中國科學(xué)院信息工程研究所，簡稱信工所，英文全稱Institute of Information Engineering , Chinese Academy of Sciences，縮寫為IIECAS，是2011年批準成立的中國科學(xué)院直屬科研機構(gòu)。研究所按照“軟硬兼修，矛盾兼容，開合有法，張弛有度”的辦所方針，秉承“打造一流平臺，集聚一流人才，支撐國家需求，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展，努力成為國家在信息工程領(lǐng)域的戰(zhàn)略科技力量”的組織目標，面向國家戰(zhàn)略需求，在信息安全科技領(lǐng)域，開展基礎(chǔ)理論與前沿技術(shù)研究，開發(fā)應(yīng)用性技術(shù)與系統(tǒng)，為國家信息化進程提供核心關(guān)鍵技術(shù)支撐與系統(tǒng)解決方案。
質(zhì)量處主要負責(zé)研究所質(zhì)量管理、標準化管理和檢驗測評等工作。具體包括組織全所質(zhì)量管理體系的建設(shè)、裝備承制等重要用戶和行業(yè)資質(zhì)申請、重大重點項目質(zhì)量管理、質(zhì)量管理及各類資質(zhì)相關(guān)培訓(xùn)、標準化管理、裝備最終產(chǎn)品檢驗及放行等工作。
根據(jù)信息工程研究所發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘質(zhì)量管理高級業(yè)務(wù)主管/業(yè)務(wù)主管崗位1人，歡迎有志獻身信息安全科學(xué)研究事業(yè)的人才加入到我們隊伍中來。
一、主要職責(zé)及應(yīng)聘基本條件
招聘崗位：質(zhì)量管理高級業(yè)務(wù)主管崗位/業(yè)務(wù)主管（副高級專業(yè)技術(shù)崗位）
招聘人數(shù)：1人
①、崗位職責(zé)：
1)負責(zé)制定裝備質(zhì)量管理辦法；
2)協(xié)助項目開展質(zhì)量監(jiān)督檢查；
3)承擔(dān)型號項目質(zhì)量師職責(zé)；
4)參與型號項目的轉(zhuǎn)階段評審；
5)參與項目產(chǎn)品規(guī)范、試驗大綱、檢驗大綱、驗收規(guī)范等評審和審查；
6)組織質(zhì)量評審，編制階段質(zhì)量分析報告；
7)參與裝備類項目所級檢驗工作、辦理出所證明；
8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
②、應(yīng)聘條件：
1)碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機或管理工程專業(yè)背景，中共黨員；
2)具備副高級及以上職稱或被聘為中級專業(yè)技術(shù)崗位滿5年以上；
3)具有質(zhì)量體系建設(shè)、裝備質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
4)熱愛質(zhì)量管理工作，熟悉軍工領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)及標準要求；
5)具有良好的團隊精神和服務(wù)意識，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和獨立處理問題的能力；
6)具備較強的語言表達能力及公文寫作能力，熟練使用辦公軟件；
7)身體健康，性格開朗，具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)；
8)具有科研院所各類資質(zhì)申請工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、崗位待遇
工資福利待遇及合同管理按國家和研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘者須提供以下材料：《中國科學(xué)院信息工程研究所高層次人才自薦表》（附件1）、兩封正高級崗位專家推薦函（附件2）及其他能夠證明能力的相關(guān)材料，以電子郵件的方式發(fā)送至招聘郵箱；
郵件標題及應(yīng)聘申請表名稱請注明“應(yīng)聘部門＋應(yīng)聘崗位＋學(xué)歷＋專業(yè)＋姓名＋應(yīng)聘申請表 ”。
其他證明材料，請打包壓縮，文件名稱請注明“應(yīng)聘部門＋應(yīng)聘崗位＋學(xué)歷＋專業(yè)＋姓名＋證明材料”。
2.通過資格初審的應(yīng)聘者參加面試，面試時間和地點將另行通知。初選不合格者不另行通知。
四、聯(lián)系方式
地址：北京市海淀區(qū)閔莊路甲89號中國科學(xué)院信息工程所人事教育處
郵編：100093
網(wǎng)站：www.iie.ac.cn
投遞簡歷郵箱：zhaopin@iie.ac.cn（請通過郵件申請，來人恕不接待）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
