團隊名稱(chēng)

研究?jì)热?/p>

招聘崗位

01生物技術(shù)研究院

0101生物技術(shù)研究院-植物光生物轉化團隊

1.植物光生物轉化機理與種質(zhì)創(chuàng )新；

2.植物工廠(chǎng)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)；

3.光生物反應器與蛋白合成。

優(yōu)秀青年

0102生物技術(shù)研究院-植物代謝與生物合成團隊

1.AI輔助的蛋白質(zhì)定向進(jìn)化；

2.機器學(xué)習與轉錄組、表觀(guān)組數據解析與表征。

科研骨干

0103生物技術(shù)研究院-動(dòng)物微生物資源挖掘與污染防控團隊

1.益生菌挖掘與機制研究方向；

2.動(dòng)物源病原菌耐藥機制和噬菌體開(kāi)發(fā)；

3.微生物快速檢測技術(shù)和設備研發(fā)。

科研骨干、優(yōu)秀青年

0104生物技術(shù)研究院-動(dòng)物干細胞技術(shù)研究團隊

1.動(dòng)物保種育種；

2.新型獸藥開(kāi)發(fā)；

3.類(lèi)器官評價(jià)。

科研骨干、優(yōu)秀青年、博士后

0105生物技術(shù)研究院-合成微生物學(xué)團隊

籌建。

學(xué)科帶頭人、科研骨干、優(yōu)秀青年、博士后

02生物種業(yè)研究院

0201生物種業(yè)研究院-大豆功能基因解析與種質(zhì)定向創(chuàng )制團隊

1.大豆功能基因的挖掘與分子標記的開(kāi)發(fā)；

2.優(yōu)質(zhì)、耐逆大豆核心種質(zhì)的創(chuàng )制。

優(yōu)秀青年、博士后

0202生物種業(yè)研究院-油菜種質(zhì)創(chuàng )新與育種研究團隊

1.在光合作用、株型、產(chǎn)量構成因素等方面對油菜進(jìn)行產(chǎn)量性狀的相關(guān)研究；

2.利用群體遺傳學(xué)QTL定位和分子生物學(xué)技術(shù)進(jìn)行油菜重要性狀的功能基因挖掘和標記開(kāi)發(fā)；

3.油菜產(chǎn)量、品質(zhì)、抗性、熟期等性狀的分子標記輔助選擇和優(yōu)異性狀聚合育種。

優(yōu)秀青年、博士后

0203生物種業(yè)研究院-淡水水產(chǎn)核心種質(zhì)資源創(chuàng )新團隊

1.水產(chǎn)育種前沿基礎理論與關(guān)鍵共性技術(shù)研究；

2.魚(yú)蝦基因組育種、基因編輯技術(shù)的研究與新品種培育；

3.水生動(dòng)物綠色高效繁養技術(shù)研究。

科研骨干、優(yōu)秀青年、博士后

0204生物種業(yè)研究院-蔬菜核心種源創(chuàng )制研究團隊

1.種質(zhì)資源精準鑒定評價(jià)與重要性狀遺傳基礎解析；

2.高效育種技術(shù)研究與新種質(zhì)創(chuàng )制；

3.功能型和突破性新品種選育。

優(yōu)秀青年、博士后

0205生物種業(yè)研究院-家禽生物育種團隊

1.家禽重要經(jīng)濟性狀遺傳機制研究；

2.家禽基因編輯、干細胞育種、全基因組選擇等生物育種技術(shù)研究；

3.優(yōu)質(zhì)家禽新品種培育。

博士后

03生物互作研究院

0301生物互作研究院-信息素生物合成團隊

1.基因挖掘及功能驗證；

2.生產(chǎn)平臺的構建、改造和育種工作；

3.信息素中間體的轉化研究及制劑的研制。

優(yōu)秀青年、博士后

0302生物互作研究院-真菌與植物互作研究團隊

1.探究真菌效應子與植物受體互作原理；

2.植物病原真菌致病基因靶標挖掘和靶向藥物開(kāi)發(fā)；

3.植物內生真菌資源發(fā)掘和利用。

博士后

0303生物互作研究院-作物害蟲(chóng)行為調控研究團隊

1.基于嗅覺(jué)調控的害蟲(chóng)行為調控技術(shù)研究；

2.基于聽(tīng)覺(jué)調控的害蟲(chóng)行為調控技術(shù)研究；

3.害蟲(chóng)行為調節劑的作用機理及基于靶標的新藥創(chuàng )制研究。

科研骨干、優(yōu)秀青年、博士后

0304生物互作研究院-農作物重大遷飛性害蟲(chóng)監測預警研究團隊

1.遷飛昆蟲(chóng)雷達精準監測技術(shù)；

2.遷飛昆蟲(chóng)溯源和遷飛路徑模擬技術(shù)；

3.華東地區遷飛害蟲(chóng)監測預警信息平臺。

科研骨干、博士后

04生物制造研究院

0401生物制造研究院-提質(zhì)固氮與綠色制造研究團隊

