北京農(nóng)學院是北京市屬一所特色鮮明、多科融合的都市型高等農(nóng)業(yè)院校。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號）文件精神和要求，現(xiàn)面向社會公開招聘編制內工作人員。

一、招聘基本條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行；

（三）身心健康，具有適應崗位要求的身體條件；

（四）具有招聘崗位所需要的專業(yè)知識和技能；

（五）具有招聘崗位所規(guī)定的相應任職資格和條件；

（六）符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求；

(七)應聘人員范圍為應屆畢業(yè)生、博士后出站人員、留學歸國人員和北京戶籍社會在職人員。

1、應屆畢業(yè)生：須為統(tǒng)招統(tǒng)分全日制應屆畢業(yè)生，具有2019年就業(yè)派遣資格。非北京生源應屆博士畢業(yè)生須符合北京市落戶政策要求，應屆碩士畢業(yè)生應具有北京市常住戶口（不包括學生集體戶口）。

2、博士后出站人員：須為全職脫產(chǎn)博士后，且符合全國博士后管委會關于進京落戶的條件，同時要求2019年底前能出站并報到入職。

3、留學歸國人員：須符合教育部留學服務中心辦理在京就業(yè)落戶條件，且回國后未在留學服務中心辦理過派遣手續(xù)。

4、北京戶籍社會在職人員：須具有北京市常住戶口且人事檔案在京。

5、年齡要求：應屆碩士畢業(yè)生不超過27周歲（1992年1月1日以后出生），應屆博士畢業(yè)生不超過35周歲（1984年1月1日以后出生）。其他人員原則上不超過35周歲（1984年1月1日以后出生），條件優(yōu)秀或有實際工作經(jīng)驗者，年齡可適當放寬。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位及具體要求見附件

三、招聘程序和辦法

（一）應聘報名

1、應聘者訪問北京農(nóng)學院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（http://hr.bua.edu.cn/zhaopin.jsp），在線注冊并按要求填寫報名信息，所填信息應真實、完整、準確，每人限填報一個崗位。

2、應聘報名截止日期為2019年3月15日。

（二）應聘資格審核

學校人事處會同設崗單位根據(jù)崗位要求、應聘者專業(yè)方向、研究水平、社會實踐經(jīng)歷或工作經(jīng)歷等對應聘者網(wǎng)上報名材料進行初審。初審合格，電話通知應聘者提供紙質材料進行現(xiàn)場審核。審核合格，通知參加筆試、面試等考試。

（三）考試

1、專任教師崗位

專任教師崗位考試采用面試、試講和答辯的方式進行。由二級學院對符合條件的應聘人員組織面試，根據(jù)面試情況，按照不超過1:10的比例確定人選進行試講、答辯。最后根據(jù)總評成績由高到低，按1:2的比例向學校提出推薦人選。

2、實驗技術崗位

實驗技術崗位考試采用筆試、實驗操作技能考試和面試的方式進行。由設崗單位組織符合應聘條件的應聘者進行筆試，筆試成績合格（60分及以上），根據(jù)筆試成績排名，按照1:5的比例確定人選進行實驗操作技能考試、面試。最后根據(jù)總評成績由高到低，按1:2的比例向學校提出推薦人選。

3、管理崗位

管理崗位考試采用筆試、面試的方式進行。筆試由學校統(tǒng)一組織，符合應聘條件的應聘者參加由學校統(tǒng)一組織的筆試，筆試成績合格（60分及以上），根據(jù)筆試成績排名，按照1:5的比例確定面試人選，由設崗單位組織面試。最后根據(jù)總評成績由高到低，按1:2的比例向學校提出推薦人選。

4、考試成績計算

專任教師崗考試成績由面試、試講、答辯成績三部分組成，分別占總成績的30%、40%、30%；實驗技術崗位考試成績由筆試、實驗操作技能考試、面試成績三部分組成，分別占總成績的30%、40%、30%；管理崗位考試成績由筆試、面試成績兩部分組成，各占總成績的50%�？荚嚥恢付▍⒖紩�，考試成績均按100分計算，60分及以上為合格。

考試時間、地點及具體要求由設崗單位以電話、短信或郵件的形式通知，學校不再另行發(fā)布公告�？荚囘^程中，學校紀檢、人事等相關職能部門全程參與。

（四）擬聘人員確定

人事處對設崗單位提出的推薦人選進行復核，復核通過后報學校進人工作領導小組會議進行綜合評議，票決確定擬聘人員。

（五）公示、體檢

在學校外網(wǎng)對擬聘人員進行公示，公示時間為7個工作日。安排擬聘人員在北京農(nóng)學院校醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號文件）執(zhí)行。

（六）審批與聘用

擬聘人員體檢合格，公示無異議，報校長辦公會議審批，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),報上級主管部門備案。

四、聘用待遇

聘用后與學校簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同》，按照國家、北京市和學校的有關規(guī)定落實相應待遇。

五、相關情況說明

（一）根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定，應聘者應如實填寫個人信息，凡在應聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退，由此產(chǎn)生的后果，由應聘者本人負責。

（二）對未按規(guī)定時間參加考試或體檢的應聘者，取消應聘資格。

（三）因應聘者本人原因，不能在規(guī)定時間與我校簽訂聘用意向協(xié)議，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。

（四）對受到過刑事處罰、參加過非法組織或受到過黨紀、政紀處分的人員不予聘用，對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退，由此產(chǎn)生的后果，由應聘者本人負責。

六、聯(lián)系方式

（一）主管部門：北京農(nóng)學院人事處

（二）通信地址：北京市昌平區(qū)回龍觀鎮(zhèn)北農(nóng)路7號郵編：102206

（三）聯(lián)系人：周老師電話：010-80799383郵箱：rsc@bua.edu.cn郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名
                                                                                                                                                                                     北京農(nóng)學院人事處

2019年2月21日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）