為滿(mǎn)足江西省機械工業(yè)設計研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省機械院）業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才6名，崗位及要求、職責如下：

招聘崗位

一級注冊建筑設計師（1名）：

崗位要求：

1.建筑學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具有10年以上設計院，5年以上甲級設計院相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富的建筑方案、施工圖設計經(jīng)驗；

3.主持過(guò)大型工程項目設計，具有大型建筑工程項目設計業(yè)績(jì)不少于二項，且相關(guān)業(yè)績(jì)在四庫一平臺可查，具有良好的綜合協(xié)調管理能力；

4.取得高級工程師職稱(chēng)，取得一級注冊建筑師執業(yè)資格證書(shū)。5年以上項目負責人或總監(總代)管理經(jīng)驗有全過(guò)程項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責：

1.主持項目方案投標、項目設計、咨詢(xún)等技術(shù)管理，對項目設計質(zhì)量全面負責；

2.主持確定重要設計和咨詢(xún)項目的原則和方案，解決項目設計和編制中重大技術(shù)問(wèn)題；

3.對技術(shù)人員的工程技術(shù)崗位職責考核、設計成果評優(yōu)及科研成果鑒定；

4.對項目技術(shù)管理及重大技術(shù)問(wèn)題作出決策；

5.完成院及部門(mén)負責人交辦的其他工作。

一級注冊結構設計師（1名）：

崗位要求：

1.結構工程、工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具有注冊一級結構師執業(yè)證書(shū)、高級工程師；5年以上從事房屋安全鑒定或者結構設計工作經(jīng)歷；

3.熟練掌握CAD及其他與結構設計相關(guān)的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件；

4.具有獨立的結構方案、施工圖設計及組織能力；能夠獨立完成住宅、商業(yè)、工建、鋼結構等施工圖設計工作；

5.熟悉規范，能勝任設計、校審等不同階段的技術(shù)工作；

6.項目經(jīng)驗豐富，能獨立完成或帶領(lǐng)團隊完成項目設計工作；

7.能適應中短期出差工作。

崗位職責：

1.負責結構專(zhuān)業(yè)項目設計相關(guān)工作,對所擔當的設計項目負主要責任；

2.準確理解項目要求，負責結構專(zhuān)業(yè)總體設計方案、施工圖設計及審核工作；

3.負責項目施工階段中相關(guān)部分圖紙的修改審核；

4.負責結構業(yè)各階段的技術(shù)工作，包括編制說(shuō)明書(shū)、設計圖紙、招投標文件和技術(shù)規范等；

5.完成院及部門(mén)負責人交辦的其他工作。

注冊公用設備（給排水）工程師（1名）：

崗位要求：

1.給排水工程專(zhuān)業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上；

2.注冊給排水工程師證書(shū)和中級工程師及以上職稱(chēng)，設計院10年以上建筑、市政給排水設計工作經(jīng)歷，具備生態(tài)修復、環(huán)境保護項目設計的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

3.專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，熟悉國家相關(guān)規范標準，熟悉建筑、市政給排水專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；

4.熟悉相關(guān)設計流程及行業(yè)要求，能獨立完成設計，具有較好的交流匯報能力；

5.具有較強的項目前期咨詢(xún)和方案、初設、施工圖等全過(guò)程設計能力、協(xié)調溝通能力和團隊協(xié)作精神。

崗位職責：

1.承擔中大型民用與工業(yè)建筑、市政等項目前期咨詢(xún)和方案、初設、施工圖等全過(guò)程設計給排水專(zhuān)業(yè)負責人的職責；

2.完成生態(tài)修復、環(huán)境保護項目前期咨詢(xún)和方案、初設、施工圖等全過(guò)程設計，了解生態(tài)環(huán)境、水保環(huán)保等相關(guān)政策、設計規范及行業(yè)要求；

3.完成院及部門(mén)負責人交辦的其他工作。

注冊公用設備（暖通空調）工程師（1名）：

崗位要求：

1.暖通空調、建筑設備與供熱通風(fēng)與空調、環(huán)境工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上。

2.具有國家注冊暖通工程師執業(yè)資格，中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，設計院10年以上暖通空調工程設計工作經(jīng)歷，熟悉國家與地方相關(guān)專(zhuān)業(yè)設計與技術(shù)施工規范與標準；

3.具有暖通工程設計經(jīng)驗,可以獨立完成通風(fēng)、空調系統設計，熟練掌握暖通空調各系統計算方法并能靈活運用，能夠掌握設備選型者優(yōu)先；

4.具備較強的項目管理能力，能組織協(xié)調本專(zhuān)業(yè)的施工圖設計及協(xié)調其他專(zhuān)業(yè)的配合關(guān)系。

崗位職責：

1.承擔中大型民用與工業(yè)建筑項目前期咨詢(xún)和方案、初設、施工圖等全過(guò)程設計暖通專(zhuān)業(yè)負責人的職責；

2.組織協(xié)調項目的施工圖設計，及協(xié)調其他專(zhuān)業(yè)的配合關(guān)系，分析和與解決本專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題；