1.豆科作物和根瘤菌的共生互作、促生微生物誘導豆科作物結瘤固氮研究；

2.真菌毒素等典型污染物阻控機理研究；

3.創(chuàng )制新型微生物菌肥及綠色阻控劑產(chǎn)品；

4.創(chuàng )建固氮減碳提質(zhì)增產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)體系。

科研骨干、優(yōu)秀青年、博士后

0402生物制造研究院-生物合成與靶向食品創(chuàng )制團隊

1.功能活性物質(zhì)挖掘與鑒定；

2.功能評價(jià)與機制解析；

3.營(yíng)養元素風(fēng)險評估；

4.功能營(yíng)養成分的合成生物學(xué)智造；

5.靶向健康產(chǎn)品創(chuàng )制。

科研骨干、優(yōu)秀青年、博士后

0403生物制造研究院-土壤健康與菌肥智造團隊

1.植物益生微生物資源挖掘；

2.植物后生元發(fā)掘與生物合成；

3.基于多模態(tài)學(xué)習的新型微生物菌肥智能制造。

學(xué)科帶頭人、博士后

0404生物制造研究院-農業(yè)“雙碳”研究與認證團隊

1.構建農業(yè)雙碳認證標準體系；

2.建立農業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)碳足跡基礎數據庫及核算模型；

3.建設“雙碳”認證技術(shù)支撐平臺。

科研骨干、博士后

0405生物制造研究院-動(dòng)物疫病與生物疫苗研究團隊

1.動(dòng)物重要病毒性疫病新型疫苗創(chuàng )制；

2.小型豬動(dòng)物模型開(kāi)發(fā)；

3.轉基因豬與器官移植研究；

4.重大與新發(fā)動(dòng)物疫病的免疫調控機制。

科研骨干、優(yōu)秀青年、博士后

0406生物制造研究院-新污染物識別與阻控團隊

1.新污染物的篩查與識別；

2.新污染物的生態(tài)與健康風(fēng)險；

3.新污染物的可持續阻控技術(shù)。

科研骨干

0407生物制造研究院-生物毒素團隊

1.產(chǎn)毒真菌的性質(zhì)表征和監測；

2.微生物次級代謝物（包括真菌毒素）的化學(xué)和生物學(xué)表征；

3.先進(jìn)的生物毒素檢測方法開(kāi)發(fā)；

4.食品/飼料鏈中真菌毒素/生物毒素的預防、補救和干預；

5.食品系統中新興和再現的風(fēng)險評估。

學(xué)科帶頭人、科研骨干、優(yōu)秀青年、博士后

崗位

學(xué)科帶頭人

科研骨干

優(yōu)秀青年

博士后

收入待遇

年薪不低于80萬(wàn)元

年薪不低于60萬(wàn)元

年薪不低于40萬(wàn)元

平均年薪超過(guò)40萬(wàn)元

一人一議，科研激勵和成果轉化收入另計。

生活保障

（含市區政策配套）

認定杭州市B類(lèi)人才后，由政府提供200萬(wàn)元購房補貼。

認定杭州市C類(lèi)人才后，由政府提供150萬(wàn)元購房補貼。

認定杭州市D類(lèi)人才后，由政府提供100萬(wàn)元購房補貼。

出站留蕭工作的博士后可享受80萬(wàn)元補助。

購房?jì)?yōu)先搖號，公積金貸款額度上浮50%；為市區無(wú)房人員提供周轉房或租房補貼；協(xié)助安排子女入托入學(xué)。

崗位聘任

聘為研究員。

聘為副研究員，業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀的直接聘為研究員。

業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀的直接聘為副研究員。

根據進(jìn)站時(shí)業(yè)績(jì)聘任相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，業(yè)績(jì)優(yōu)秀者直接聘為副研究員。

科研經(jīng)費

根據研究工作需要，持續保障充足的科研經(jīng)費；對獲得部省級以上重點(diǎn)科研項目資助的，蕭山區給予經(jīng)費配套。

對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和省級博士后科研項目資助的，蕭山區給予1:1配套資助。

科研條件

提供良好的辦公環(huán)境、實(shí)驗空間、試驗基地和設施設備。

團隊建設

支持團隊建設，根據科研發(fā)展需要配備相應科研輔助人員。

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