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北京朗姿韓亞資產管理有限公司博士后科研工作站2019年度招聘簡章

時間:2019-09-16來源:中國博士人才網 作者:佚名
北京朗姿韓亞資產管理有限公司成立于2016年11月,由中國知名時尚消費上市集團朗姿股份(002612.SZ)與韓國株式會社韓亞銀行共同出資設立,公司主要關注泛時尚產業(yè)、消費金融以及不動產領域的另類資產投資機會,靈活運用債權、夾層、股債結合等多種投資方式,精選行業(yè)及客戶,實現穩(wěn)健良好的投資收益。2018年8月,公司完成一輪增資,引入兩位產業(yè)合作伙伴,注冊資本達到15.5億元。公司總部位于北京,已在上海和香港設立分支機構,未來還將適時設立其他境外分支機構,以實現對亞洲地區(qū)另類資產投資的整體布局。
朗姿韓亞資管博士后科研工作站于2018年經國家人力資源與社會保障部和北京市人力資源與社會保障局批準設立。為促進公司自主研發(fā)能力、創(chuàng)新能力不斷提高,加大高層次人才培養(yǎng)力度,公司現面向社會公開招收博士后研究人員,并將有關事項公告如下:
一、招聘崗位&工作地點
朗姿韓亞資管博士后&北京
二、招收人數
若干名
三、招收方向
1、資產管理公司全球化戰(zhàn)略研究;
2、時尚產業(yè)的并購策略研究;
3、并購重組和產業(yè)基金研究;
4、科創(chuàng)板投資策略和新興產業(yè)投資價值研究;
5、消費金融風險管理研究;
6、不動產金融研究;
7、中國資產配置的策略研究;
8、企業(yè)流動性管理研究。
四、申請條件
1、應屆博士畢業(yè)生或取得博士學位時間未超過3年,年齡一般在35周歲以下;
2、專業(yè)不限,具有經濟學、金融學、管理學、數學、物理、計算機科學等專業(yè)背景者優(yōu)先;
3、全脫產在本站進行研究工作;
4、具有良好的敬業(yè)精神,品學兼優(yōu),遵紀守法,無不良記錄,身體健康;
5、具有較強的科研能力,具備與研究課題相關的專業(yè)背景,可獨立完成相關研究工作。
五、聘期及待遇
1、聘期:博士后科研人員進站工作期限原則上為兩年。
2、待遇:在站期間,固定薪資25萬/年+獎金、節(jié)日福利、“五險一金”按國家及地方相關規(guī)定辦理;
出站后,如本人提出申請,經公司考核合格后可留用公司,固定薪資50萬/年+獎金。
3、根據北京市人力資源與社會保障局相關文件規(guī)定,博士后在站期間,本人可落戶北京,子女入托、入學、購房等可享受北京市居民同等待遇。出站后留京工作,家屬及子女戶口可隨遷。
六、申請方式
有意者請將個人簡歷(含學歷、工作經歷、主要研究成果索引)發(fā)送至郵箱:zhangy@alanamc.com,并在郵件標題中注明“申請朗姿韓亞資管博士后,申請者姓名,畢業(yè)院校”的信息。
經初審合格者將在北京參加面試,面試時間另行通知。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門:北京朗姿韓亞資產管理有限公司綜合管理部
通訊地址:北京市西城區(qū)新街口北大街3號新街高和大廈607室
郵編:100035
聯(lián)系人:張譯、李琦
電話:010-82200763、18611086638、15801311204
郵箱:zhangy@alanamc.com
北京朗姿韓亞資產管理有限公司博士后科研工作站
2019年07月

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

中國-博士人才網發(fā)布

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