、審查均合格的人員,確定為擬聘用人員,并在院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,報(bào)經(jīng)省局人事處備案后,按規(guī)定辦理入職手續(xù)(與院簽訂勞動(dòng)合同,不進(jìn)編)。符合進(jìn)博士后工作站要求的博士研究生,根據(jù)本人意愿可另行辦理進(jìn)站手續(xù)。
(七)其他
招聘相關(guān)信息和要求以院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布內(nèi)容及電話、信息或郵件為準(zhǔn)。
咨詢(xún)電話:0571-86024818,聯(lián)系人:許老師、陳老師
技術(shù)服務(wù)電話:13069934208(同微信),聯(lián)系人:賈老師
監(jiān)督電話:85085701
附件:省特科院2024年春季招聘崗位(41人)
序號(hào) |
崗位類(lèi)別(人數(shù)) |
專(zhuān)業(yè)要求 |
學(xué)歷(學(xué)位)/職稱(chēng)要求 |
崗位要求 |
|
1 |
管理崗 (1人) |
市場(chǎng)拓展部副職 (1人) |
不限 |
本科及以上 |
45周歲以下,黨員優(yōu)先,從事特種設(shè)備行業(yè)工作15年以上,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。在類(lèi)似單位擔(dān)任過(guò)中層副職者優(yōu)先。 |
2 |
研究崗 (9人) |
研究崗1 (5人) |
機(jī)械制造及其自動(dòng)化、智能制造、化工過(guò)程機(jī)械、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、氫能科學(xué)與工程、無(wú)損檢測(cè)、軟件工程、人工智能、機(jī)械電子工程、機(jī)器人技術(shù)、控制工程、光電檢測(cè)技術(shù)及儀器、電氣工程、力學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
碩士及以上 |
具有氫能儲(chǔ)運(yùn)裝備研究經(jīng)歷,或機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)研究經(jīng)歷,或超聲、光學(xué)、射線、電磁等先進(jìn)檢測(cè)技術(shù)研究經(jīng)歷,或結(jié)構(gòu)力學(xué)數(shù)值模擬和試驗(yàn)驗(yàn)證工作經(jīng)歷。 |
3 |
研究崗2 (2人) |
電氣工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程 |
博士 |
研究方向?yàn)殡姎饪刂苹驁D像識(shí)別 |
|
4 |
研究崗3 (1人) |
油氣儲(chǔ)運(yùn)工程 |
博士 |
不限 |
|
5 |
研究崗4 (1人) |
機(jī)械工程、化工過(guò)程機(jī)械、材料科學(xué)與工程、力學(xué)、焊接科學(xué)與技術(shù)、熱能工程 |
博士 |
從事過(guò)承壓類(lèi)特種設(shè)備及;沸袠I(yè)相關(guān)科研工作者優(yōu)先考慮。 |
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6 |
機(jī)電類(lèi)技術(shù)崗 (11人) |
機(jī)電類(lèi)檢驗(yàn)崗 (10人) |
機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化 |
本科及以上 |
持有場(chǎng)(廠)機(jī)檢驗(yàn)師、電梯檢驗(yàn)師、起重機(jī)械檢驗(yàn)師資格證的,對(duì)專(zhuān)業(yè)不作要求;省特科院科教融合學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。 |
7 |
產(chǎn)品質(zhì)量鑒定崗 (1人) |
車(chē)輛工程、機(jī)械、電氣 |
本科及以上且工程師及以上 |
具有五年以上專(zhuān)職從事產(chǎn)品質(zhì)量鑒定工作經(jīng)歷。持有資產(chǎn)評(píng)估師、價(jià)格鑒證師、保險(xiǎn)公估師證書(shū)的優(yōu)先考慮。 |
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8 |
承壓類(lèi)技術(shù)崗 (20人) |
承壓類(lèi)檢驗(yàn)崗 (12人) |
機(jī)械、材料、力學(xué)、能源動(dòng)力、化工過(guò)程機(jī)械、儀器、焊接技術(shù)與工程、安全工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、燃?xì)?/p> |
本科及以上 |
熟悉壓力管道元件制造、測(cè)試的優(yōu)先考慮;有從事特種設(shè)備可靠性研究的相關(guān)科研工作或者參與過(guò)相關(guān)工程實(shí)踐項(xiàng)目的優(yōu)先考慮;有RBI技術(shù)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;有理化測(cè)試、無(wú)損檢測(cè)等證書(shū)的優(yōu)先考慮。 |
9 |
型式試驗(yàn)崗 (2人) |
過(guò)程裝備與控制工作、化工過(guò)程機(jī)械 |
碩士及以上 |
熟悉使用ANSYS、CFX等仿真軟件,有結(jié)構(gòu)強(qiáng)度分析、流場(chǎng)仿真分析、結(jié)構(gòu)優(yōu)化等技術(shù)經(jīng)歷。 |
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10 |
綠色評(píng)價(jià)崗 (1人) |
理工類(lèi) |
本科及以上 |
持有綠色產(chǎn)品認(rèn)證人員資質(zhì)。 |
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11 |
無(wú)損檢測(cè)崗 (3人) |
測(cè)試技術(shù)及儀器(無(wú)損檢測(cè)方向)、光電工程(無(wú)損檢測(cè)方向)、光電檢測(cè)技術(shù)及儀器(無(wú)損檢測(cè)方向) |
本科及以上 |
有從事過(guò)無(wú)損檢測(cè)技術(shù)研究或持有相關(guān)無(wú)損證書(shū)的優(yōu)先考慮。 |
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12 |
駐皖工作站技術(shù)崗 (1人) |
機(jī)械、材料、力學(xué)、能源動(dòng)力、化工過(guò)程機(jī)械、儀器、焊接技術(shù)與工程、安全工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、燃?xì)?/p> |
本科及以上 |
需長(zhǎng)駐在安徽從事檢驗(yàn)檢測(cè)等工作;要求持有承壓類(lèi)檢驗(yàn)員資格證書(shū),擁有檢驗(yàn)師資格證書(shū)的優(yōu)先考慮。 |
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13 |
駐蒙工作站技術(shù)崗 (1人) |
機(jī)械、化工過(guò)程機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化 |
本科及以上 |
需長(zhǎng)駐在內(nèi)蒙古從事檢驗(yàn)檢測(cè)等工作;要求持有壓力容器、壓力管道檢驗(yàn)員資格證書(shū),持有檢驗(yàn)師資格證書(shū)的優(yōu)先考慮。 |
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14 |
特聘類(lèi)崗 (若干人) |
機(jī)械、材料、力學(xué)、能源動(dòng)力、化工過(guò)程機(jī)械、儀器、焊接技術(shù)與工程、安全工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、燃?xì)狻㈦姎、機(jī)電一體化 |
本科及以上 |
“萬(wàn)人計(jì)劃”、高檢師、正高或省部級(jí)人才,具有較高行業(yè)知名度;全職,年在崗時(shí)間不少于8個(gè)月。 |
|
合計(jì) |
41 |
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