根據 “招才引智大會(huì )總體方案”和《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細則》（豫人社〔2022〕26號）等有關(guān)規定，省農科院所屬事業(yè)單位面向社會(huì )“招才引智”招聘緊缺專(zhuān)業(yè)碩士研究生2名。

一、工作原則

以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入落實(shí)中央和省委關(guān)于事業(yè)單位人員管理的部署要求，嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘各項政策規定，堅持德才兼備的用人標準，認真貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)原則。堅持科學(xué)設置招聘崗位資格條件及要求，通過(guò)考試與考察相結合的方式，面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

二、組織領(lǐng)導

在河南省人力資源和社會(huì )保障廳（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省人社廳”）等主管部門(mén)指導下，河南省農業(yè)科學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省農科院”）成立2024年公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組，負責公開(kāi)招聘工作的計劃統籌與組織協(xié)調；領(lǐng)導小組辦公室設在省農科院組織人事教育處，負責公開(kāi)招聘工作的具體組織與實(shí)施，省農科院直屬單位黨委紀委全程介入監督。

三、報考條件及資格

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛(ài)農業(yè)科研事業(yè)，具備良好的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力，以及團隊協(xié)作和敬業(yè)奉獻精神，有農業(yè)科研相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.年齡一般不超過(guò)35歲（1989年1月1日后出生），已取得農業(yè)科研系列中級以上職稱(chēng)的可放寬至40歲（1984年1月1日后出生），身心健康；

4.具有國民教育系列普通高等教育碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，其中，2024年應屆畢業(yè)生應當于聘用前取得畢業(yè)證學(xué)位證，其他應聘者應當在報名前取得相應層次的學(xué)歷學(xué)位；

5.崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件。

（二）有下列情形之一的，不接受報名：

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿(mǎn)5年的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.尚在試用期內的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

6.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

本次招聘公告在河南省農業(yè)科學(xué)院和河南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站發(fā)布，并在“第七屆中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )”主場(chǎng)活動(dòng)設置招聘展板。

（二）報名

1.報名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2024年9月10日24：00時(shí)止（以應聘者郵件發(fā)出時(shí)間為準）。應聘者將報名所需材料打包后以“姓名+應聘單位+應聘崗位+手機號”為主題，在規定時(shí)間內發(fā)送至用人單位指定郵箱 （zwfzyzyjy@163.com）。

2. 報名所需材料：

（1）《河南省農業(yè)科學(xué)院2024年招聘工作人員報名表》（附件2）；

（2）本人身份證（正反面）、近期一寸彩色免冠照片電子版（JPEG格式）；

（3）本人本科及研究生的畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件；

（4）中國高等教育學(xué)歷認證報告或有效期內的國家教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（可從學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)）；留學(xué)回國人員還需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)掃描件；

（5）在職人員現任職單位同意報考的證明材料的掃描件；

（6）本人作為第一作者公開(kāi)發(fā)表的代表性論文1篇（刊物封面、扉頁(yè)及論文全文）的掃描件；

（7）其他證明材料。

特別提示1：每人限報一個(gè)崗位。如經(jīng)過(guò)比對發(fā)現多投多報的，直接取消報名資格。

特別提示2：應聘者提供的上述材料應當真實(shí)有效、準確清晰、辨識度高，手機號應為本人常用號碼。

（三）資格審查

省農業(yè)科學(xué)院組織對應聘人員的資格審查，符合報名條件的，通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查進(jìn)入面試人員名單在農業(yè)科學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，有違規情況取消應聘資格。

對擬招聘人數與資格審核通過(guò)人數達不到1:3比例或無(wú)競爭性的崗位，經(jīng)單位領(lǐng)導班子或招聘領(lǐng)導小組集體研究決定是否按照實(shí)際人數組織面試。

（四）面試

根據招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數情況，適時(shí)組織面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試全程錄音錄像。

（五）體檢考察、公示聘用

1.根據面試成績(jì)從高分到低分，按照擬招聘計劃1：1的比例確定體檢人員。參加體檢人員應當提交入職承諾書(shū)方可進(jìn)入體檢環(huán)節。體檢對象放棄體檢或者因體檢不合格出現招聘崗位缺額時(shí)，可在同崗位應聘人員中，按成績(jì)由高分到低分的順序依次等額遞補。

體檢合格進(jìn)入考察的人員，由招聘工作領(lǐng)導小組統一組織考察�？疾焱ㄟ^(guò)調閱人事檔案、實(shí)地訪(fǎng)談知情人等方式進(jìn)行�？疾靸热莅�括政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況�？疾旖Y果作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的重要依據。有證據證明應聘者政治素質(zhì)不合格的，不予聘用。因個(gè)人放棄或者考察不合格所產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補。

2.公示、聘用。招聘工作領(lǐng)導小組根據應聘總成績(jì)、體檢和考察情況，研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人社廳和省農科院網(wǎng)站同步公示，接受社會(huì )監督。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)查證不影響聘用的，辦理聘用手續。對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合聘用條件的，取消聘用資格；被聘用人員無(wú)正當理由逾期不報到的，視同放棄聘用資格，報經(jīng)上級主管部門(mén)同意后不再聘用；受聘人員實(shí)行試用期制度。其中，首次就業(yè)人員試用期為1年，再次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，予以解聘。

五、有關(guān)要求

1. 對應聘材料、信息真實(shí)性、合規性的審查將貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現弄虛作假或者違反相關(guān)規定的，一律取消資格。對違反公開(kāi)招聘紀律的，按照有關(guān)政策規定進(jìn)行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

2.報考人員應及時(shí)關(guān)注河南省農業(yè)科學(xué)院官方網(wǎng)站，按時(shí)參加資格復審、考試、體檢的那個(gè)環(huán)節，凡因本人原因未能參加的，自行承擔后果。

3.參與本次招聘活動(dòng)的工作人員，要認真學(xué)習貫徹國家和我省有關(guān)事業(yè)單位人事招聘政策規定精神，嚴格遵守招聘工作紀律，嚴格遵守本方案各項規定。對違反招聘工作紀律和本方案各項規定的行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴肅追究當事者責任，并視情節輕重給予黨紀政紀處分。

4.本方案未盡事宜由河南省農業(yè)科學(xué)院負責解釋。

監督電話(huà)：

0371-65730036（省農科院組織人事教育處）

0371-65724085（省農科院直屬單位黨委紀委）

0371-69690072（省人社廳事業(yè)單位人事管理處）

附件：2024年河南省農業(yè)科學(xué)院事業(yè)單位招才引智崗位信息表

附件1：2024年河南省農業(yè)科學(xué)院事業(yè)單位招才引智崗位信息表.docx

附件2：河南省農業(yè)科學(xué)院2024年招聘工作人員報名表.docx

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