根據戰(zhàn)略發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀海內外有志為中國海洋事業(yè)拼搏的優(yōu)秀科技人才加入南海海洋研究所。
一、招聘領域和方向
熱帶海洋-大氣過程與氣候效應、深海地球動力學、海底精密測地與海洋地震學、珊瑚礁地質、海溝深部地球物理、海洋生態(tài)修復研究、海洋生物活性物質合成代謝、海洋生態(tài)與環(huán)境適應機制、海洋生態(tài)修復研究、海洋生態(tài)修復研究、海洋微生物生理代謝研究、海洋生態(tài)過程與安全、其他海洋科學研究領域。
二、招聘崗位
（一）學術技術領軍人才崗位
1．崗位要求
（1）原則上年齡不超過50周歲。
（2）海外申請人應具有在海外知名科研機構、高校或大型企業(yè)研發(fā)機構等擔任教授或相當崗位的任職經歷。特別優(yōu)秀或急需者，可放寬至副教授或相當崗位的任職經歷。
國內申請人應具有在國內知名科研機構、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構等擔任教授或相當崗位的任職經歷，是國內相關領域優(yōu)秀的學術技術帶頭人。
（3）需全職到崗工作。
2．崗位待遇
（1）聘任為事業(yè)編制正高三級（含）以上、博士生導師，協(xié)助建立研究團隊；
（2）根據學科特點和工作計劃實際需求提供科研啟動與人才專項經費、安居補助和人員支出；
（3）提供有競爭力的薪酬待遇；
（4）提供科研所需的辦公和實驗用房；
（5）優(yōu)先安排人才周轉房。
（二）學術技術拔尖人才崗位
1．崗位要求
（1）年齡不超過40周歲。
（2）取得博士學位后，具有連續(xù)不少于3年（含）的海外科研工作經歷（在海外取得博士學位且特別優(yōu)秀或急需者，海外工作年限可適當放寬）。
（3）申請時在海外知名科研機構、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位，需全職到崗工作。
2．崗位待遇
通過相關評審，全職到崗的學術技術拔尖人才，可享受如下待遇：
（1）聘為正高四級專業(yè)技術崗位，博士生導師；
（2）提供科研啟動與人才專項經費、安居補助和人員支出；
（3）提供有競爭力的薪酬待遇；
（4）提供科研所需的辦公和實驗用房；
（5）優(yōu)先安排人才周轉房。
（三）學術技術骨干人才崗位
1．崗位要求
（1）年齡不超過40周歲，原則上應具有博士學位。
（2）應具有取得博士學位后在知名科研機構、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構等不少于3年（含）的科研工作經歷，或具有擔任副教授或相當崗位的任職經歷（在海外取得博士學位且特別優(yōu)秀或急需者，工作年限可適當放寬）；
（3）需全職到崗工作。
2．崗位待遇
通過研究所招聘評審后全職到崗的優(yōu)秀學術技術骨干人才，可享受如下待遇：
（1）聘為副高級（含）以上專業(yè)技術崗位；
（2）提供科研啟動經費；
（3）提供有競爭力的薪酬待遇；
（4）提供科研所需的辦公和實驗用房；
（5）優(yōu)先安排人才周轉房。
入選相關人才項目，可申請增加如下待遇：
（1）非正高崗位的，聘為正高級專業(yè)技術崗位、博士生導師，特別急需或優(yōu)秀者可建立獨立團隊；
（2）科研經費、安居補助和人員支出。
三、申請程序
1.歡迎來電來信咨詢，并將完整的個人履歷、已取得的代表性成果、今后的工作計劃和團隊建設計劃等，以及相關證明材料發(fā)送至：renjiaochu@scsio.ac.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ；
2.候選人受邀來所答辯，研究所給予國際差旅補貼；
3.申請人與南海海洋研究所簽訂工作意向協(xié)議書/聘用合同，可依托南海海洋研究所申報各類人才計劃。
四、情況咨詢
以上未盡事宜，可在政策允許范圍內一事一議。
聯(lián)系部門：人事教育處
聯(lián)系人：王老師、于老師
聯(lián)系電話：
86-020-34063746，89023503
地址：廣州市海珠區(qū)新港西路164號,510301
了解更多
研究所官方網站：
http://www.scsio.cas.cn
研究所微信公眾號：
中國科學院南海海洋研究所
中國科學院南海海洋研究所建所60周年
https://v.qq.com/x/page/x0828wuo752.html
獻給中國科學院南海海洋研究所建所六十周年
http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2018/12/421182.shtm
一、招聘領域和方向
