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北京交通大學(xué)招聘教師公告

時間:2015-10-26來源:未知 作者:91boshi

北京交通大學(xué)是教育部直屬,教育部、中國鐵路總公司、北京市人民政府共建的全國重點大學(xué),是國家“211工程”、“985工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”項目建設(shè)高校和具有研究生院的全國首批博士、碩士學(xué)位授予高校。我校牽頭的“2011計劃”“軌道交通安全協(xié)同創(chuàng)新中心”是國家首批14個認(rèn)定的協(xié)同創(chuàng)新中心之一。學(xué)校位于北京“學(xué)府勝地”海淀區(qū),有東西兩個校區(qū),總面積1000余畝,建筑面積84萬平方米,教學(xué)、科研設(shè)施完善,校園環(huán)境優(yōu)美。經(jīng)教育部批準(zhǔn),學(xué)校正在北京市平谷區(qū)規(guī)劃建設(shè)新校區(qū)。(詳情可登錄學(xué)校主頁www.bjtu.edu.cn查詢)

一、應(yīng)聘基本條件

(一)教授崗位:在本領(lǐng)域內(nèi)已取得突出的學(xué)術(shù)成就,具有擔(dān)當(dāng)相應(yīng)崗位的任職能力和水平,可以勝任現(xiàn)有學(xué)科或新興交叉學(xué)科某研究方向?qū)W術(shù)骨干的能力,具有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

1.年齡一般不超過45周歲。

2.學(xué)歷、資歷滿足以下條件之一:(1)具有博士學(xué)位,在學(xué)科排名靠前的國內(nèi)重點高;虮绢I(lǐng)域內(nèi)知名研究機構(gòu)、大型企業(yè)工作,已取得高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;(2)具有博士學(xué)位,在海外著名高;蜓芯繖C構(gòu)從事研究工作的回國人員。

3.科研經(jīng)歷、學(xué)術(shù)獎勵滿足下列條件之一:(1)近五年主持過國家級科研項目;(2)以主要完成人身份(排名前三)獲得過省部級二等獎及以上獎勵(有個人獲獎證書);(3)從海外直接引進的人才,本人曾作為主要成員參加所在團隊的重要研究項目。

4.近五年以第一作者或通訊作者身份在本領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊發(fā)表一系列高水平論文,并滿足下列條件之一:(1)理科(含生物、環(huán)境類):發(fā)表本研究領(lǐng)域頂級期刊論文或An1類論文4篇,或發(fā)表本研究領(lǐng)域公認(rèn)的權(quán)威期刊論文或An2類及以上論文8;2)工科(含管理科學(xué)與工程):發(fā)表本研究領(lǐng)域頂級期刊論文或An1類論文3篇,或發(fā)表本研究領(lǐng)域公認(rèn)的權(quán)威期刊論文或An2類及以上論文6篇;(3)人文社科:發(fā)表SSCI\A&HCI類論文或CSSCI中本學(xué)科公認(rèn)的權(quán)威學(xué)術(shù)期刊論文6篇,且近五年出版過1部及以上代表性學(xué)術(shù)著作,并得到過省部以上政府部門出版資助(第一作者)。

(二)副教授崗位:在本領(lǐng)域內(nèi)取得優(yōu)秀的學(xué)術(shù)成績,具有擔(dān)當(dāng)相應(yīng)崗位的任職能力和水平,具有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

1.年齡一般不超過38周歲。

2.具有良好的教育背景,取得博士學(xué)位,具備良好的國際交流水平與能力。

3.科研經(jīng)歷、學(xué)術(shù)獎勵滿足下列條件之一:(1)近五年主持過國家級項目;(2)以主要完成人身份(排名前三)獲得過省部級二等獎及以上獎勵(有個人獲獎證書);(3)從海外直接引進的人才,本人曾作為所在團隊項目的主要實施成員。

