根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要和人才培養(yǎng)需求，2020年度中國(guó)社會(huì)科學(xué)院歐洲研究所擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘科研人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘崗位
（一）招聘類別及人數(shù)：2020年出站博士后1名。
（二）聘用崗位：研究崗位
（三）專業(yè)方向：
國(guó)際關(guān)系、國(guó)際安全問(wèn)題等相關(guān)專業(yè)
二、應(yīng)聘條件：
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)方向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守、廉潔自律，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；
（二）具有博士學(xué)位，有較強(qiáng)的科研能力和發(fā)展?jié)摿�，學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛(ài)科研事業(yè)；
（三）在國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)有一定水平和影響的學(xué)術(shù)論文；
（四）英語(yǔ)水平較高，能進(jìn)行熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)，適應(yīng)研究及國(guó)際交流的需要；
（五）應(yīng)聘者年齡在40周歲以下；
（六）身心健康，適應(yīng)崗位要求。
三、應(yīng)聘人員提交材料
（一）應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。主要包括：本人的基本情況、教育背景；已取得的科研業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果及社會(huì)評(píng)價(jià)；博士論文、或出站報(bào)告、或代表作品的簡(jiǎn)介；今后的學(xué)術(shù)研究設(shè)想。
（二）應(yīng)聘人員博士學(xué)位論文及代表作（第一作者）2篇。
（三）應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職務(wù)職稱任職資格證明、獲獎(jiǎng)證明等材料的復(fù)印件。
四、招聘程序
（一）相關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核。
（二）通過(guò)資格審查后，進(jìn)行筆試面試考核。
（三）對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員，在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考察，并在原單位一定范圍征求意見(jiàn)、查閱本人檔案等。
（四）通過(guò)筆試及面試者，到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢；
（五）所黨委集體研究確定擬聘人員。
（六）向院人事教育局推薦參加院人才引進(jìn)評(píng)審。
五、聘用及待遇
入職人員將根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，依照《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人員聘用制管理辦法》進(jìn)行管理，工資待遇按照國(guó)家和中國(guó)社會(huì)科學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、報(bào)名方式及時(shí)間
（一）、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名或通訊報(bào)名
電子信箱：personnel-ies@cass.org.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名 。
通訊地址：北京建國(guó)門(mén)內(nèi)大街5號(hào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院歐洲研究所人事處（報(bào)名材料請(qǐng)用EMS郵寄）。
聯(lián)系人：趙老師
電話：85195734
郵編：100732
（二）、報(bào)名時(shí)間：2019年11月1日起至2019年12月31日止
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院歐洲研究所
2019年10月31日
一、應(yīng)聘崗位
（一）招聘類別及人數(shù)：2020年出站博士后1名。
（二）聘用崗位：研究崗位
（三）專業(yè)方向：
國(guó)際關(guān)系、國(guó)際安全問(wèn)題等相關(guān)專業(yè)
二、應(yīng)聘條件：
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)方向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守、廉潔自律，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；
（二）具有博士學(xué)位，有較強(qiáng)的科研能力和發(fā)展?jié)摿�，學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛(ài)科研事業(yè)；
（三）在國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)有一定水平和影響的學(xué)術(shù)論文；
（四）英語(yǔ)水平較高，能進(jìn)行熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)，適應(yīng)研究及國(guó)際交流的需要；
（五）應(yīng)聘者年齡在40周歲以下；
（六）身心健康，適應(yīng)崗位要求。
三、應(yīng)聘人員提交材料
（一）應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。主要包括：本人的基本情況、教育背景；已取得的科研業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果及社會(huì)評(píng)價(jià)；博士論文、或出站報(bào)告、或代表作品的簡(jiǎn)介；今后的學(xué)術(shù)研究設(shè)想。
（二）應(yīng)聘人員博士學(xué)位論文及代表作（第一作者）2篇。
（三）應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職務(wù)職稱任職資格證明、獲獎(jiǎng)證明等材料的復(fù)印件。
四、招聘程序
（一）相關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核。
（二）通過(guò)資格審查后，進(jìn)行筆試面試考核。
（三）對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員，在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考察，并在原單位一定范圍征求意見(jiàn)、查閱本人檔案等。
（四）通過(guò)筆試及面試者，到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢；
（五）所黨委集體研究確定擬聘人員。
（六）向院人事教育局推薦參加院人才引進(jìn)評(píng)審。
五、聘用及待遇
入職人員將根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，依照《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人員聘用制管理辦法》進(jìn)行管理，工資待遇按照國(guó)家和中國(guó)社會(huì)科學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、報(bào)名方式及時(shí)間
（一）、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名或通訊報(bào)名
電子信箱：personnel-ies@cass.org.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名 。
通訊地址：北京建國(guó)門(mén)內(nèi)大街5號(hào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院歐洲研究所人事處（報(bào)名材料請(qǐng)用EMS郵寄）。
聯(lián)系人：趙老師
電話：85195734
郵編：100732
（二）、報(bào)名時(shí)間：2019年11月1日起至2019年12月31日止
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院歐洲研究所
2019年10月31日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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