一、招聘崗位及職數(shù)
科技處處長(zhǎng)1名。
二、崗位職責(zé)
主持科技處日常工作，組織協(xié)調(diào)處內(nèi)各崗位的工作，保證研究所各類科技工作的順利開(kāi)展。完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
三、任職條件
1、遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
3、具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。
4、具有正常履職職責(zé)的身體條件，年齡不超過(guò)50歲（1969年1月1日以后出生）。
5、應(yīng)具有碩士及以上文化程度。
6、應(yīng)在副處長(zhǎng)崗位工作滿3年，或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，具有科技工作經(jīng)歷或熟悉科技項(xiàng)目的管理。
四、崗位待遇
聘用人員工資待遇按照中科院蘇州納米所規(guī)定執(zhí)行。
五、應(yīng)聘方式
1.自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
2.報(bào)名應(yīng)聘者須提供以下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷，《崗位聘用申請(qǐng)表》，提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料。
3.請(qǐng)將上述材料的電子版發(fā)送至hr@sinano.ac.cn，初選合格者將電話或E-mail通知本人參加面試，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
4.報(bào)名材料接收截止時(shí)間：2019年3月31日。
科技處處長(zhǎng)1名。
二、崗位職責(zé)
主持科技處日常工作，組織協(xié)調(diào)處內(nèi)各崗位的工作，保證研究所各類科技工作的順利開(kāi)展。完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
三、任職條件
1、遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
3、具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。
4、具有正常履職職責(zé)的身體條件，年齡不超過(guò)50歲（1969年1月1日以后出生）。
5、應(yīng)具有碩士及以上文化程度。
6、應(yīng)在副處長(zhǎng)崗位工作滿3年，或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，具有科技工作經(jīng)歷或熟悉科技項(xiàng)目的管理。
四、崗位待遇
聘用人員工資待遇按照中科院蘇州納米所規(guī)定執(zhí)行。
五、應(yīng)聘方式
1.自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
2.報(bào)名應(yīng)聘者須提供以下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷，《崗位聘用申請(qǐng)表》，提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料。
3.請(qǐng)將上述材料的電子版發(fā)送至hr@sinano.ac.cn，初選合格者將電話或E-mail通知本人參加面試，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
4.報(bào)名材料接收截止時(shí)間：2019年3月31日。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
