中國科學(xué)院大學(xué)（英文名 ：University of Chinese Academy of Sciences,簡稱“國科大”,主頁：www.ucas.ac.cn），是國家教育部正式批準(zhǔn)成立的一所以研究生教育為主的科教融合、獨(dú)具特色的高等學(xué)校。國科大的前身是中國科學(xué)院研究生院，成立于1978年，是經(jīng)黨中央國務(wù)院批準(zhǔn)創(chuàng)辦的新中國第一所研究生院，培養(yǎng)了我國第一個理學(xué)博士、第一個工學(xué)博士、第一個女博士、第一個雙學(xué)位博士。經(jīng)教育部批準(zhǔn)，國科大從2014年起開始招收本科生。
基于中國科學(xué)院各研究所的高水平科研優(yōu)勢和高層次人才資源，國科大形成了由京內(nèi)4個校區(qū)、京外5個教育基地和分布全國的115個研究所組成的“大學(xué)校”。目前，國科大在學(xué)研究生達(dá)4.28萬余名，其中博士生占50%。迄今，國科大已經(jīng)累計授予近12萬碩士、博士學(xué)位。
國科大正值迅速發(fā)展階段，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘各相關(guān)領(lǐng)域的各類優(yōu)秀人才。
一、人才
（一）創(chuàng)新人才長期項目
應(yīng)聘條件：
1．一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，年齡不超過55周歲；
2．在國外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者；
3．引進(jìn)后需全職到崗工作。
相關(guān)待遇：
1．提供必要的科研條件，配備科研助手，并協(xié)助組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊；
2．中國科學(xué)院提供300萬元的人才專項經(jīng)費(fèi)；根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際需求，學(xué)校采取“一事一議”的原則提供有競爭力的科研經(jīng)費(fèi)支持；
3．國家提供100萬元的一次性補(bǔ)助；學(xué)校提供相應(yīng)的工資待遇并可在3年內(nèi)提供人才津貼，或執(zhí)行有競爭力的協(xié)議工資；
4．對于來自境外、京外的新引進(jìn)人員，學(xué)�？商峁�為期3年的周轉(zhuǎn)住房，或按國家規(guī)定按月領(lǐng)取住房補(bǔ)貼。
（二）創(chuàng)新人才短期項目
應(yīng)聘條件：
1．一般應(yīng)是在海外取得博士學(xué)位，年齡不超過55周歲；
2．在國外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者；
3．至少連續(xù)工作3年、每年到崗工作不少于2個月。
相關(guān)待遇：
1．提供必要的科研條件；
2．根據(jù)實(shí)際到崗時間，學(xué)校提供一定額度的科研經(jīng)費(fèi)支持；
3．國家提供50萬元的一次性補(bǔ)助；學(xué)校提供相應(yīng)的工資待遇，或執(zhí)行有競爭力的協(xié)議工資。
（三）青年項目
應(yīng)聘條件：
1．屬自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過40周歲；
2．應(yīng)取得博士學(xué)位，并有3年以上的海外科研工作經(jīng)歷；
3．在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位；
4．系所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?br /> 5．引進(jìn)后需全職到崗工作。
相關(guān)待遇：
1．提供必要的科研條件，并協(xié)助組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊；
2．國家提供100-300萬元的科研經(jīng)費(fèi)；中國科學(xué)院提供50萬元的人才專項經(jīng)費(fèi)；學(xué)校提供70萬元的科研啟動經(jīng)費(fèi)，特別優(yōu)秀的根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際需求，可采取“一事一議”的原則提供有競爭力的科研經(jīng)費(fèi)支持；
3．國家提供50萬元的一次性補(bǔ)助；學(xué)校提供相應(yīng)的工資并可在3年內(nèi)提供一定的人才津貼，對于特別優(yōu)秀者可執(zhí)行有競爭力的協(xié)議工資；
4．對于來自境外、京外的新引進(jìn)人員，學(xué)�？商峁�為期3年的周轉(zhuǎn)住房，或按國家規(guī)定按月領(lǐng)取住房補(bǔ)貼。
（四）頂尖千人與創(chuàng)新團(tuán)隊項目
應(yīng)聘條件：
應(yīng)是自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域國際頂尖專家，引進(jìn)后全職在國內(nèi)工作至少5年，并具備以下條件之一：諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎等國際大獎獲得者；美國、英國、加拿大、澳大利亞等發(fā)達(dá)國家科學(xué)院院士或工程院院士；在世界一流大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)任職的國際著名學(xué)者；國家急需緊缺的其他頂尖人才。
相關(guān)待遇：
國家、中國科學(xué)院和學(xué)校采取“一事一議”的方式予以支持。
對有突出成績和國家特需的“人才”人選，可突破年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、任職年限等資格條件限制破格引進(jìn)。 
二、長江學(xué)者獎勵計劃
（一）特聘教授項目
應(yīng)聘條件：
1. 自然科學(xué)、工程技術(shù)類人選年齡不超過45周歲，人文社會科學(xué)類人選年齡不超過55周歲；
