根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕6號）、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）、《工業(yè)和信息化部所屬事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（工信部〔2011〕153號）、《北京航空航天大學關于加強各類人員招聘工作的指導意見》（北航人字〔2009〕28號）和《北京航空航天大學關于加強各類人員招聘工作程序的暫行規(guī)定》（北航人字〔2010〕22號）等文件規(guī)定和精神，經(jīng)學院申報、人事處匯總、學校人才人事工作委員會審定，現(xiàn)將北京航空航天大學2014年度教師招聘計劃公布如下。
一、招聘學科方向
材料科學與工程、信息與通信工程、電子科學與技術、電氣工程、控制科學與工程、動力工程與工程熱物理、航空宇航科學與技術、計算機科學與技術、機械工程、管理科學與工程、生物醫(yī)學工程、交通運輸工程、系統(tǒng)科學、儀器科學與技術、核科學與技術、物理學、力學、化學、數(shù)學、法學、高等教育學、外國語言文學等。
二、招聘崗位及條件
1.國際交叉科學研究院研究中心主任：面向院士、“人才”專家、“長江學者”特聘教授或海外一流大學教授、副教授等高層次人才；
2.“卓越百人計劃”教授：面向國家“青年人才”入選者或者具有海外知名大學博士學位，40歲以下，在海外知名高校、科研院所擔任助理教授或相當職務及以上，在國際學術界具有一定學術影響力的海外杰出青年學者；
3.“卓越百人計劃”副教授：具有海外知名大學博士學位或者在海外知名高校、科研院所兩年以上研究經(jīng)歷，35歲以下，在本研究領域取得突出成績的優(yōu)秀青年人才；
4.青年學術人才（青年骨干教師層次）：在國內(nèi)外知名大學或研究機構取得博士學位或具有博士后研究經(jīng)歷，原則上要求年齡應在32歲以下，在學術、科研等方面具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。青年學術人才需求信息詳見附件1：《北京航空航天大學2014年青年學術人才招聘崗位信息表》。
三、引進待遇
學校制定了《高層次人才引進支持辦法》、《“青年人才”入選者支持辦法》、《“卓越百人計劃”青年人才引進支持辦法》、《海外優(yōu)秀人才基金支持辦法》等人才支持計劃，為引進的高層次人才和優(yōu)秀青年人才提供有競爭力的薪酬和科研經(jīng)費，并按照學校有關規(guī)定提供提包入住的公寓。對于特別突出的，相關待遇可以面議。
四、相關說明
1、“卓越百人計劃”副教授及以上層次人才的引進數(shù)量不限，并且招聘信息長期有效；青年學術人才招聘信息僅限2014年度。
2、應聘人員可通過電子郵件、電話等方式與相關學院聯(lián)系并遞交應聘材料，學院聯(lián)系方式詳見附件1。
3、青年學術人才需提交《北京航空航天大學新進教師申請審批表》（附件2），海外高層次人才需提交《藍天人才行動計劃（二期）海外卓越青年人才引進申報審批表》（附件3）。請按要求填寫及提供相關附件材料。
五、聯(lián)系方式
青年學術人才招聘聯(lián)系人：賈老師，聯(lián)系電話：86-10-82316107，電子郵件：rsc@buaa.edu.cn
高層次人才招聘聯(lián)系人：高老師，聯(lián)系電話：86-10-82317779，電子郵件：rscrcb@buaa.edu.cn
聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)學院路37號北京航空航天大學人事處(http://rsc.buaa.edu.cn/)，郵編：100191
附件
1.《北京航空航天大學2014年青年學術人才招聘崗位信息表》
2.《北京航空航天大學新進教師申請審批表》
3.《藍天人才行動計劃（二期）海外卓越青年人才引進申報審批表》
本地下載:招聘崗位信息表、申請審批表、卓越青年人才引進申報審批表
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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