邢國剛教授，醫(yī)學博士，博士生導師。北京大學神經(jīng)科學研究所副所長，北京大學基礎(chǔ)醫(yī)學院神經(jīng)生物學系副主任，教育部和衛(wèi)健委神經(jīng)科學重點實驗室副主任。主持和承擔包括國家自然科學基金、北京市自然科學基金、國家重點基礎(chǔ)研究發(fā)展計劃（“973”計劃）課題、國家重大科研儀器研制項目、國家衛(wèi)健委行業(yè)專項基金等多項國家級與省部級課題。在Pain,ScienceSignaling等國際專業(yè)雜志上發(fā)表SCI論文50余篇。獲得北京市科學技術(shù)獎二等獎（2012年）和中國針灸學會科學技術(shù)獎二等獎（2010年）等獎項。
研究方向：（1）離子通道與慢性痛的記憶、認知和情緒機制研究：采用分子生物學、細胞生物學、形態(tài)學和行為藥理學的方法，結(jié)合電生理學、光遺傳學和表觀遺傳學技術(shù)，從分子、細胞水平，突觸水平，以及神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)水平來研究離子通道與慢性痛的記憶、認知和負性情緒機制，包括恐懼記憶、認知障礙、焦慮和抑郁等。（2）痛與痛覺調(diào)制的高級神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)機制：運用神經(jīng)示蹤結(jié)合光遺傳學和多通道神經(jīng)元放電同步記錄技術(shù)，研究痛覺信息在高級腦區(qū)的傳遞通路、組成的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)以及痛覺信息在高級腦區(qū)的編碼過程。（3）少弱精子癥的發(fā)病機制與防治措施研究：采用分子生物學、細胞生物學、形態(tài)學和行為藥理學的方法，結(jié)合電生理學和表觀遺傳學技術(shù)，研究精子特異性表達的鈣離子通道在少弱精子癥發(fā)生中的作用及機制（詳見http://nri.bjmu.edu.cn/ktzjj/44188.htm）。
一、招聘條件
1、具有博士學位，年齡不超過35歲，身體健康，品學兼優(yōu)。
2、為人正派，作風嚴謹，熱愛科研工作，具有較強的創(chuàng)新精神和團隊意識，具備獨立從事科研工作的能力。
3、具備神經(jīng)生物學、生理學、分子/細胞生物學、神經(jīng)計算/神經(jīng)信息學、表觀遺傳學、或者電生理學研究背景者優(yōu)先。
4、符合北京大學醫(yī)學部有關(guān)博士后管理的規(guī)定(http://rsc.bjmu.edu.cn/zpxx/160503.htm)。
二、博士后待遇
博士后享受教職工同等待遇，如工會入會、體檢等。
1、薪酬福利：普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金），博雅博士后稅前年收入約27萬元（含單位公積金）；合作導師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。按照國家和學校有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險和公積金。
2、住房：博士后進站時可以選擇租住或不租公寓，現(xiàn)有公寓按照自愿申請、先到先得的原則分配。學校配套住房公積金，標準根據(jù)北京大學政策制定；按照中級職稱標準發(fā)放月住房補貼，同時為博士后研究人員繳納社會保險。
3、各類基金申請：鼓勵博士后申請各類研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家的香江學者計劃、中德計劃、國際交流計劃（含引進項目、派出項目和學術(shù)交流項目）、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等。
三、招聘程序
1、應聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至ggxing@bjmu.edu.cn，郵件標題請注明“博士后應聘+姓名”。
2、綜合考察應聘者材料，擇優(yōu)組織初試（基礎(chǔ)醫(yī)學院于每年3、6、9、12月組織面試）。
3、按北京大學醫(yī)學部博士后進站程序辦理相關(guān)手續(xù)。詳見http://rsc.bjmu.edu.cn/bshgz/index.htm、http://rsc.bjmu.edu.cn/zpxx/160503.htm。
聯(lián)系方式：電話010-82805842/18801452296;E-mail:ggxing@bjmu.edu.cn
研究方向：（1）離子通道與慢性痛的記憶、認知和情緒機制研究：采用分子生物學、細胞生物學、形態(tài)學和行為藥理學的方法，結(jié)合電生理學、光遺傳學和表觀遺傳學技術(shù)，從分子、細胞水平，突觸水平，以及神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)水平來研究離子通道與慢性痛的記憶、認知和負性情緒機制，包括恐懼記憶、認知障礙、焦慮和抑郁等。（2）痛與痛覺調(diào)制的高級神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)機制：運用神經(jīng)示蹤結(jié)合光遺傳學和多通道神經(jīng)元放電同步記錄技術(shù)，研究痛覺信息在高級腦區(qū)的傳遞通路、組成的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)以及痛覺信息在高級腦區(qū)的編碼過程。（3）少弱精子癥的發(fā)病機制與防治措施研究：采用分子生物學、細胞生物學、形態(tài)學和行為藥理學的方法，結(jié)合電生理學和表觀遺傳學技術(shù)，研究精子特異性表達的鈣離子通道在少弱精子癥發(fā)生中的作用及機制（詳見http://nri.bjmu.edu.cn/ktzjj/44188.htm）。
一、招聘條件
1、具有博士學位，年齡不超過35歲，身體健康，品學兼優(yōu)。
2、為人正派，作風嚴謹，熱愛科研工作，具有較強的創(chuàng)新精神和團隊意識，具備獨立從事科研工作的能力。
3、具備神經(jīng)生物學、生理學、分子/細胞生物學、神經(jīng)計算/神經(jīng)信息學、表觀遺傳學、或者電生理學研究背景者優(yōu)先。
4、符合北京大學醫(yī)學部有關(guān)博士后管理的規(guī)定(http://rsc.bjmu.edu.cn/zpxx/160503.htm)。
二、博士后待遇
博士后享受教職工同等待遇，如工會入會、體檢等。
1、薪酬福利：普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金），博雅博士后稅前年收入約27萬元（含單位公積金）；合作導師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。按照國家和學校有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險和公積金。
2、住房：博士后進站時可以選擇租住或不租公寓，現(xiàn)有公寓按照自愿申請、先到先得的原則分配。學校配套住房公積金，標準根據(jù)北京大學政策制定；按照中級職稱標準發(fā)放月住房補貼，同時為博士后研究人員繳納社會保險。
3、各類基金申請：鼓勵博士后申請各類研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家的香江學者計劃、中德計劃、國際交流計劃（含引進項目、派出項目和學術(shù)交流項目）、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等。
三、招聘程序
1、應聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至ggxing@bjmu.edu.cn，郵件標題請注明“博士后應聘+姓名”。
2、綜合考察應聘者材料，擇優(yōu)組織初試（基礎(chǔ)醫(yī)學院于每年3、6、9、12月組織面試）。
3、按北京大學醫(yī)學部博士后進站程序辦理相關(guān)手續(xù)。詳見http://rsc.bjmu.edu.cn/bshgz/index.htm、http://rsc.bjmu.edu.cn/zpxx/160503.htm。
聯(lián)系方式：電話010-82805842/18801452296;E-mail:ggxing@bjmu.edu.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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