2．一般具有博士學(xué)位，在教學(xué)科研一線工作；海外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)副教授及以上職位或其他相應(yīng)職位，國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任教授或其他相應(yīng)職位；
3．勝任核心課程講授任務(wù)；學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就；具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國際先進(jìn)水平的能力；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊協(xié)同攻關(guān)；
4. 聘期內(nèi)需全職到崗工作。
相關(guān)待遇：
1．提供必要的科研條件，配備科研助手，并協(xié)助組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊；
2．根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際需求，學(xué)校采取“一事一議”的原則提供有競爭力的科研經(jīng)費(fèi)支持；
3．聘期內(nèi)除享受學(xué)校相應(yīng)的工資待遇外，同時享受“長江學(xué)者獎勵計劃”提供的每年20萬元獎金；
4．對于來自境外、京外的新引進(jìn)人員，學(xué)�？商峁�為期3年的周轉(zhuǎn)住房，或按國家規(guī)定按月領(lǐng)取住房補(bǔ)貼。
（二）青年學(xué)者項目
應(yīng)聘條件：
1. 自然科學(xué)、工程技術(shù)類人選年齡不超過38周歲，人文社會科學(xué)類人選年齡不超過45周歲；
2．一般具有博士學(xué)位，在教學(xué)科研一線工作；國內(nèi)應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
3．聘期內(nèi)需全職到崗工作。
相關(guān)待遇：
1．提供必要的科研條件，并協(xié)助組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊；
2．學(xué)校提供70萬元的科研啟動經(jīng)費(fèi)，特別優(yōu)秀的根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際需求，采取“一事一議”的原則提供有競爭力的科研經(jīng)費(fèi)支持；
3．聘期內(nèi)除享受學(xué)校相應(yīng)的工資待遇外，同時享受"長江學(xué)者獎勵計劃"提供的每年10萬元獎金；
4．對于來自境外、京外的新引進(jìn)人員，學(xué)�？商峁�為期3年的周轉(zhuǎn)住房，或按國家規(guī)定按月領(lǐng)取住房補(bǔ)貼。 
三、中國科學(xué)院率先行動“百人計劃”
（一）學(xué)術(shù)帥才（A類）
應(yīng)聘條件：
1．應(yīng)具有在海外知名大學(xué)、國際知名科研機(jī)構(gòu)或企業(yè)擔(dān)任教授及相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷；
2．在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣，具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力，受到國際同行的普遍認(rèn)可；
3．年富力強(qiáng)，具有領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊組織能力；
4. 引進(jìn)后需全職到崗工作。
相關(guān)待遇：
1. 提供必要的科研條件，配備科研助手，并協(xié)助組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊；
2．中國科學(xué)院提供700萬元的人才專項經(jīng)費(fèi)（含組建團(tuán)隊經(jīng)費(fèi)300萬元）；根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際需求，學(xué)校采取“一事一議”的原則提供有競爭力的科研經(jīng)費(fèi)支持；
3．中國科學(xué)院提供基建經(jīng)費(fèi)100萬元；學(xué)校提供相應(yīng)的工資待遇并可在3年內(nèi)提供人才津貼，或執(zhí)行有競爭力的協(xié)議工資；
4．對于來自境外、京外的新引進(jìn)人員，學(xué)校可提供為期3年的周轉(zhuǎn)住房，或按國家規(guī)定按月領(lǐng)取住房補(bǔ)貼。
（二）技術(shù)英才（B類）
應(yīng)聘條件：
1.應(yīng)為掌握關(guān)鍵技術(shù)，在海外從事工程技術(shù)類研發(fā)，或從事重大科學(xué)裝置建設(shè)、儀器設(shè)備研發(fā)等相關(guān)工作3年（含）以上的中青年杰出人才；
2．能夠解決關(guān)鍵技術(shù)問題、推動技術(shù)創(chuàng)新，并取得過一流成果；
3. 引進(jìn)后需全職到崗工作。
相關(guān)待遇：
1. 提供必要的科研條件，配備科研助手，并協(xié)助組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊；
2．中國科學(xué)院提供100-200萬元的人才專項經(jīng)費(fèi)；根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際需求，學(xué)校采取“一事一議”的原則提供有競爭力的科研經(jīng)費(fèi)支持；
3．中國科學(xué)院提供基建經(jīng)費(fèi)60萬元；學(xué)校提供相應(yīng)的工資待遇并可在3年內(nèi)提供人才津貼，或執(zhí)行有競爭力的協(xié)議工資；
4．對于來自境外、京外的新引進(jìn)人員，學(xué)�？商峁�為期3年的周轉(zhuǎn)住房，或按國家規(guī)定按月領(lǐng)取住房補(bǔ)貼。
（三）青年俊才（C類）
應(yīng)聘條件：
1．具有博士學(xué)位，在海外知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)等學(xué)習(xí)或工作3年（含）以上的優(yōu)秀青年人才，特別優(yōu)秀的，海外學(xué)習(xí)或工作年限可適當(dāng)放寬；
