如果您有夢想！如果您熱愛教育事業(yè)！如果您愿意加入粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的洪流，請加入我們北京理工大學珠海學院！

一、關(guān)于我們

1、是全國最早一批成立的獨立學院，是各類高校排名中位于全國同類院校前列的本科高校；

2、是北京理工大學的重要延伸和戰(zhàn)略組成部分，學校尊師重教，體制機制靈活；

3、是以工為主，工、理、管、文、經(jīng)、法、藝多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型大學。下設(shè)13個專業(yè)學院，53個本科專業(yè)，現(xiàn)有統(tǒng)招全日制本科在校生26774人，畢業(yè)生41780人；

4、地處粵港澳大灣區(qū)核心城市珠海，超大型跨海通道港珠澳大橋連接香港與澳門。具有非常優(yōu)美的自然和區(qū)位優(yōu)勢（珠海市碧海藍天，風光旖旎，景色優(yōu)美，空氣新鮮，是中國的浪漫之都；學校門口唐家灣輕軌站50分鐘可直達廣州，10分鐘抵達澳門）。

二、我們的目標

面向全球，廣攬英才，打造高水平師資隊伍，按照注重質(zhì)量、提升內(nèi)涵、凝練特色、創(chuàng)建品牌的辦學思路，按照立足珠海、服務(wù)廣東、面向全國、放眼世界的辦學宗旨，與全體師生一道共創(chuàng)應(yīng)用型名牌大學。

三、招聘崗位名稱、職責及要求

（一）崗位1：招聘及勞動關(guān)系管理1名

崗位職責：

1、根據(jù)學校師資規(guī)劃和校內(nèi)各單位招聘需求，編制教職員招聘計劃；

2、負責完善學校的招聘體系和招聘流程；

3、負責開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道；

4、協(xié)助各單位完成崗位說明書，及時發(fā)布招聘信息；

5、負責簡歷分類、篩選、背景調(diào)整，組織人員面試、筆試等，完成入職簽報流程、發(fā)送錄用通知等；

6、負責高端人才及特殊人才引進協(xié)調(diào)、組織專家委員評審會等；

7、教職工勞動合同、崗位聘用協(xié)議樣本的草擬、會簽、修訂等，負責教職員勞動合同、崗位聘用協(xié)議簽訂、歸檔、續(xù)簽等；

8、負責教職工入、離職手續(xù)的辦理；

9、負責教職工勞動爭議的溝通與處理。

任職條件：

1、人力資源管理類或法律類相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟悉勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人才招聘、勞動合同管理的工作流程和方法；

3、熟練使用office、Excel、PPT等辦公軟件；

4、具有謹慎、認真、負責的工作態(tài)度；具有較高親和力；善于與人溝通；

5、具有碩士及以上學歷、知名企業(yè)、人力資源咨詢公司、律所等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（二）崗位2：績效考核及福利管理1名

崗位職責：

1、依據(jù)學校人力資源發(fā)展規(guī)劃，建立健全并不斷優(yōu)化績效管理體系；

2、負責學�？冃Ч芾碇贫鹊闹贫ê蛯嵤�、優(yōu)化各類績效考核辦法和管理流程；

3、組織實施教職員試用期、學年、聘期的績效考核工作，結(jié)合實際操作過程中的問題給予合理化專業(yè)意見；跟蹤教職員試用期間崗位職責完成情況，協(xié)助二級單位及時做好試用期期間考核與督導；

4、根據(jù)各類績效考核結(jié)果，提出對崗位調(diào)整及獎懲建議；

5、探索彈性福利制度，負責學校福利政策、福利制度及相關(guān)流程制定與優(yōu)化；

6、負責教職員企業(yè)年金管理工作。實施教職員年金計劃加入、停繳、退出、領(lǐng)取等工作；負責與保險公司、學校預(yù)算、財務(wù)部門對接有關(guān)企業(yè)年金的資金測算、繳存等；

7、負責員工福利政策的貫徹、宣傳、咨詢解答。

招聘要求：

1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上績效崗位工作經(jīng)驗，具有扎實的績效管理、薪資福利專業(yè)理論知識，具有大型集團、多元化企業(yè)績效管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3、精通績效考核體系建設(shè)，熟悉各類績效考核方法和工具，有獨立推進績效項目經(jīng)驗優(yōu)先；

4、具有良好的理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃和執(zhí)行能力、解決和分析問題的能力；

5、邏輯思維能力好，數(shù)字敏感度好，善于進行數(shù)據(jù)分析，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

6、熟練使用office、Excel、PPT等辦公軟件。

四、薪酬及福利待遇

（一）薪酬待遇

按學校行政管理系列薪酬標準執(zhí)行，特殊情況可面議。薪資待遇根據(jù)年度考核結(jié)果和綜合評定結(jié)果每年上調(diào)一到二擋，平均調(diào)整幅度跑贏CPI

（二）福利待遇

1、五險二金（住房公積金、企業(yè)年金），在全國獨立院校中率先為教職工繳納企業(yè)年金（補充養(yǎng)老金），讓老師們不再擔心退休待遇落差問題；

2、節(jié)日福利費；

3、提供校內(nèi)租住公寓；

4、協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入學。

（三）完善的職業(yè)發(fā)展通道

1、分類設(shè)計教師、教輔、行政職員和輔導員序列職業(yè)發(fā)展通道；

2、提供全面的在職培訓、學者進修、人才培養(yǎng)項目及相應(yīng)經(jīng)費支持。

五、應(yīng)聘方式及提交材料

（一）應(yīng)聘方式

網(wǎng)上報名。請應(yīng)聘者請于2018年9月30日前以“應(yīng)聘人力資源處+本人姓名”為主題，將應(yīng)聘材料以附件方式發(fā)送至招聘郵箱。

聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：0756-3622506

招聘郵箱：hr_recruit@zhbit.com

學校主頁：http://www.zhbit.com

（二）提交材料

1、填寫應(yīng)聘登記表（見附件）；

2、提交個人簡歷；

3、提交畢業(yè)證書、學位證書、身份證及相關(guān)獲獎證書的掃描件（原件備查）。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）