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合肥工業(yè)大學(xué)招標(biāo)與采購管理中心2021年5月招聘2名專業(yè)技術(shù)人員啟事

時(shí)間:2021-06-01來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

根據(jù)工作需要,合肥工業(yè)大學(xué)招標(biāo)與采購管理中心面向社會(huì)公開招聘一般工作人員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位1:財(cái)會(huì)類專業(yè)技術(shù)人員1

崗位2:計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員1

二、招聘條件

崗位1:財(cái)會(huì)類專業(yè);遵紀(jì)守法;具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神;工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng);心理素質(zhì)良好,身體健康;碩士研究生及以上學(xué)歷,已取得學(xué)歷、學(xué)位證書,其中第一學(xué)歷為本科;年齡30周歲以下(199161日以后出生),有相關(guān)工作經(jīng)歷放寬至35周歲。

崗位2:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè);遵紀(jì)守法;具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神;工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng);心理素質(zhì)良好,身體健康;碩士研究生及以上學(xué)歷,已取得學(xué)歷、學(xué)位證書,其中第一學(xué)歷為本科;年齡30周歲以下(199161日以后出生),有信息化相關(guān)工作經(jīng)歷放寬至35周歲。

三、招聘程序

1、申請(qǐng)報(bào)名。凡符合條件且有意向應(yīng)聘者,可通過電子郵件報(bào)名。

2、資格審查。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況,對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查。

3、學(xué)校考核

1)筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)知識(shí)(若擬參加筆試人員數(shù)與招聘崗位數(shù)小于或等于5:1比例,可不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)行面試;若擬參加筆試人員數(shù)與招聘崗位數(shù)小于2:1比例,取消該崗位招聘)。

2)面試。根據(jù)筆試成績(jī)結(jié)果,依照成績(jī)高低,按參加面試人員與擬招聘崗位數(shù)5:1的比例,確定面試人選名單,最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選;不足5:1比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選名單,擇優(yōu)錄取。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定,未按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄面試資格。

4、錄用。根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)按3:7的比例合成考核總成績(jī)。(若直接進(jìn)行面試,面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī))。總成績(jī)按照從高到低排序確定擬錄用人員名單,最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員總成績(jī)相同者,按面試成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人員,若總成績(jī)、面試成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。面試成績(jī)低于60分者,不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。若擬錄用者放棄資格,將依據(jù)總成績(jī)排序由高到低遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、報(bào)名時(shí)間

2021528611

五、報(bào)名及材料準(zhǔn)備

應(yīng)聘人員填寫《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表》(招標(biāo)與采購管理中心)(見附件1)、《合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表》(招標(biāo)與采購管理中心)(見附件2)發(fā)送至郵箱hfutrsk@hfut.edu.cn。郵件名稱請(qǐng)以“姓名—招標(biāo)與采購管理中心-崗位名稱 ”格式發(fā)送;附件請(qǐng)以“姓名—簡(jiǎn)歷表”、“姓名—登記表”分別命名。

六、人員管理及待遇

學(xué)校與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行“勞動(dòng)合同制”管理模式,繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

七、其它

1、應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消資格。

2、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。

八、聯(lián)系方式

財(cái)務(wù)處0551-62901718

人事處0551-62903658

 人事處招標(biāo)與采購管理中心

2021528

來源:

http://rsc.hfut.edu.cn/2021/0528/c4106a257507/page.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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