4.近五年以第一作者或通訊作者身份在本領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊發(fā)表SCI檢索(人文社科為SSCI\A&HCI\CSSCI檢索)論文6篇,且滿足下列條件之一:(1)理科(含生物、環(huán)境類):發(fā)表本研究領(lǐng)域頂級期刊論文或An1類論文1篇,或發(fā)表本研究領(lǐng)域公認(rèn)的權(quán)威期刊論文或An2類論文3;2)工科(含管理科學(xué)與工程):發(fā)表本研究領(lǐng)域頂級期刊論文或An1類論文1篇,或發(fā)表本研究領(lǐng)域公認(rèn)的權(quán)威期刊論文或An2類論文2篇;(3)人文社科:發(fā)表SSCI\A&HCI類論文或CSSCI中本學(xué)科公認(rèn)的權(quán)威學(xué)術(shù)期刊論文2篇。

(三)講師崗位:在本領(lǐng)域內(nèi)取得較優(yōu)秀的學(xué)術(shù)成績,具有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

1.年齡一般不超過35周歲。

2.具有良好的教育背景,取得博士學(xué)位,具備良好的國際交流水平與能力。

3.以第一作者或通訊作者身份在本領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊發(fā)表高水平論文,滿足下列條件之一:(1)理科(含生物、環(huán)境類):發(fā)表An5類及以上論文8篇,或An4類及以上論文6篇,或An3類及以上論文3篇,或發(fā)表本研究領(lǐng)域公認(rèn)的權(quán)威期刊論文或An2類及以上論文2;2)工科(含管理科學(xué)與工程):發(fā)表An5類及以上論文6篇,或An4類及以上論文4篇,或An3類及以上論文2篇,或發(fā)表本研究領(lǐng)域公認(rèn)的權(quán)威期刊論文或An2類及以上論文1篇;(3)人文社科:發(fā)表CSSCI期刊論文7篇,或發(fā)表SSCI\A&HCI類論文或CSSCI中本學(xué)科公認(rèn)的權(quán)威學(xué)術(shù)期刊論文1篇。

(四)師資博士后崗位:在本領(lǐng)域內(nèi)取得良好的學(xué)術(shù)成績,具有一定的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

1.具有良好的教育背景,取得博士學(xué)位,年齡一般在32周歲以下;

2.以第一作者或通訊作者身份在本領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊發(fā)表高水平論文,滿足下列條件之一:(1)理科(含生物、環(huán)境類):發(fā)表An5類及以上論文6篇,或An4類及以上論文4篇,或An3類及以上論文2篇,或發(fā)表本研究領(lǐng)域公認(rèn)的權(quán)威期刊論文或An2類及以上論文1;2)工科:發(fā)表An5類及以上論文4篇,或An4類及以上論文2篇,或An3類及以上論文1篇;(3)人文社科:發(fā)表CSSCI期刊論文5篇。

說明:

1.以上提及的論文分類標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)論文發(fā)表當(dāng)年美國科學(xué)信息研究所(簡稱ISI)公布的期刊引證報告(簡稱JCR)的學(xué)科分類目錄和科學(xué)引文索引(簡稱SCI)收錄期刊影響因子情況,對同一學(xué)科中的期刊按影響因子從高到低進行排序。學(xué)科影響因子前5%(含)的期刊為An1區(qū)期刊,學(xué)科影響因子前20%(含)的期刊為An2區(qū)期刊;學(xué)科影響因子前50%(含)的期刊為An3區(qū)期刊;學(xué)科影響因子后50%(不含)的期刊為An4區(qū)期刊;在以上分區(qū)中所對應(yīng)的期刊上發(fā)表的論文分別稱為An1類、An2類、An3類、An4類論文,EI工程索引(TheEngineeringIndex,簡稱EI)收錄的期刊論文為An5類論文。

2.師資博士后出站時,應(yīng)達到上述講師崗位的相應(yīng)條件方可考慮選留。

3.試行非升即走考核制度,考核期為講師6年,副教授8年,考核期滿未能晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,學(xué)校將不再續(xù)聘。

二、待遇條件

成果突出的,經(jīng)選拔可納入選學(xué)校青年英才培育計劃,培育期3年,享受相應(yīng)培育津貼及其他培育支持措施。

崗位

科研啟動費

(萬元)

安家費

(萬元)

租房補貼

(元/月)

