北京師范大學(xué)是中國心理學(xué)的發(fā)源地，其心理學(xué)教學(xué)與研究始于1902年創(chuàng)立的京師大學(xué)堂師范館。薪盡火傳，經(jīng)過百余年的發(fā)展，北京師范大學(xué)心理學(xué)科已成為我國心理學(xué)唯一的國家一級學(xué)科重點學(xué)科。在教育部歷次學(xué)科評估中均名列第一；在"精神病學(xué)與心理學(xué)"和"神經(jīng)科學(xué)與行為科學(xué)"兩大領(lǐng)域內(nèi)均進入了國際學(xué)科評估指標(biāo)ESI的全球前1%。2014年9月9日，習(xí)總書記專程視察了北京師范大學(xué)心理學(xué)部，充分肯定了學(xué)部作為我國心理學(xué)的發(fā)源地，在引領(lǐng)我國心理學(xué)發(fā)展、服務(wù)國家建設(shè)方面所做的重大貢獻。

為進一步促進學(xué)科發(fā)展，推動國際一流學(xué)科建設(shè)，心理學(xué)部面向海外公開招聘優(yōu)秀拔尖人才和青年骨干人才。

一、招聘崗位

1．崗位類型：教學(xué)科研崗。

2．研究領(lǐng)域：基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、社會心理學(xué)、心理測量學(xué)、教育心理與學(xué)校心理學(xué)、管理心理學(xué)、臨床與咨詢心理學(xué)。

二、崗位職責(zé)和工作內(nèi)容

1．從事本學(xué)科的教學(xué)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究及學(xué)科建設(shè)工作。

2．積極參與學(xué)術(shù)交流、實驗室建設(shè)、國際會議等學(xué)科相關(guān)事務(wù)。

三、選拔資格條件

1.C1層次拔尖人才

在境外著名高校擔(dān)任副教授職位者。

國內(nèi)應(yīng)聘者需具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)且為"萬人計劃"青年拔尖人才項目入選者，或教育部"長江青年學(xué)者"入選者。原則上年齡不超過45周歲。

2.C2層次拔尖人才

在境外知名高校擔(dān)任副教授職位者。

國內(nèi)應(yīng)聘者需具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并符合下述各項遴選聘用條件2項：教育部高�？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）特等獎、一等獎獲得者（排名第二到第五），二等獎獲得者（排名前兩位）；國家級教學(xué)成果獎特等獎、一等獎獲得者（排名第二到第五），二等獎獲得者（排名前兩位）；申報"萬人計劃"青年拔尖人才項目、"人才"青年項目、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金或教育部"長江青年學(xué)者"，進入最后一輪評審但未入選者；獲得心理學(xué)領(lǐng)域國內(nèi)最高獎項或榮譽者或有潛力成為拔尖人才者。原則上年齡不超過40周歲。

3.D1層次骨干人才

在境外知名高校擔(dān)任助理教授職位者。

國內(nèi)應(yīng)聘人需具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)且為國家社會科學(xué)基金重點項目及相當(dāng)級別項目負責(zé)人，或以第一或通訊作者發(fā)表SSCI期刊論文至少6篇。原則上年齡不超過35周歲。

4.D2層次骨干人才：

在境外知名高校取得博士學(xué)位者，需以第一/通訊作者發(fā)表SSCI期刊論文至少3篇，或為我部心理學(xué)科建設(shè)或心理學(xué)應(yīng)用急需的特殊人才。原則上年齡不超過31周歲。

在國內(nèi)知名高校取得博士學(xué)位者，需具有海外留學(xué)經(jīng)歷，并符合下述各項遴選聘用條件2項：主持國家級科研項目或獲得博士后基金資助；入選全國博管會國際交流計劃引進項目、派出項目或香江學(xué)者項目；以第一/通訊作者發(fā)表SSCI期刊論文至少3篇；心理學(xué)智庫建設(shè)的骨干人才，心理學(xué)科建設(shè)或心理學(xué)應(yīng)用急需的特殊人才。原則上年齡不超過31周歲。

四、聘用方式及薪酬待遇

1.C1、C2層次拔尖人才直接進入學(xué)校正式事業(yè)編制；實行協(xié)議年薪制（含基礎(chǔ)年薪和協(xié)議年薪）；在京無住房者，可申請租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房；提供人才專項補助經(jīng)費和工作運行經(jīng)費；解決子女入園入學(xué)。

2.D1層次骨干人才直接進入學(xué)校正式事業(yè)編制；實行崗位績效工資制度，并參與學(xué)校和學(xué)部的年終績效獎勵分配；提供科研啟動經(jīng)費；解決子女入園入學(xué)。

3.D2層次骨干人才實行師資博士后或人事代理制；按照國家、學(xué)校和學(xué)部相關(guān)規(guī)定提供相應(yīng)待遇，并參與學(xué)校和學(xué)部的年終績效獎勵分配；提供科研啟動經(jīng)費；解決子女入園入學(xué)。聘期考核合格，經(jīng)學(xué)校批準后，轉(zhuǎn)為學(xué)校正式事業(yè)編制。

五、選拔方式

面向校內(nèi)外公開招聘，按照個人申請、學(xué)部審核、用人單位評估與推薦、學(xué)校審核、校外同行專家第三方評審、學(xué)校人才人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定和公示等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)確定錄用名單。

六、應(yīng)聘程序

1.應(yīng)聘者電子郵件提交：個人詳細簡歷（學(xué)習(xí)、工作、論文發(fā)表、承擔(dān)科研項目、獲得的獎勵以及承擔(dān)的教學(xué)工作等）和受聘后擬開展工作的思路和預(yù)期目標(biāo)。

2.入圍面試的應(yīng)聘者需到學(xué)部進行面試。

3.初選合格后，應(yīng)聘者需提供2名推薦者名單，由我部向其直接索取推薦信。

七、聯(lián)系方式

電子郵件：psyoffice@bnu.edu.cn

聯(lián)系人：劉虹雨

地址：北京市海淀區(qū)新街口外大街19號北京師范大學(xué)心理學(xué)部

郵編：100875

電話：+86-10-58805302

心理學(xué)部

2018年4月30日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）