北京信息科技大學(xué)是以培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才為主的北京市屬全日制公辦大學(xué)。面向全國29個(gè)�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）招收全日制普通本科生和研究生，覆蓋了工、管、理、經(jīng)、法等5個(gè)學(xué)科門類，是學(xué)士和碩士學(xué)位授權(quán)單位。學(xué)�，F(xiàn)有在編教職工1400余人，是北京市重點(diǎn)支持建設(shè)的大學(xué)。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制人員。
一、應(yīng)聘的基本條件
1.遵紀(jì)守法，有一定的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛所應(yīng)聘崗位的工作；
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.身心健康。
二、申請(qǐng)報(bào)名
應(yīng)聘人員需填寫申請(qǐng)表（見附件1），投遞申請(qǐng)表時(shí)間：2019年3月15日至2019年4月1日投申請(qǐng)表至bistuxxq@163.com，郵件主題和附件命名格式為：“XX部門--XX崗位--姓名--性別--出生日期”，郵件附件為申請(qǐng)表（也可附個(gè)人詳細(xì)簡歷）。
三、招聘程序
1.申報(bào)。見第二條規(guī)定；
2.簡歷篩選。根據(jù)崗位需求及應(yīng)聘者條件進(jìn)行篩選；
3.筆試。對(duì)應(yīng)聘者的綜合能力進(jìn)行測(cè)試；
4.面試。筆試合格人員按照筆試成績由高到低的順序以1:3的比例進(jìn)入面試，達(dá)不到比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績與面試成績所占比重為3:7；
5.心理測(cè)試；
6.體檢；
7.確定擬聘人選；
8.公示。在校園網(wǎng)主頁上公示7個(gè)工作日。
四、本次招聘非事業(yè)編人員7人，具體崗位要求和需求見下表：
五、應(yīng)聘人員的管理
此次招聘的人員為非事業(yè)編制，有關(guān)待遇如下：
1.工資（其中試用期間按工資標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行）：
2.應(yīng)聘人員被錄用后，與學(xué)校合作的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，由勞務(wù)派遣公司辦理社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）和住房公積金；首個(gè)合同期為二年，試用期為二個(gè)月。
六、聯(lián)系人：梁老師聯(lián)系電話：80709071
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制人員。
一、應(yīng)聘的基本條件
1.遵紀(jì)守法，有一定的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛所應(yīng)聘崗位的工作；
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.身心健康。
二、申請(qǐng)報(bào)名
應(yīng)聘人員需填寫申請(qǐng)表（見附件1），投遞申請(qǐng)表時(shí)間：2019年3月15日至2019年4月1日投申請(qǐng)表至bistuxxq@163.com，郵件主題和附件命名格式為：“XX部門--XX崗位--姓名--性別--出生日期”，郵件附件為申請(qǐng)表（也可附個(gè)人詳細(xì)簡歷）。
三、招聘程序
1.申報(bào)。見第二條規(guī)定；
2.簡歷篩選。根據(jù)崗位需求及應(yīng)聘者條件進(jìn)行篩選；
3.筆試。對(duì)應(yīng)聘者的綜合能力進(jìn)行測(cè)試；
4.面試。筆試合格人員按照筆試成績由高到低的順序以1:3的比例進(jìn)入面試，達(dá)不到比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績與面試成績所占比重為3:7；
5.心理測(cè)試；
6.體檢；
7.確定擬聘人選；
8.公示。在校園網(wǎng)主頁上公示7個(gè)工作日。
四、本次招聘非事業(yè)編人員7人，具體崗位要求和需求見下表：
| 序號(hào) | 部門 | 崗位名稱 | 數(shù)量 | 任職條件 |
| 1 | 新校區(qū)建設(shè)指揮部 | 造價(jià)工程師 | 1 |
1.本科學(xué)歷、學(xué)位及以上； 2.工程造價(jià)專業(yè)； 3.男，45歲以下； 4.5年及以上從事土建及安裝工程造價(jià)方面工作經(jīng)驗(yàn)； 5.土建和安裝預(yù)算員證（或造價(jià)員證）； 6.初級(jí)及以上職稱； 7.有豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。 |
| 2 | 工程資料管理員 | 1 |
1.本科學(xué)歷、學(xué)位及以上； 2.暖通空調(diào)、給排水、建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)； 3.男，35-50歲； 4.熟悉設(shè)備工程技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，能熟練運(yùn)用CAD等工程實(shí)踐能力。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能從事室外作業(yè)、加班值班。責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5.有施工單位或監(jiān)理單位從事資料管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
|
| 3 | 電氣專業(yè)工程師 | 1 |
1.本科學(xué)歷、學(xué)位及以上； 2.電氣、機(jī)電等專業(yè)； 3.男，35-50歲； 4.設(shè)計(jì)院從事強(qiáng)、弱電電氣設(shè)計(jì)工作8年以上； 5.中級(jí)及以上職稱； |
|
| 4 | 前期專員 | 1 |
1.本科學(xué)歷； 2.相關(guān)建筑專業(yè)； 3.男，40歲以下； 4.有5年及以上從事建筑工程前期工作經(jīng)驗(yàn)； 5.中級(jí)及以上職稱； 6.具有駕駛執(zhí)照。 |
|
| 5 | 辦公室管理崗 | 1 |
1.本科學(xué)歷、學(xué)位及以上； 2.男，35歲以下； 3.熟練使用OFFICE軟件，文字工作能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 |
|
| 6 | 檔案管理員 | 1 |
1.本科學(xué)歷、學(xué)位及以上； 2.檔案管理相關(guān)專業(yè)； 3.熟練使用OFFICE軟件，責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4.有工程檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
|
| 7 | 審計(jì)處 | 造價(jià)工程師 | 1 |
1.本科學(xué)歷、學(xué)位及以上； 2.土木工程、造價(jià)、工民建等相關(guān)專業(yè)； 3.50歲以下； 4.注冊(cè)一級(jí)造價(jià)師或一級(jí)建造師（土建類優(yōu)先）或中級(jí)以上職稱； 5.至少5年（含）以上工程造價(jià)或工程審計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)； 6.有較強(qiáng)的溝通能力及文字功底。 |
此次招聘的人員為非事業(yè)編制，有關(guān)待遇如下：
1.工資（其中試用期間按工資標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行）：
| 序號(hào) | 部門 | 崗位名稱 | 薪酬（月薪/稅前）（元） |
| 1 | 新校區(qū)建設(shè)指揮部 | 造價(jià)工程師 | 10000-15000 |
| 2 | 工程資料管理員 | 6000-8000 | |
| 3 | 電氣專業(yè)工程師 | 13000-15000 | |
| 4 | 前期專員 | 10000-13000 | |
| 5 | 辦公室管理崗 | 6000-8000 | |
| 6 | 檔案管理員 | 6000-8000 | |
| 7 | 審計(jì)處 | 造價(jià)工程師 | 15000-20000 |
六、聯(lián)系人：梁老師聯(lián)系電話：80709071
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
