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中國社會科學院社會發(fā)展戰(zhàn)略研究院2018年11月招聘2名學術骨干啟事

時間:2018-11-16來源:中國博士人才網 作者:佚名

社會發(fā)展戰(zhàn)略研究院隸屬于中國社會科學院,是中國社會科學院直屬科研機構,是社會發(fā)展領域國家級學術研究重鎮(zhèn)。社會發(fā)展戰(zhàn)略研究院以建設學術研究型智庫為主要發(fā)展方向,深入研究我國社會發(fā)展、社會建設和國家治理領域重大理論與實踐問題,研究中國從溫飽型小康到總體性小康再到全面建成小康社會發(fā)展過程的戰(zhàn)略,深入探討中國基本實現(xiàn)現(xiàn)代化與全面建成現(xiàn)代化強國過程的支撐動因,對可能存在的重大問題進行前瞻性分析,研究社會風險轉化為政治風險的防范機制,服務于黨和政府國家治理體系與治理能力的現(xiàn)代化。

為進一步充實科研力量,公開招聘成熟型學術骨干2名,現(xiàn)將有關信息公布如下:

一、招聘崗位需求:

專業(yè)方向:社會學、政治學、行政管理等,

1.研究社會發(fā)展方向成熟型學者1名;

2.研究國家機關事務運行保障方向成熟型學者1名。

二、基本應聘條件

1.應聘人員類型:京內(戶籍)在職人員;

2.具有副高級職稱;

3.具有良好的科研工作基礎,近3年來曾在中國社會科學院認定的頂級、權威及核心期刊(目錄見附件)上刊發(fā)學術論文。

三、崗位職責

1.致力于社會發(fā)展、機關事務運行管理領域某一方向的學術和政策研究;

2.能夠承擔中國社會科學院及社會發(fā)展戰(zhàn)略研究院交辦的各項科研任務;

3.每年在核心期刊至少發(fā)表2篇學術論文,3年內至少在中國社會科學院認定的頂級和權威期刊上刊發(fā)1篇學術論文。

四、薪酬待遇

競聘人員一經采用,均納入中國社會科學院編制內管理,簽訂人員聘用合同書,執(zhí)行中國社會科學院相應的工資福利政策。

五、招聘程序

1.申請人請將個人簡歷、代表性論文,于20181130日前將申請材料打包發(fā)送至郵箱xyfeng@cass.org.cn,郵件題目請注明<應聘崗位+應聘材料+本人姓名>;

2.社發(fā)院將綜合考察應聘者材料并組織面試,面試時間另行通知;

3.按中國社會科學院規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:馮老師

電話:010-85195422;郵箱:xyfeng@cass.org.cn

地址:北京市東城區(qū)建國門內大街5號中國社會科學院社會發(fā)展戰(zhàn)略研究院辦公室

郵編:100732

 社會發(fā)展戰(zhàn)略研究院

20181112

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

中國-博士人才網發(fā)布

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