青年英才培育計劃

教授

理工20,人文10

7

4500;發(fā)3

培育津貼:I5000/月,Ⅱ類3000/月;I類破格給予博導(dǎo)資格,Ⅱ類破格給予碩導(dǎo)資格;在出國、掛職、職務(wù)評聘、項目申報等方面給予傾斜支持。

副教授

理工15,人文8

5

4000;發(fā)3

講師

理工10,人文5

3

3500;發(fā)3

師資

博士后

入站科研啟動費1萬元,輪候周轉(zhuǎn)房或發(fā)放租房補貼1200/月,在站工資參照講師二級崗的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。出站入職后,工資待遇、科研啟動費與一次性安家費按受聘崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

 

三、應(yīng)聘要求及注意事項

1.“教師招聘崗位一覽表請在下方附件下載處下載查看,不在列表中的崗位本次不招聘。

2.應(yīng)聘者須同時符合上述應(yīng)聘基本條件以及崗位一覽表中的崗位要求一欄提出的條件,在截止日期前將個人簡歷發(fā)至rczp@bjtu.edu.cn。要求如下(為確保您的簡歷不被遺漏,請務(wù)必按要求發(fā)送):

1)郵件主題為應(yīng)聘:姓名-應(yīng)聘學(xué)院-應(yīng)聘崗位代碼-博士人才網(wǎng),例如應(yīng)聘:張三-電子信息工程學(xué)院-DZ141501-博士人才網(wǎng),學(xué)院名稱已列在教師招聘崗位一覽表表頭名稱上。

2)郵件正文內(nèi)容可以為空。

3)郵件附件只需一份個人簡歷(WORD格式或PDF格式),內(nèi)容包括個人基本情況、主要學(xué)術(shù)成果、最晚入職時間等,文件名與郵件主題一致,如張三-電子信息工程學(xué)院-DZ141501-博士人才網(wǎng).doc”。

4)擬應(yīng)聘多個崗位者,如這些崗位都在同一學(xué)院,則只任意選擇其中一個崗位應(yīng)聘,發(fā)送一封郵件即可,學(xué)院在遴選時會考慮調(diào)劑。如崗位不在同一學(xué)院,則需要按上述郵件格式要求發(fā)送多封郵件。

5)郵件發(fā)出后,會收到系統(tǒng)自動回復(fù),則代表郵件已經(jīng)收到,請勿再電話詢問是否收到。(特別說明:請盡量不要使用GMAILLIVE、HOTMAIL郵箱,這些郵箱經(jīng)常不能正常收到我們的回復(fù))。

3.學(xué)院初選通過后,將通過電話或電子郵件通知準(zhǔn)備相關(guān)證明材料:(1)學(xué)歷、工作簡歷、身份證明及必要的證明材料復(fù)印件;(2)能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料(論文、項目、獲獎復(fù)印件等);(3)海外回國人員提供3份海外同行專家推薦信;其他人員提供3份同行專家推薦信,其中最好有1份為海外同行專家推薦信。

4.本次只接受最晚在20167月前能入職的應(yīng)聘簡歷。不符合此條件者,可以參加20163-4月左右進行的招聘(屆時會重新發(fā)布招聘啟事)。

5.本次簡歷提交截止時間:20151120;學(xué)院初選工作是在簡歷提交截止日期之后進行,學(xué)院面試時間在12月份進行(各學(xué)院進度不同),最終審批結(jié)果將在12-1月間公布。因應(yīng)聘者較多,未通過初選者,請恕不一一回復(fù)。

6.如有政策咨詢,可聯(lián)系學(xué)校人才工作辦公室。聯(lián)系人:張藝聯(lián)系電話:86-10-51683432聯(lián)系郵箱:yizhang@m.bjtu.edu.cn(該郵箱只回復(fù)政策咨詢,不接收簡歷。請盡量選擇郵件方式咨詢)

7.為了方便咨詢,可以加入我們的教師招聘QQ群,進行在線咨詢。QQ群號:52247171。申請入群時須注明姓名-應(yīng)聘崗位代碼方能通過驗證。

附件下載:北京交通大學(xué)2015年下半年教師招聘崗位一覽表

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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