3.完成院及部門(mén)負責人交辦的其他工作。

注冊電氣（供配電）工程師（1名）：

崗位要求：

1.建筑電氣專(zhuān)業(yè)及其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具有國家注冊電氣工程師執業(yè)資格，中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，設計院10年以上電氣工程設計工作經(jīng)歷，熟悉國家與地方相關(guān)專(zhuān)業(yè)設計與技術(shù)施工規范與標準；

3.能獨立承擔大、中型項目設計任務(wù)；

4.能組織協(xié)調項目的施工圖設計，及協(xié)調其他專(zhuān)業(yè)的配合關(guān)系，分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力；

5.熟練掌握CAD及其他與建筑設備設計相關(guān)的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件；

6.專(zhuān)業(yè)基礎知識牢固，熟悉本專(zhuān)業(yè)各項規程、規范。具備項目可行性研究編制、項目方案分析和優(yōu)化、系統原理圖及施工圖的深化設計能力等。

崗位職責：

1.承擔中大型民用與工業(yè)建筑項目前期咨詢(xún)和方案、初設、施工圖等全過(guò)程設計電氣專(zhuān)業(yè)負責人的職責；

2.組織協(xié)調項目的施工圖設計，及協(xié)調其他專(zhuān)業(yè)的配合關(guān)系，分析和與解決本專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題；

3.完成院及部門(mén)負責人交辦的其他工作。

機械工程師（1名）：

崗位要求：

1.機械工程本科及以上學(xué)歷；

2.高級工程師、10年以上非標自動(dòng)化設備機械設計或相關(guān)經(jīng)驗；

3.主持過(guò)大型工程項目設計，具有大型機械工程項目設計業(yè)績(jì)不少于二項，且相關(guān)業(yè)績(jì)在四庫一平臺可查；

4.具備自動(dòng)化設備設計與制造的豐富知識和經(jīng)驗，熟悉氣動(dòng)、電動(dòng)、液壓系統，對各種裝配工藝設計具有一定的經(jīng)驗；

5.熟練掌握3D設計軟件和Office辦公軟件；

6.熟悉質(zhì)量分析工具和系統問(wèn)題解決；

7.工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力。

崗位職責：

1.根據要求進(jìn)行非標自動(dòng)化設備的研發(fā)設計工作；

2.設計方案提出并組織進(jìn)行方案/設計圖紙檢討評審；

3.設備3D細化，出2D工程圖及BOM；

4.跟蹤外發(fā)零部件進(jìn)度及品質(zhì)管控；

5.參與及指導設備組裝、調試，必要時(shí)到客戶(hù)現場(chǎng)提供技術(shù)支持；

6.設計文檔整理、制作、歸檔。負責本專(zhuān)業(yè)與業(yè)主、現場(chǎng)人員的對接，參與技術(shù)洽談、各項驗收工作；

7.完成院及部門(mén)負責人交辦的其他工作。

招聘要求

工作地點(diǎn)

江西省內

工作資質(zhì)

具備應聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識和工作技能，具有應聘崗位相似的工作履歷，同等條件下，持有注冊監理工程師證書(shū)或咨詢(xún)工程師（投資）證者可優(yōu)先錄用。

其他條件

（1）無(wú)刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄；

（2）身體健康，無(wú)傳染病和重大疾��；

（3）與江西省咨詢(xún)投資集團本部及下屬子公司同一招聘法人單位內的員工無(wú)夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系；

（4）原本集團內員工，離職2年內不得參與集團內任何崗位招聘；

（5）錄用前，發(fā)現上述四條情況，直接取消資格；錄用后發(fā)現的，立即解除勞動(dòng)關(guān)系；（簽訂承諾書(shū)）

（6）年齡不超過(guò)45周歲；

（7）涉及年齡或年限要求的，時(shí)間截止到2024年底。

工作薪資

公司提供具有競爭力的薪資待遇；繳納五險一金；有餐補、三節福利、帶薪年休假、周末雙休、定期體檢等。

考核辦法

考核分為筆試、面試兩部分

筆試、面試測試的分值比例為30%和70%，本次招聘開(kāi)考比例和面試最低比例1：2。

考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知

報名辦法

報名時(shí)間：長(cháng)期。

報名方式：凡有意應聘者，請直接與辦公室聯(lián)系，將簡(jiǎn)歷及相關(guān)業(yè)績(jì)材料發(fā)送至郵箱。

投送要求：郵件主題及附件請注明：姓名學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及具體崗位(例如：李某某本科＋建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)＋建筑設計崗位)。

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：章先生，洪女士

聯(lián)系電話(huà)：13807912024

E-mail：7959271@qq.com

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http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2024/9/2/art_23065_4996578.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）