一、實驗室簡介

王杰，中國科學院上海生命科學研究院生物信息學博士，曾在約翰·霍普金斯大學進行博士后研究，現(xiàn)為中國科學院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院研究員。課題組主要運用多組學和生物信息學方法進行疾病與器官再生的表觀調(diào)控機制研究，將要開展的研究包括：1）建立單細胞測序相關(guān)的數(shù)據(jù)庫并開發(fā)新的組學分析方法。2）多組學和生物信息學研究疾病和器官再生的表觀調(diào)控機制。3）構(gòu)建疾病發(fā)生與器官再生的多維數(shù)學模型，并進行相應(yīng)的模擬與預(yù)測。前期研究工作以（共同）第一作者/通訊作者發(fā)表在Science、Nature Communications、Hepatology、Clinical Cancer Research等雜志。根據(jù)課題組發(fā)展需要，誠聘3名博士后、2名科研助理和1名副研究員。

二、崗位需要及應(yīng)聘條件

崗位1：博士后

崗位職責：參與研究課題設(shè)計，完成科研項目，申請科研項目與人才項目。

應(yīng)聘條件：1、具有生物信息學、計算生物學、生物統(tǒng)計學、計算機及相關(guān)專業(yè)背景，獲得博士學位不超過兩年，以第一作者在高水平期刊上發(fā)表過領(lǐng)域相關(guān)的研究論文。2、具備單細胞測序數(shù)據(jù)分析能力或軟件開發(fā)能力者優(yōu)先考慮。3、熱愛科研、進取心強，工作積極主動，樂于學習新知識新技術(shù)，具備良好的責任心和團隊合作精神、良好的溝通交流能力、較強的中英文交流寫作能力。

薪酬福利：1、年薪30萬+，具體面議。2、崗位將納入中科院特別研究助理崗位管理，優(yōu)秀者可申請晉升副研究員等。3、提供充足科研經(jīng)費和一流的科研設(shè)備平臺，根據(jù)工作能力和貢獻發(fā)放相應(yīng)補貼與績效獎勵。4、鼓勵申報國家人才項目、廣東省廣州市開發(fā)區(qū)等各級人才項目，獲取優(yōu)厚人才補貼和福利，如廣州市高層次人才可獲100-300萬人才補貼及其他豐厚福利待遇，可與薪酬疊加。5、高標準繳納五險一金，帶薪年假等全方位福利，協(xié)助解決落戶、住房、子女入學及健康保障等生活問題。

崗位2：科研助理

崗位職責：1、結(jié)合個人專長，承擔研究課題。2、協(xié)助參與實驗室日常管理。

應(yīng)聘條件：1、具備碩士及以上學位，生物學、再生醫(yī)學、數(shù)學等專業(yè)優(yōu)先考慮。2、具有編程能力與組學數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。3、具有較強的英文讀寫能力和交流能力、有責任感、有團隊合作精神。4、鼓勵繼續(xù)報考博士研究生或申請其它晉升。

薪酬福利：1、提供有競爭力的薪資待遇，具體面議。2、福利待遇可參考博士后相關(guān)福利。

崗位3：副研究員

崗位職責：獨立或協(xié)助申請科研項目，承擔相關(guān)科研任務(wù)。

應(yīng)聘條件：1、已獲得生物信息學等相關(guān)專業(yè)的博士學位、并以第一作者在領(lǐng)域內(nèi)代表性期刊上發(fā)表高水平研究論文。2、兩年以上博士后工作經(jīng)驗，年齡不超過40歲。3、具備獨立開展生物信息學相關(guān)研究的能力，工作積極主動，有責任心。4、具有良好團隊合作精神、良好的溝通交流能力及較強的中英文交流寫作能力。

薪酬福利：1、本單位將提供有競爭力的薪酬，具體面議。2、崗位為中科院編制。

三、應(yīng)聘須知

1、感興趣者請將中英文簡歷、推薦信、研究工作成果小結(jié)以及其他證明本人能力的材料發(fā)送至wang_jie01@gibh.ac.cn，郵件標題請注明：應(yīng)聘崗位+姓名 。

2、我單位承諾對應(yīng)聘者提交的所有材料嚴格保密，將根據(jù)應(yīng)聘者履歷情況、研究成果及發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫孢M行初篩評估；初審通過后將以E-mail或電話形式通知面試的具體時間、地點及相關(guān)事項。

3、初審未通過的應(yīng)聘者不再另行通知，兩個月內(nèi)未收到回復的默認初審未通過。

4、本招聘信息自發(fā)布之日起長期有效。

 來源：

http://www.gibh.cas.cn/rczp/ypxx/202012/t20201216_5821686.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）