清華大學(xué)全球產(chǎn)業(yè)4.5研究院熱招崗位等你Pick！

關(guān)于我們

清華大學(xué)全球產(chǎn)業(yè)4.5研究院依托清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院建設(shè)，緊緊圍繞國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略，高度貼近產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)踐，深度整合校內(nèi)外研究力量，廣泛開(kāi)展調(diào)查研究，不斷形成高水平研究成果，為企業(yè)、產(chǎn)業(yè)和整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供智力支持。

我們是

√清華大學(xué)校級(jí)研究機(jī)構(gòu)

√我們貼近產(chǎn)業(yè)界，關(guān)注政策變化，很好的將理論與實(shí)踐融合，努力使政、產(chǎn)、學(xué)、研全鏈條資源匯聚與協(xié)作

√我們關(guān)注并深入研究新能源、新能源汽車(chē)、新一代信息技術(shù)、新興產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等領(lǐng)域

√我們基于中國(guó)豐富商業(yè)實(shí)踐，發(fā)展出獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)分析方法與理論框架

招聘對(duì)象

我們需要：

√具有創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新精神的你

√具有主人翁意識(shí)、主動(dòng)推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展、主動(dòng)解決問(wèn)題的你

√具有領(lǐng)導(dǎo)力、影響力的你

√加入我們，與我們一起在學(xué)術(shù)界和產(chǎn)業(yè)界表達(dá)和傳播我們的研究成果！

你將得到

√與國(guó)內(nèi)外頂尖教授、專家、企業(yè)家學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會(huì)

√學(xué)術(shù)研究與商業(yè)實(shí)踐相結(jié)合的平臺(tái)，提高學(xué)習(xí)與處理復(fù)雜問(wèn)題的能力

√享受寒假&清華經(jīng)管職員培訓(xùn)

√在成長(zhǎng)型團(tuán)隊(duì)中相互學(xué)習(xí)、激勵(lì)

√有成就感的工作氛圍

√職業(yè)生涯中閃亮的一段經(jīng)歷

研究總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1.帶領(lǐng)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展課題研究、項(xiàng)目合作等工作；

2.負(fù)責(zé)開(kāi)展研究工作，包括但不限于整理相關(guān)領(lǐng)域現(xiàn)行國(guó)家政策、產(chǎn)業(yè)理論等；比較國(guó)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，探索行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化規(guī)律；設(shè)計(jì)、組織及實(shí)施課題研究；

3.負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)專家、企業(yè)領(lǐng)袖交流研討，撰寫(xiě)研究報(bào)告、咨詢報(bào)告等；

4.負(fù)責(zé)開(kāi)展項(xiàng)目合作，包括但不限于項(xiàng)目合作的開(kāi)發(fā)、合作關(guān)系的維護(hù)與管理；

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.優(yōu)秀的溝通談判能力、有較豐富的談判經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題的能力、有較豐富的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；

2.豐富的產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文獻(xiàn)檢索、數(shù)據(jù)收集（通過(guò)調(diào)查或?qū)嶒?yàn)）、數(shù)據(jù)分析和書(shū)面表達(dá)的能力；

3.碩士及以上，MBA、EMBA及博士?jī)?yōu)先，工作經(jīng)驗(yàn)、技能特別匹配者可放寬學(xué)歷學(xué)位要求；

4.8-10年左右工作經(jīng)驗(yàn)，有在政府部門(mén)、研究機(jī)構(gòu)及咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者及企業(yè)的研究人員優(yōu)先；

5.熟練使用英文，有海外經(jīng)歷者優(yōu)先。

研究主管

崗位職責(zé)：

1.全面推動(dòng)研究項(xiàng)目／課題的進(jìn)程；

2.負(fù)責(zé)研究項(xiàng)目的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，組織，實(shí)施及評(píng)估；

3.參與研究項(xiàng)目的調(diào)研，撰寫(xiě)產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告、案例、專欄及書(shū)籍等；

4.跟蹤并解讀產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策與發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告；

5.積極參與行業(yè)、研究項(xiàng)目相關(guān)論壇、研討會(huì)；

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.985或211學(xué)校全日制碩士及以上學(xué)歷；

2.至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有在知名智庫(kù)、咨詢或企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展、研究崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.優(yōu)秀的研究分析能力和行業(yè)洞察力，邏輯性強(qiáng)，擅長(zhǎng)撰寫(xiě)研究報(bào)告；

4.優(yōu)秀的溝通談判能力；

5.熟練使用英文，有海外經(jīng)歷者優(yōu)先；

6.工作積極主動(dòng)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合作開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)，組織、實(shí)施與最終交付；

2.負(fù)責(zé)合作關(guān)系的維護(hù)與管理；

3.跟蹤產(chǎn)業(yè)或企業(yè)熱點(diǎn)事件；

4.參與調(diào)研，撰寫(xiě)產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告、案例、專欄文章等；

5.參與各類研討會(huì)／論壇的策劃與組織;

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.985或211學(xué)校全日制碩士或知名院校MBA；

2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有在教育、咨詢或企業(yè)戰(zhàn)略部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.優(yōu)秀的溝通談判能力；

4.優(yōu)秀的口頭與書(shū)面表達(dá)能力，有意從事教學(xué)工作；

5.熟練使用英文，有海外經(jīng)歷者優(yōu)先；

6.工作積極主動(dòng)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

博士后

擬從事的研究方向或研究項(xiàng)目：

戰(zhàn)略、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)：新興市場(chǎng)（特別是中國(guó)市場(chǎng)）創(chuàng)新規(guī)律與模式；創(chuàng)造性破壞與產(chǎn)業(yè)研究；產(chǎn)業(yè)升級(jí)與組織轉(zhuǎn)型；創(chuàng)新友好型產(chǎn)業(yè)政策等。

任職要求：

1.熱愛(ài)學(xué)術(shù)研究，有志于從事研究工作，博士畢業(yè)時(shí)間不超過(guò)2年，35周歲以下；

2.國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)專業(yè)；

3.較強(qiáng)的獨(dú)立研究能力；

4.在CSSCI/SSCI期刊上發(fā)表過(guò)論文；

5.符合清華大學(xué)博士后進(jìn)站規(guī)定的其他相關(guān)要求。

聯(lián)系方式：igi@tsinghua.edu.cn

聯(lián)系人：謝老師

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