實(shí)驗(yàn)室和課題組簡(jiǎn)介

深圳灣實(shí)驗(yàn)室（生命信息與生物醫(yī)藥廣東省實(shí)驗(yàn)室）由深圳市科創(chuàng)委和北京大學(xué)深圳研究生院共同舉辦，協(xié)同深圳市以及香港和澳門相關(guān)領(lǐng)域具有研究基礎(chǔ)和應(yīng)用優(yōu)勢(shì)的單位合作共建，目標(biāo)培育創(chuàng)建國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、打造國(guó)家實(shí)驗(yàn)室“預(yù)備隊(duì)”。腫瘤研究所是深圳灣實(shí)驗(yàn)室最為重要的研究機(jī)構(gòu)之一，癌癥藥物創(chuàng)新是腫瘤所的主要研究方向之一。

課題組組長(zhǎng)：尹成騫，本科畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)，博士畢業(yè)于美國(guó)德雷塞爾大學(xué)，在波士頓大學(xué)、哈佛醫(yī)學(xué)院和麻省總醫(yī)院進(jìn)行博士后訓(xùn)練。發(fā)表論文20篇，其中第一或并列第一作者論文發(fā)表在Nature、Cell、Nature Communications和Oncogene等，并獲授權(quán)一項(xiàng)國(guó)際專利和兩項(xiàng)中國(guó)專利。

課題組主要從事癌癥發(fā)生和發(fā)展的機(jī)制研究以及針對(duì)癌癥預(yù)防和治療的藥物干預(yù)方法開發(fā)。近期工作發(fā)現(xiàn)了MC1R的棕櫚�；�在黑色素瘤發(fā)生中的重要作用，并利用小分子抑制劑靶向MC1R去棕櫚�；�酶以有效防止黑色素瘤發(fā)生（Nature， 2017）；揭示了NRAS磷酸化對(duì)腫瘤發(fā)生的促進(jìn)作用，篩選并優(yōu)化了有效抑制黑色素瘤發(fā)展的小分子抑制劑（Cell， 2019）。課題組將運(yùn)用前沿的分子生物學(xué)、腫瘤生物學(xué)和基因編輯技術(shù)，結(jié)合臨床樣本分析和基因修飾小鼠模型，揭示癌癥驅(qū)動(dòng)蛋白參與的關(guān)鍵信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)途徑，以及開發(fā)癌癥預(yù)防和治療的新靶點(diǎn)、新藥物和治療新手段。因課題組科研工作需要，誠(chéng)邀優(yōu)秀的有志青年加入課題組共謀發(fā)展。

一、招聘崗位

（一）副研、助理研究員（1-2名）

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室博士后和研究助理的科研工作。

2. 獨(dú)立或協(xié)助申請(qǐng)國(guó)內(nèi)外縱向和橫向的科研項(xiàng)目。

3. 協(xié)調(diào)與其他科研和臨床機(jī)構(gòu)的合作，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人從事實(shí)驗(yàn)室的各類管理工作。

應(yīng)聘條件：

1. 分子生物學(xué)與生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、腫瘤生物學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、基因組學(xué)等專業(yè)背景，具備豐富的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立的科研探索精神。

2. 獲得國(guó)內(nèi)外一流研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位或博士后研究經(jīng)歷。

3. 以第一作者或通訊作者發(fā)表過(guò)高水平科研論文。

4. 能熟練以英文作為工作語(yǔ)言進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。

5. 具備杰出的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)多課題、快節(jié)奏的工作環(huán)境，拼搏進(jìn)取。

福利待遇：

1. 基本待遇包括國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利、五險(xiǎn)一金以及戶口和子女入園/學(xué)等參照深圳灣實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。提供國(guó)內(nèi)（包括深圳）生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域極具競(jìng)爭(zhēng)性的待遇條件，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議。

2. 協(xié)助申請(qǐng)深圳或者國(guó)家層面人才引進(jìn)的相關(guān)計(jì)劃，提供國(guó)際水準(zhǔn)的研究條件，學(xué)術(shù)氛圍濃厚，氣氛融洽。

3. 海外博士/博士后留深工作的，如滿足深圳市海外高層次人才標(biāo)準(zhǔn)要求，可申請(qǐng)孔雀人才補(bǔ)助（B 類 200萬(wàn)；C類160萬(wàn)元）。

