根據(jù)工作需要，北京交通大學(xué)培訓(xùn)中心現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘管理人員3名。具體事項(xiàng)公布如下：

一、崗位職責(zé)及要求

崗位1：研發(fā)部主管（1名）

崗位職責(zé)：

1.在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門項(xiàng)目開發(fā)的相關(guān)工作并完成

中心下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、分析、論證、立項(xiàng)、市場(chǎng)開發(fā)及方案

策劃等工作；

3.負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目的洽談，方案、協(xié)議的起草工作；

4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)及管理流程的制定和優(yōu)化；

5.負(fù)責(zé)中心的對(duì)外宣傳和品牌營(yíng)銷工作；

6.負(fù)責(zé)中心師資庫(kù)、案例庫(kù)等資源建設(shè)等工作；

7.負(fù)責(zé)與中心與其他單位的合作工作；

8.負(fù)責(zé)做好相關(guān)項(xiàng)目調(diào)研及研究工作；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘基本條件：

1.學(xué)歷：碩士研究生（經(jīng)濟(jì)管理或軌道交通相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

2.熟悉軌道交通及相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)及培訓(xùn)市場(chǎng)，具有2年以上工作經(jīng)歷；

3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力，文筆較好；

4.具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、事業(yè)心強(qiáng)、為人正直、堅(jiān)持原則、辦事公道。

崗位2：項(xiàng)目管理（1名）

崗位職責(zé)：

1.在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中心的網(wǎng)站建設(shè)、微信公眾號(hào)管理、托�？荚嚭蜋C(jī)房管理等工作。

2.負(fù)責(zé)中心網(wǎng)站的建設(shè)及日常維護(hù)、管理工作；

3.負(fù)責(zé)中心微信公眾號(hào)的建設(shè)及日常管理工作；

4.負(fù)責(zé)機(jī)房課程的安排以及設(shè)備的使用和管理工作；

5.負(fù)責(zé)托福、GRE的考試組織和對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作；

6.負(fù)責(zé)各種審核工作的聯(lián)系、人員安排及管理工作；

7.負(fù)責(zé)大型考試的考場(chǎng)安排、監(jiān)考人員管理等工作；

8.負(fù)責(zé)中心所有計(jì)算機(jī)的維護(hù)工作；

9.負(fù)責(zé)中心各培訓(xùn)項(xiàng)目資料的歸檔工作；

10.負(fù)責(zé)審核和考試的預(yù)算、決算和勞務(wù)費(fèi)的發(fā)放工作；

11.協(xié)助各部門做好開班、結(jié)業(yè)的準(zhǔn)備工作；

12.完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘基本條件：

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上（具有計(jì)算機(jī)房管理經(jīng)驗(yàn)或托�？荚嚬芾斫�(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

2.掌握計(jì)算機(jī)硬件和軟件基本知識(shí)，能夠熟練處理計(jì)算機(jī)應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

3.具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、事業(yè)心強(qiáng)、為人正直、堅(jiān)持原則、辦事公道；

4.具有較強(qiáng)的組織和管理能力。

崗位3：項(xiàng)目助理（1名）

崗位職責(zé)：

1.在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，完成培訓(xùn)項(xiàng)目組織管理工作。

2.負(fù)責(zé)開班前的教室布置、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)資料等的準(zhǔn)備工作；

3.負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)到和接站工作；

4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)教學(xué)的督導(dǎo)工作，每周隨班聽課不少于8小時(shí)，掌握學(xué)員課堂學(xué)習(xí)情況及教師授課情況，并填寫聽課記錄表，將教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

5.負(fù)責(zé)組織學(xué)員填寫各類表格，發(fā)放課表、課件等；

6.負(fù)責(zé)學(xué)員的管理工作，積極開展班級(jí)活動(dòng)；

7.掌握學(xué)員的思想動(dòng)態(tài)，做好學(xué)員的思想工作，能夠獨(dú)立分析并正確處理學(xué)員管理工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，及時(shí)處理學(xué)員中出現(xiàn)的突發(fā)事件；

8.負(fù)責(zé)學(xué)員的出勤及遵章守紀(jì)教育工作；

9.負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的報(bào)導(dǎo)和宣傳工作；

10.負(fù)責(zé)培訓(xùn)班結(jié)業(yè)前的準(zhǔn)備工作；

11.負(fù)責(zé)培訓(xùn)班工作總結(jié)的撰寫以及資料的收集、匯總和歸檔；

12.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

應(yīng)聘基本條件：

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上（軌道交通相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先）；

2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力，文筆較好；

3.外語(yǔ)水平較好，能夠熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行交流；

4.具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、事業(yè)心強(qiáng)、為人正直、堅(jiān)持原則、辦事公道。

二、招聘程序

1.應(yīng)聘人員須在2018年5月22日之前將貼有近期免冠照片的詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱：wenjy@bjtu.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名+中國(guó)博士人才網(wǎng)”。應(yīng)聘者所提交的材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)名資格或解除所簽訂合同。

2.資料審核后，通知初選合格者參加面試、筆試。經(jīng)考察合格者予以錄用。

三、待遇

薪酬待遇按北京交通大學(xué)培訓(xùn)中心聘用人員相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：溫老師、劉老師

電話：010-51686568、51686500

地址：北京市海淀區(qū)西直門外高梁橋斜街44號(hào) 100044

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）