2．在本研究領(lǐng)域已嶄露頭角，做出過具有突出創(chuàng)新思想的研究成果；
3．具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和較好的團(tuán)隊協(xié)作能力；
4．申報時取得博士學(xué)位時間未超過5年；
5. 引進(jìn)后需全職到崗工作。
相關(guān)待遇：
1. 提供必要的科研條件，并協(xié)助組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊；
2．到位工作2年內(nèi)，中國科學(xué)院給予人才專項經(jīng)費(fèi)80萬元，學(xué)校提供70萬元的科研啟動經(jīng)費(fèi)，特別優(yōu)秀的根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際需求，采取“一事一議”的原則提供有競爭力的科研經(jīng)費(fèi)支持；2年后參加擇優(yōu)支持評審，通過擇優(yōu)支持評審后，正式入選“百人計劃”，中國科學(xué)院給予人才專項經(jīng)費(fèi)200萬元，基建經(jīng)費(fèi)60萬元；
3. 學(xué)校提供相應(yīng)的工資并可在3年內(nèi)提供一定的人才津貼，對于特別優(yōu)秀者也可執(zhí)行有競爭力的協(xié)議工資；
4．對于來自境外、京外的新引進(jìn)人員，學(xué)校可提供為期3年的周轉(zhuǎn)住房，或按國家規(guī)定按月領(lǐng)取住房補(bǔ)貼。 
四、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、“萬人計劃”領(lǐng)軍人才
1．年齡一般不超過55周歲；
2．引進(jìn)后需全職到崗工作。
相關(guān)待遇：
1．提供必要的科研條件，配備科研助手，并協(xié)助組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊；
2．根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際需求，學(xué)校采取“一事一議”的原則提供有競爭力的科研經(jīng)費(fèi)支持；
3．學(xué)校提供相應(yīng)的工資待遇并可在3年內(nèi)提供人才津貼，或執(zhí)行有競爭力的協(xié)議工資；
4．對于來自境外、京外的新引進(jìn)人員，學(xué)�？商峁�為期3年的周轉(zhuǎn)住房，或按國家規(guī)定按月領(lǐng)取住房補(bǔ)貼。 
五、國家自然科學(xué)基金委優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、“萬人計劃”青年拔尖人才
應(yīng)聘條件：
1．年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲；
2．引進(jìn)后需全職到崗工作。
相關(guān)待遇：
1．提供必要的科研條件，并協(xié)助組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊；
2．學(xué)校提供70萬元的科研啟動經(jīng)費(fèi)，特別優(yōu)秀的根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際需求，學(xué)校采取“一事一議”的原則提供有競爭力的科研經(jīng)費(fèi)支持；
3．學(xué)校提供相應(yīng)的工資并可在3年內(nèi)提供一定的人才津貼，對于特別優(yōu)秀者也可執(zhí)行有競爭力的協(xié)議工資；
4．對于來自境外、京外的新引進(jìn)人員，學(xué)�？商峁�為期3年的周轉(zhuǎn)住房，或按國家規(guī)定按月領(lǐng)取住房補(bǔ)貼。 
六、優(yōu)秀青年人才
應(yīng)聘條件：
1．在國內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位，一般有3年及以上的科研工作經(jīng)歷；年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲；
2．原則上以從事理論性研究工作為主；
3．近5年來，以第一作者或者通訊作者在本領(lǐng)域頂尖期刊上發(fā)表過一定數(shù)量的高水平學(xué)術(shù)論文，并產(chǎn)生了一定的影響；
4．在所從事專業(yè)上已嶄露頭角，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?br /> 5．熱愛教學(xué)工作，表達(dá)能力突出，課程試講效果好；
6．引進(jìn)后需全職到崗工作。
相關(guān)待遇：
1．提供必要的科研條件；
2．學(xué)校提供相應(yīng)的工資，對于特別優(yōu)秀者也可執(zhí)行有競爭力的協(xié)議工資。 
應(yīng)聘流程
 1．有意應(yīng)聘者可通過電話或Email與相關(guān)學(xué)院或人事處取得聯(lián)系，各學(xué)院簡介可在我校主頁查閱。人事處聯(lián)系方式: 張老師 （010）88256010,hr@ucas.ac.cn
2．申請人需提供以下材料：個人簡歷（包括科研經(jīng)歷、發(fā)表論文目錄等）、身份證/護(hù)照復(fù)印件、博士學(xué)位證書復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書復(fù)印件、學(xué)術(shù)論著目錄及論著首頁復(fù)印件、5篇代表性論文全文、學(xué)術(shù)影響及評價的相關(guān)證明材料、3封專家推薦信等。
3．學(xué)院組織初選，并進(jìn)行面試；通過學(xué)院初選后上報學(xué)校評審，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，正式辦理入校手續(xù)。其中“人才”、“長江學(xué)者獎勵計劃”等項目，需按照國家、中國科學(xué)院的相應(yīng)工作部署申報。
 
中國科學(xué)院大學(xué)

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）