（二）博士后（2-4名）

崗位職責(zé)：

1. 在課題組組長(zhǎng)指導(dǎo)下開展科研工作，同時(shí)歡迎優(yōu)秀博士/后自帶課題加入課題組開展合作。

2. 協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金及省、市各級(jí)項(xiàng)目或作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)博士后科學(xué)基金。

應(yīng)聘條件：

1. 在國(guó)內(nèi)外已獲得或即將獲得分子生物學(xué)與生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、腫瘤生物學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、基因組學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，具備細(xì)胞培養(yǎng)、顯微成像、基因編輯、基因組測(cè)序、蛋白質(zhì)組學(xué)分析、藥物篩選或動(dòng)物實(shí)驗(yàn)研究經(jīng)驗(yàn)。

2. 對(duì)科研具有濃厚興趣，具備良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力。

3. 在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表或即將發(fā)表研究論文，具有獨(dú)立開展科研工作的能力。

4. 具備杰出的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，勤勞誠(chéng)實(shí)有上進(jìn)心。

福利待遇：

1. 基本待遇包括國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利、五險(xiǎn)一金以及戶口和子女入園/學(xué)等參照深圳灣實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2. 年薪不低于30萬(wàn)（包括深圳市每年18萬(wàn)補(bǔ)助），具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和成果面議。

3. 科研業(yè)績(jī)優(yōu)秀、符合申請(qǐng)條件的博士后可申請(qǐng)深圳市高層次人才或其他人才優(yōu)惠政策，獲批后將獲得深圳市的各類配套支持（博士后出站留深工作3年后可成功申請(qǐng)深圳市后備級(jí)領(lǐng)軍人才，享受約160萬(wàn)資助）。

4. 海外博士/博士后留深工作的，如滿足深圳市海外高層次人才標(biāo)準(zhǔn)要求，可申請(qǐng)孔雀人才補(bǔ)助（B 類 200萬(wàn)；C類160萬(wàn)元）。

5. 提供良好的工作環(huán)境和充足的研究經(jīng)費(fèi)，配備精良的實(shí)驗(yàn)儀器，科研方向給予較高自由度。

（三）科研助理（2-3名）

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人，完成實(shí)驗(yàn)室安排的工作內(nèi)容并達(dá)到實(shí)驗(yàn)室的工作標(biāo)準(zhǔn)要求。

2. 實(shí)驗(yàn)室的日常管理和維護(hù)工作，包括：物品管理、實(shí)驗(yàn)室試劑、耗材的采購(gòu)，實(shí)驗(yàn)室潔凈度的維護(hù)，實(shí)驗(yàn)儀器的保養(yǎng)和檢修等。

3. 行政與財(cái)務(wù)管理對(duì)接：負(fù)責(zé)溝通與協(xié)調(diào)課題組與其他部門以及國(guó)內(nèi)外合作單位的關(guān)系和事務(wù)，協(xié)助開展財(cái)務(wù)管理、日常經(jīng)費(fèi)報(bào)銷等工作。

應(yīng)聘條件：

1. 生物專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)選有實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)者），本科及以上學(xué)歷。

2. 有工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)水平良好者優(yōu)先。

3. 實(shí)驗(yàn)操作/管理能力強(qiáng)，具有獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。

待遇條件：

提供國(guó)內(nèi)生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域極具競(jìng)爭(zhēng)性的待遇條件（研究助理年薪8萬(wàn)起）。符合條件的申請(qǐng)人，深圳灣實(shí)驗(yàn)室可協(xié)助申請(qǐng)深圳市各種相關(guān)人才計(jì)劃，具體待遇面議。

二、應(yīng)聘方法

應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵?/span>PDF版材料：

1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷

2. 學(xué)歷、學(xué)位證明掃描件

3. 代表性科研成果全文

4. 其它能夠說(shuō)明科研能力的材料

5. 兩到三封推薦信 （副研、助理研究員以及博士后）

請(qǐng)將上述材料和應(yīng)聘者自我介紹發(fā)送至yincq@szbl.ac.cn（郵件主題應(yīng)指明“應(yīng)聘職位 ”），通過(guò)初篩后通知面試。 

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）