因工作需要，中國(guó)科學(xué)院心理研究所人事處現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人力資源業(yè)務(wù)助理1人。
一、主要工作職責(zé)
1、政策調(diào)研；
2、人才項(xiàng)目管理；
3、人員招聘；
4、人事宣傳；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
二、任職條件
1、中共黨員；
2、具有人力資源管理、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3、熟悉國(guó)家人力資源管理政策和制度法規(guī)，熟練掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能，有人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熱愛(ài)人事管理工作，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，踏實(shí)肯干；具有良好的工作條理性、問(wèn)題分析解決能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和壓力管理能力；熟練使用各類(lèi)現(xiàn)代辦公設(shè)備和Excel等office辦公軟件；
5、身體健康，心態(tài)積極向上。
三、相關(guān)待遇
1、以人才（勞務(wù)）派遣方式聘用和管理；
2、享受中科院心理所以人才（勞務(wù)）派遣方式聘用的相應(yīng)待遇。
四、招聘方式及程序
（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均以電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止至2019年7月26日（周五）17:00時(shí)（以收到有關(guān)材料為準(zhǔn)）。
（二）應(yīng)聘者須提供以下材料：
1、《心理研究所競(jìng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件、簽名處請(qǐng)用手寫(xiě)簽名）；
2、相關(guān)證明材料，包括戶(hù)口本、身份證/護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)以及主要工作經(jīng)歷和有突出業(yè)績(jī)的相關(guān)材料；
3、其他個(gè)人認(rèn)為能證明本人能力或水平的相關(guān)證明材料。
上述材料請(qǐng)匯總形成一個(gè)電子文檔（.pdf文件）。
（三）通過(guò)初審的應(yīng)聘人員參加崗位競(jìng)聘答辯會(huì)，競(jìng)聘報(bào)告（PPT）內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)及今后工作設(shè)想等。若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。競(jìng)聘答辯會(huì)具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
（四）通過(guò)競(jìng)聘答辯，經(jīng)所務(wù)會(huì)研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢合格的方能錄用。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：顧敏
電話(huà)：010-64859028
電子信箱：rensc@psych.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
通訊地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)林萃路16號(hào)院中國(guó)科學(xué)院心理研究所人事處
郵政編碼：100101
一、主要工作職責(zé)
1、政策調(diào)研；
2、人才項(xiàng)目管理；
3、人員招聘；
4、人事宣傳；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
二、任職條件
1、中共黨員；
2、具有人力資源管理、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3、熟悉國(guó)家人力資源管理政策和制度法規(guī)，熟練掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能，有人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熱愛(ài)人事管理工作，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，踏實(shí)肯干；具有良好的工作條理性、問(wèn)題分析解決能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和壓力管理能力；熟練使用各類(lèi)現(xiàn)代辦公設(shè)備和Excel等office辦公軟件；
5、身體健康，心態(tài)積極向上。
三、相關(guān)待遇
1、以人才（勞務(wù)）派遣方式聘用和管理；
2、享受中科院心理所以人才（勞務(wù)）派遣方式聘用的相應(yīng)待遇。
四、招聘方式及程序
（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均以電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止至2019年7月26日（周五）17:00時(shí)（以收到有關(guān)材料為準(zhǔn)）。
（二）應(yīng)聘者須提供以下材料：
1、《心理研究所競(jìng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件、簽名處請(qǐng)用手寫(xiě)簽名）；
2、相關(guān)證明材料，包括戶(hù)口本、身份證/護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)以及主要工作經(jīng)歷和有突出業(yè)績(jī)的相關(guān)材料；
3、其他個(gè)人認(rèn)為能證明本人能力或水平的相關(guān)證明材料。
上述材料請(qǐng)匯總形成一個(gè)電子文檔（.pdf文件）。
（三）通過(guò)初審的應(yīng)聘人員參加崗位競(jìng)聘答辯會(huì)，競(jìng)聘報(bào)告（PPT）內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)及今后工作設(shè)想等。若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。競(jìng)聘答辯會(huì)具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
（四）通過(guò)競(jìng)聘答辯，經(jīng)所務(wù)會(huì)研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢合格的方能錄用。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：顧敏
電話(huà)：010-64859028
電子信箱：rensc@psych.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
通訊地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)林萃路16號(hào)院中國(guó)科學(xué)院心理研究所人事處
郵政編碼：100101
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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