因工作需要，長(zhǎng)豐縣老年大學(xué)2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

  一、招聘原則

公開(kāi)  競(jìng)爭(zhēng)平等擇優(yōu)

二、招聘崗位及條件  

具體崗位及條件見(jiàn)《長(zhǎng)豐縣老年大學(xué)  2018年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員崗位表》（附件）。

  1、招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；  

（二）遵守憲法和法律；  

（三）具有良好的品行；  

（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；  

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；  

（六）崗位所需的其他條件。  

  2、崗位條件和要求中“年齡”“35周歲以下”為“1982年11月16日以后出生”。崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2018年11月15日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

3、崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

4、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；  

（二）在讀的全日制普通高校學(xué)生；  

（三）現(xiàn)役軍人；  

（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；  

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；  

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。  

 三、招聘程序 

 （一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年11月16日

報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（長(zhǎng)豐縣政務(wù)中心503室）

2、程序：本人持學(xué)歷證書(shū)和身份證原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明原件、填寫(xiě)完整的《長(zhǎng)豐縣老年大學(xué)2018年公開(kāi)招聘報(bào)名表》、近期2寸同底正面免冠彩色照片2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，資格審查合格后，繳納報(bào)名費(fèi)，領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

3、報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，若未達(dá)到以上規(guī)定比例，則相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消該招聘崗位。

（二）筆試

  1、考試科目：《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等，滿(mǎn)分100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》公布為準(zhǔn)。  

2、筆試成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)公布。依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，最后1名分?jǐn)?shù)相同時(shí)，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  （三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿(mǎn)分100分，當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)。

面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)；招聘崗位實(shí)際面試人員數(shù)只有1人時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）總成績(jī)

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按  6：4權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī)。總成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)公布。

（五）體檢和考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員名單，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高低決定取舍。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。  

如有自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

（六）錄用和待遇

1、體檢、考察均合格的作為擬錄用人員，擬錄用人員名單在長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示無(wú)異議的予以錄用。

2、本次招聘的工作人員不入長(zhǎng)豐縣事業(yè)編制，實(shí)行政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，本人與相關(guān)人力資源管理公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣到用人單位工作。首期合同期3年，試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

  3、本次招聘的工作人員年工資福利待遇在6.4—7.0萬(wàn)之間（不包含單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)），具體按照長(zhǎng)辦[2018]58號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

四、其它

 （一）筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

（二）聯(lián)系電話(huà)

咨詢(xún)：0551-66671050（縣人社局）

0551-66678727（縣老年大學(xué)）

長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局

長(zhǎng)豐縣老年大學(xué)

2018年11月12日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）