北京石油化工學院創(chuàng)建于1978年，2000年由中國石化集團公司劃轉北京市管理。目前，學校設有14個教學院（系、部），擁有3個碩士學位授權一級學科及工程碩士專業(yè)學位授權類別、31個本科專業(yè)和1個博士后科研工作站，是北京市博士學位授予立項建設單位。

學校現(xiàn)有教職工800余人，其中專任教師481人，高級職稱占53.9%，博士學位教師占56.1%，生師比15.7:1。學校有教育部及北京市各類人才稱號教師百余人；擁有北京市優(yōu)秀教學團隊5個、北京市學術創(chuàng)新團隊13個。現(xiàn)有全日制在校生7461人，其中本科生7081人、碩博士研究生400余人、留學生55人。

學校以能源科技創(chuàng)新和城市安全運行為主線，主動服務北京經(jīng)濟社會發(fā)展和能源產(chǎn)業(yè)需求�，F(xiàn)有北京市重點建設學科4個、北京市重點實驗室5個、北京高等學校工程研究中心1個、北京市哲學社會科學研究基地1個，建有首都清潔能源（油氣）供應和使用安全保障技術協(xié)同創(chuàng)新中心、中關村能源工程智能裝備產(chǎn)業(yè)技術研究院、北京市安全生產(chǎn)工程技術研究院（博士后工作站）。

學校是教育部CDIO工程教育改革試點高校和CDIO國際合作組織成員，是教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點高校，33.3%的工科專業(yè)通過了國家工程教育專業(yè)認證。近年來獲得國家級教學成果獎2項、北京市教學成果獎21項；擁有1個國家級虛擬仿真實驗教學中心、2個國家級工程實踐教育中心、1個國家級實驗教學示范中心、1個國家級大學生校外實踐教育基地。先后與燕山石化公司、中關村軟件園、北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)生物醫(yī)藥園等181家企事業(yè)單位共建產(chǎn)學合作人才培養(yǎng)基地。

面向未來，學校將堅持內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、差異化發(fā)展，著力打造一流的應用型本科與研究生教育體系。培養(yǎng)應用型人才、建設應用型學科、開展應用型創(chuàng)新、推廣應用型成果，為服務北京“四個中心”城市戰(zhàn)略定位和經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻，向著特色鮮明高水平應用型大學的建設目標不斷邁進。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號）、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發(fā)[2012]247號）等文件精神，結合學校實際工作需要，現(xiàn)公開招聘教師、教輔及管理崗位人員，相關事項公告如下：

一、應聘資格條件

（一）應聘人員必須擁護社會主義辦學方向，熱愛教育事業(yè)和教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德；具有團隊精神、敬業(yè)精神和責任意識；身心健康；在校期間學習成績優(yōu)良。

（二）符合招聘崗位的任職資格和條件要求。

（三）應聘教師崗位人員應具有博士學位，第一學歷為全日制本科，具有扎實的專業(yè)知識和較強的科研創(chuàng)新能力；應聘輔導員、教學管理及非教師專業(yè)技術崗位人員應具有碩士及以上學位，具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和較好的文字寫作能力，具備一定的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的服務意識；具有海外留學訪學經(jīng)歷、專業(yè)相關實踐經(jīng)歷者以及博士后出站人員優(yōu)先。

1.2019年統(tǒng)招統(tǒng)分全日制應屆畢業(yè)生：具有2019年就業(yè)派遣資格，同時要求2019年底前取得相應學歷學位證書并報到入職。非京生源博士應屆畢業(yè)生須符合進京條件，碩士應屆畢業(yè)生應具有原則上須具有北京市常住戶口（不包括學生集體戶口），特別優(yōu)秀者可為非北京常住戶口。

2.博士后出站人員：須為全職脫產(chǎn)博士后，且符合全國博士后管委會關于進京落戶的條件。

3.留學歸國人員：須符合教育部留學服務中心辦理就業(yè)落戶條件，且回國后未在留學服務中心辦理過派遣手續(xù)。

4.年齡要求：碩士原則上27周歲以下（1992年1月1日之后出生），博士、博士后原則上35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

（四）符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求。

二、招聘崗位與條件

招聘崗位和要求詳見附件

三、招聘程序

1.公布招聘崗位、申報資格、條件等招聘信息；

2.學校審核報名者的學歷學位、所學專業(yè)、學業(yè)成績、代表性科研成果證明等材料，重點審核在應聘學科專業(yè)領域所取得的學術業(yè)績水平；

3.應聘教師崗位人員需參加面試、試講及人才測評等綜合評估；

面試采取試講與考核相結合的方法，內(nèi)容以招聘崗位所必備的專業(yè)知識為主，通過提問、答辯，考察應聘者的綜合水平；

面試通過人員需參加職業(yè)測評機構組織的人才綜合評估測試，通過測評結果，進一步了解和掌握應聘人員的職業(yè)動機、興趣、崗位勝任力等；

4.應聘管理和非教師專業(yè)技術崗位人員需參加各單位組織的筆試考試，面試、筆試各占50%比重；

5.面試通過人員需填寫《北京石油化工學院引進人員申請表》，同時提交推薦信、學歷學位證明、成績單、體檢報告等材料；

6.體檢要求：在北京市各區(qū)指定教師資格體檢醫(yī)院，符合教師資格體檢標準；

7.人才引進工作組審議，校長辦公會審批；

8.公示擬聘人員名單及應聘崗位。

四、其他說明

（一）擬聘用人員應按照學校規(guī)定的時限和要求在2019年底前辦理完畢報到入職手續(xù)，逾期將取消聘用資格。

（二）聘用及待遇：新聘用人員為事業(yè)編制，待遇按國家和學校相關規(guī)定執(zhí)行。學校對新入職的博士（博士后）安排入住學校低租金周轉房，達到學校相應人才標準者，可給予相應的安家費和科研啟動費。

（三）應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證件、證書等相關材料。提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)查實，取消聘用資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，應聘者本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

五、招聘時間

1.應聘者將簡歷投遞至各單位招聘聯(lián)系人郵箱或rsc@bipt.edu.cn郵箱。

2.后續(xù)關于招聘遴選等相關工作的安排請與各單位聯(lián)系人聯(lián)系。

3.報名最后截止時間：2019年6月30日

報名應聘人員請保持通訊暢通。

六、聯(lián)系方式

（一）相關崗位的崗位職責、學科專業(yè)要求等相關問題請咨詢應聘學院（部）聯(lián)系人（聯(lián)系方式詳見附件）。

（二）學校招聘政策和安排等問題請咨詢?nèi)耸绿帲?/span>

聯(lián)系人：肖老師

聯(lián)系電話：010-81292172

人事處郵箱：rsc@bipt.edu.cn郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名 

聯(lián)系地址：北京市大興區(qū)清源北路19號北京石油化工學院人事處（102617）

北京石油化工學院人事處

2019年3月7日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）