公司介紹：

• 概況：創(chuàng)建于1806年，全球領(lǐng)先的涂料公司，總部美國(guó)，紐約聯(lián)交所上市。

• 技術(shù)：廣東順德?lián)碛忻绹?guó)本土以外最大研發(fā)基地，目前擁有近200名研發(fā)人員。每年將總收入的6%投入研發(fā)創(chuàng)新。

• 產(chǎn)品：包括木器涂料、工業(yè)涂料、建筑涂料、包裝涂料、卷鋼涂料及汽車修補(bǔ)漆等，均為業(yè)內(nèi)強(qiáng)勢(shì)品牌。

• 業(yè)務(wù)：2015年銷售額超43億美金，全球2萬(wàn)多名員工，遍布25個(gè)國(guó)家。

• 亞洲：2015年總收入近7億美金， 員工近3000名，業(yè)務(wù)覆蓋10多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

• 發(fā)展：2017年與另一美資涂料公司完成合并后，成為全球最大的涂料企業(yè)。

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• 威士伯集團(tuán)：www.valsparglobal.com

• 威士伯中國(guó)：www.valsparpaint.com.cn

您將享有：

• 研發(fā)投入：

• 威士伯研發(fā)中心是順德高新企業(yè)，擁有博士后工作站；

• 順德政府向博士人才提供高額補(bǔ)貼；

• 每年的出國(guó)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)；

• 美國(guó)總部每年對(duì)順德研發(fā)中心的高額項(xiàng)目資金投入；

• 研發(fā)中心擁有數(shù)十名博士后、博士和碩士等高學(xué)歷精英。

• 研發(fā)中心辦公、實(shí)驗(yàn)室環(huán)境優(yōu)美、安全，擁有數(shù)十臺(tái)國(guó)外進(jìn)口大型設(shè)備。

• 學(xué)習(xí)與發(fā)展：

• 個(gè)人發(fā)展：提供量身定制的職業(yè)發(fā)展通道、清晰明確的工作目標(biāo)、耐心和專業(yè)的技術(shù)導(dǎo)師；

• 學(xué)習(xí)計(jì)劃：提供一系列的培訓(xùn)課程，包括入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。

• 薪酬福利：

• 富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

• 齊全的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

• 國(guó)家法定節(jié)假日；

• 帶薪年假；

• 年度體檢；

• 補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；

• 年終優(yōu)秀獎(jiǎng)。

職位介紹——高級(jí)化學(xué)師/工程師

工作地點(diǎn)：廣東順德

主要職責(zé):

• 與業(yè)務(wù)部門合作，確立研發(fā)項(xiàng)目以支持業(yè)務(wù)發(fā)展；主導(dǎo)并按計(jì)劃要求，高質(zhì)量完成研發(fā)項(xiàng)目；

• 負(fù)責(zé)高新材料項(xiàng)目推進(jìn)，尤其是高性能和環(huán)保型聚合物的研發(fā)，研發(fā)流程包括：實(shí)驗(yàn)室研發(fā)、應(yīng)用評(píng)測(cè)、解決中試和生產(chǎn)規(guī)模放大遇到的技術(shù)問題，根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供技術(shù)支持。

• 為新技術(shù)/產(chǎn)品提供恰當(dāng)?shù)闹�識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，例如專利申請(qǐng)；并為高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)?zhí)峁┲С郑?/span>

• 與研發(fā)團(tuán)隊(duì)及其他部門緊密合作，提供研發(fā)結(jié)果，并就研發(fā)結(jié)果，與相關(guān)部門合作溝通；

• 遵守實(shí)驗(yàn)室管理制度，確保實(shí)驗(yàn)人員安全和實(shí)驗(yàn)室整潔，確保實(shí)驗(yàn)記錄完整、真實(shí)。

崗位要求:

• 博士學(xué)歷，化學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)；

• 能獨(dú)立設(shè)計(jì)和開展實(shí)驗(yàn),熟悉聚合物合成；

• 良好的技術(shù)背景，執(zhí)行能力、項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；

• 獨(dú)立分析、解決問題能力，能承受工作壓力；

• 良好的英語(yǔ)書面表達(dá)能力和口語(yǔ)技能。

   

  招聘流程：

1. 網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷到指定郵箱；

2. 收到邀請(qǐng)函，參加小型交流會(huì)和第一輪人才測(cè)試；

3. 通過篩選，參加復(fù)試；

4. 發(fā)出聘用意向；

5. 確定接受意愿。

如何應(yīng)聘：

簡(jiǎn)歷發(fā)送至：hrasia@valspar.com，要求如下：

• 標(biāo)題：學(xué)校+讀博方向+姓名

• 內(nèi)容：注明原戶籍地和期望薪資

• 附件：個(gè)人簡(jiǎn)歷（有照片，不超過500k）

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）