中國科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所磁性材料與機(jī)電裝備事業(yè)部定位于新型磁性材料和器件的應(yīng)用基礎(chǔ)研究和高技術(shù)應(yīng)用研發(fā)，重點(diǎn)開展新型磁性材料的探索與開發(fā)、具有高科技含量和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的磁性器件的研發(fā)。因科研工作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘博士后若干名：

崗位一：博士后（2名）

研究方向：

1、新型柔性傳感材料、結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和研發(fā)；

2、新型柔性傳感器的研發(fā)。

任職條件：

1、取得博士學(xué)位；

2、具有柔性傳感材料、柔性傳感器等相關(guān)研究背景，具有柔性電子器件設(shè)計(jì)、微加工、封裝等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

3、熟悉柔性傳感材料與器件的結(jié)構(gòu)、性能的表征方法，能夠結(jié)合實(shí)驗(yàn)室條件自行搭建檢測裝置的優(yōu)先考慮；

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位二：博士后（2名）

研究方向：

1、自旋電子物理、材料及器件；

2、柔性磁電子材料與器件的設(shè)計(jì)與制備。

任職條件：

取得博士學(xué)位，具有材料物理或凝聚態(tài)物理等相關(guān)專業(yè)背景；

2、具有薄膜制備、磁性測量、掃描探針顯微鏡等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位三：博士后（2名）

研究方向：

柔性電子材料與器件；

2、阻變/憶阻材料與器件。

任職條件：

1、具有博士學(xué)位，在本領(lǐng)域認(rèn)可期刊發(fā)表2篇及以上SCI論文；

2、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和良好的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力；

3、具有良好的溝通、交流、協(xié)作與創(chuàng)新能力；

4、具有液態(tài)金屬、打印電子、有機(jī)-無機(jī)雜化材料等研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

崗位四：博士后（2名）

研究方向：

1、基于氧化物界面的自旋電子學(xué)；

2、低維量子材料的電子結(jié)構(gòu)。

任職條件：

1、取得博士學(xué)位，具有凝聚態(tài)物理或材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；

2、具有薄膜制備、超高真空、角分辨光電子能譜、器件制作等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備低溫電輸運(yùn)、磁性測量等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位五：博士后（2名）

研究方向：

1、復(fù)雜氧化物界面體系；

2、低維磁性材料體系；

3、高通量計(jì)算。

任職條件

1、第一性原理材料計(jì)算，以及凝聚態(tài)物理理論或者材料理論相關(guān)及相近專業(yè)博士學(xué)位；

2、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，具有很好的分析問題和解決問題的能力；

3、具備較好的英語水平以及溝通能力。

崗位六：博士后（4名）

研究方向：

1、軟磁功能器件研發(fā)或吸波材料設(shè)計(jì)研發(fā)；

2、非晶合金的功能特性和基本物理問題研究；

3、高性能軟磁合金開發(fā)及應(yīng)用技術(shù)研究；

4、非晶軟磁合金粉末制備技術(shù)、應(yīng)用及器件開發(fā)。

任職條件：

1、取得博士學(xué)位，具有應(yīng)用物理、材料物理等相關(guān)專業(yè)背景；

2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力，具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力；

3、具有較好的英語閱讀和寫作能力，第一作者發(fā)表過較高水平的學(xué)術(shù)論文；

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力和濃厚的科研興趣。

以上崗位的崗位職責(zé)及相關(guān)待遇如下：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助合作導(dǎo)師開展相關(guān)研究工作；

2、撰寫研究報(bào)告、高水平研究論文，申請國內(nèi)外專利；

3、調(diào)研相關(guān)研究背景，申請及執(zhí)行各類科研項(xiàng)目；

4、根據(jù)需要協(xié)助指導(dǎo)研究生。

相關(guān)待遇：

1、基本工資按照中科院和研究所薪酬體系套定，享有五險(xiǎn)一金和本所相關(guān)福利待遇；

2、博士后在站期間享受浙江省、寧波市補(bǔ)貼，出站留寧波工作人員可享受安家費(fèi)補(bǔ)貼（20-30萬元），出站人員在留所及晉升方面的機(jī)會(huì)較大；

3、優(yōu)秀博士后崗位（僅針對應(yīng)屆或畢業(yè)1年內(nèi)的優(yōu)秀博士畢業(yè)生）享受20萬元年薪和40萬元自由支配科研經(jīng)費(fèi)；

4、出站后如能入選春蕾人才計(jì)劃的副研可享受寧波市和寧波材料所引進(jìn)人才的相關(guān)政策（如優(yōu)惠購房和安家費(fèi)等），并優(yōu)先推薦申報(bào)浙江省和寧波市各級人才計(jì)劃，提供50萬元啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

5、特聘青年研究員（僅針對應(yīng)屆或畢業(yè)1年內(nèi)的優(yōu)秀博士畢業(yè)生）入所即享受25萬年薪和100萬自由支配科研經(jīng)費(fèi)，2年合同期滿考核優(yōu)異者可直接競聘項(xiàng)目研究員職位；

6、積極協(xié)助申請國家、浙江省、寧波市的各類人才政策。

試用期：按所內(nèi)統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

符合上述條件的申請者請通過電子郵件提交簡歷及相關(guān)資料，審核簡歷后通知面試。

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：黃莎莎

聯(lián)系郵箱：huangshasha@nimte.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）