動(dòng)物研究所生物多樣性格局建模研究組現(xiàn)因科研工作需要，擬招聘副研究員崗位人員1名。
一、崗位職責(zé)
（一）獨(dú)立開展與研究組相關(guān)的生物地理學(xué)創(chuàng)新性研究，從事陸生脊椎動(dòng)物生物多樣性維持機(jī)制，滅絕風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)研究；
（二）協(xié)助研究組長(zhǎng)完成相關(guān)科研工作；
（三）獨(dú)立或協(xié)助申請(qǐng)科研項(xiàng)目。
二、應(yīng)聘條件
（一）工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
（二）具有生態(tài)學(xué)、動(dòng)物學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位；
（三）恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，具有立足國(guó)內(nèi)、面向世界、為我國(guó)科技事業(yè)發(fā)展和國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)而努力工作的奉獻(xiàn)精神；
（四）優(yōu)秀的國(guó)內(nèi)外當(dāng)年（擬）出站博士后，在所從事的專業(yè)領(lǐng)域已表現(xiàn)出非常突出的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
（五）博士后在站期間以第一作者/共同第一作者在本領(lǐng)域發(fā)表JCR TOP15%（或IF≥5）的SCI文章5篇，或發(fā)表JCR TOP15%（或IF≥5）SCI 文章3 篇、且其中IF≥9 的1 篇，或發(fā)表IF≥9 的SCI 文章2篇；
（六）身體健康，中國(guó)籍應(yīng)聘人員有北京市戶口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。
三、聘任形式：
一般為崗位聘用，實(shí)行合同管理。
四、聘用人員待遇：
聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院和動(dòng)物所相關(guān)制度執(zhí)行。
五、應(yīng)聘材料：
（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人員基本情況登記表（見附件）；
（二）主要學(xué)術(shù)成就；
（三）入選后的研究計(jì)劃；
（四）北京市戶口復(fù)印件（注：具有北京市常住戶口的提供此件）；
（五）身份證（或護(hù)照）復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；
（六）各類證書等相關(guān)證明材料；
（七）三名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。
六、招聘辦法及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競(jìng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員按第五條要求提交材料；
（二）材料初步審核后，部門組織初試，初試通過后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回；
（三）報(bào)名截止時(shí)間：招到合適人選為止。
七、聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)將電子版申請(qǐng)材料通過E-mail提交，郵件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
聯(lián)系人：?jiǎn)汤蠋?/p>
聯(lián)系電話：010-64807256
E-mail: qiaohj@ioz.ac.cn
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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