熱帶海洋-大氣過程與氣候效應、深海地球動力學、海底精密測地與海洋地震學、珊瑚礁地質、海溝深部地球物理、海洋生態(tài)修復研究、海洋生物活性物質合成代謝、海洋生態(tài)與環(huán)境適應機制、海洋生態(tài)修復研究、海洋生態(tài)修復研究、海洋微生物生理代謝研究、海洋生態(tài)過程與安全、其他海洋科學研究領域。
二、招聘崗位
（一）學術技術領軍人才崗位
1．崗位要求
（1）原則上年齡不超過50周歲。
（2）海外申請人應具有在海外知名科研機構、高校或大型企業(yè)研發(fā)機構等擔任教授或相當崗位的任職經歷。特別優(yōu)秀或急需者，可放寬至副教授或相當崗位的任職經歷。
國內申請人應具有在國內知名科研機構、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構等擔任教授或相當崗位的任職經歷，是國內相關領域優(yōu)秀的學術技術帶頭人。
（3）需全職到崗工作。
2．崗位待遇
（1）聘任為事業(yè)編制正高三級（含）以上、博士生導師，協(xié)助建立研究團隊；
（2）根據學科特點和工作計劃實際需求提供科研啟動與人才專項經費、安居補助和人員支出；
（3）提供有競爭力的薪酬待遇；
（4）提供科研所需的辦公和實驗用房；
（5）優(yōu)先安排人才周轉房。
（二）學術技術拔尖人才崗位
1．崗位要求
（1）年齡不超過40周歲。
（2）取得博士學位后，具有連續(xù)不少于3年（含）的海外科研工作經歷（在海外取得博士學位且特別優(yōu)秀或急需者，海外工作年限可適當放寬）。
（3）申請時在海外知名科研機構、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位，需全職到崗工作。
2．崗位待遇
通過相關評審，全職到崗的學術技術拔尖人才，可享受如下待遇：
（1）聘為正高四級專業(yè)技術崗位，博士生導師；
（2）提供科研啟動與人才專項經費、安居補助和人員支出；
（3）提供有競爭力的薪酬待遇；
（4）提供科研所需的辦公和實驗用房；
（5）優(yōu)先安排人才周轉房。
（三）學術技術骨干人才崗位
1．崗位要求
（1）年齡不超過40周歲，原則上應具有博士學位。
（2）應具有取得博士學位后在知名科研機構、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構等不少于3年（含）的科研工作經歷，或具有擔任副教授或相當崗位的任職經歷（在海外取得博士學位且特別優(yōu)秀或急需者，工作年限可適當放寬）；
（3）需全職到崗工作。
2．崗位待遇
通過研究所招聘評審后全職到崗的優(yōu)秀學術技術骨干人才，可享受如下待遇：
（1）聘為副高級（含）以上專業(yè)技術崗位；
（2）提供科研啟動經費；
（3）提供有競爭力的薪酬待遇；
（4）提供科研所需的辦公和實驗用房；
（5）優(yōu)先安排人才周轉房。
入選相關人才項目，可申請增加如下待遇：
（1）非正高崗位的，聘為正高級專業(yè)技術崗位、博士生導師，特別急需或優(yōu)秀者可建立獨立團隊；
（2）科研經費、安居補助和人員支出。
三、申請程序
1.歡迎來電來信咨詢，并將完整的個人履歷、已取得的代表性成果、今后的工作計劃和團隊建設計劃等，以及相關證明材料發(fā)送至：renjiaochu@scsio.ac.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ；
2.候選人受邀來所答辯，研究所給予國際差旅補貼；
3.申請人與南海海洋研究所簽訂工作意向協(xié)議書/聘用合同，可依托南海海洋研究所申報各類人才計劃。
四、情況咨詢
以上未盡事宜，可在政策允許范圍內一事一議。
聯(lián)系部門：人事教育處
聯(lián)系人：王老師、于老師
聯(lián)系電話：
86-020-34063746，89023503
地址：廣州市海珠區(qū)新港西路164號,510301
了解更多
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http://www.scsio.cas.cn
研究所微信公眾號：
中國科學院南海海洋研究所
中國科學院南海海洋研究所建所60周年
https://v.qq.com/x/page/x0828wuo752.html
獻給中國科學院南海海洋研究所建所六十周年
http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2018/12/421182.shtm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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