北京師范大學（BNU，Beijing Normal University）是教育部直屬重點大學、著名綜合性學府，世界大學排名（QS）國內(nèi)第7位。1902年，京師大學堂師范館在創(chuàng)辦之初即設心理學為學生的通習科目，1920年創(chuàng)建心理學實驗室，1980年成立心理學系，2001年成立心理學院，是中國高校的第一個心理學院。2017年成立心理學部。
北京師范大學心理學部擁有一大批知名學者和雄厚的科研實力，在全國高校心理學科評比中一直穩(wěn)居首位。其中，心理測量學和人力資源學科基于張厚粲、孟慶茂、鄭日昌、車宏生等前輩心理學家多年的積淀和努力，在心理測量與人力資源研究所一批新生代年輕學者的共同奮斗下，在國內(nèi)形成了舉足輕重的地位，培養(yǎng)的學生在國內(nèi)同行業(yè)中占有半壁江山，并經(jīng)�；钴S在心理測量研究與測驗工具開發(fā)、國家及省級大規(guī)�？荚嚋y驗、人事測評實踐和人力資源管理實務等多個領域，在業(yè)界樹立了良好的口碑。
2015年起，北師大心理學部開始招收心理測量與人力資源管理方向?qū)�業(yè)碩士。為進一步提升測量方向的辦學質(zhì)量，穩(wěn)定和擴大規(guī)模，促進其內(nèi)涵發(fā)展，形成完善的課程標準體系，為學生在校學習、就業(yè)實踐提供充分機會和良好資源，并確保在該領域的引領角色和地位，現(xiàn)誠聘心理測量與人力資源管理方向?qū)�業(yè)人才加盟。
一、招聘職位
（一）心理學部MHR方向教師崗位
1、崗位職責
1）每學年獨立承擔所聘級別相應學分數(shù)本方向課程教學任務；
2）每學年獨立承擔所聘級別相應數(shù)量本方向研究生畢業(yè)論文指導工作；
3）承擔本方向教學應用案例庫建設和應用；
4）研究設計開發(fā)本方向新課程；
5）與本方向教學團隊共同建設、拓展、維護本方向課程資源；
6）拓展國際交流項目和國內(nèi)交流活動，指導學生開展與國際國內(nèi)同業(yè)人士的交流和實踐應用活動；
7）共同策劃組織本方向大型宣介、專題推廣活動；
8）完成MHR方向及方向負責人交辦的其他工作。
2、應聘條件
1）全職；
2）碩士研究生畢業(yè)擁有至少兩年工作經(jīng)驗；有工作經(jīng)驗的博士研究生優(yōu)先；
3）專業(yè)為管理學（優(yōu)先考慮）、心理學（心理測量學科優(yōu)先）、或相近學科；
4）有過獨立管理實施過項目或課題的經(jīng)歷；
5）對心理學應用具有深刻認識，充滿熱情和激情，并愿意傾心投入；
6）具有較強的服務意識和親和力，積極主動，善于溝通，執(zhí)行力強；
7）能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)并提出問題，并能夠提出問題解決方案；
8）具有良好的英文口頭與書面溝通能力；
9）聘期合同3年以上。
3、招聘人數(shù)：1人
（二）心理學部MHR方向教學管理崗位
1、崗位職責
1）隨堂聽課跟蹤評估授課效果，制定課程質(zhì)量提升計劃；
2）建設維護本方向師資資源庫：包括校內(nèi)外專職和兼職授課教師、論文指導導師等；
3）規(guī)劃、引進和建設包括網(wǎng)絡資源在內(nèi)的課程資源庫；
4）建設維護師生溝通交流渠道，收集整理學生對課程和師資的反饋信息；
5）策劃組織學生課外學習活動，為學生提供個性化學習方法指導；
6）拓展企業(yè)資源，維護與企業(yè)的合作關(guān)系，策劃并帶領學生開展企業(yè)實踐項目；
7）協(xié)助完善、更新本方向培養(yǎng)計劃、年度宣傳方案、招生考試、求職信息發(fā)布、品牌宣傳等工作；
8）完成MHR方向及方向負責人交辦的其他工作。
2、應聘條件
1）全職；
2）碩士研究生及以上學歷畢業(yè)并且擁有至少兩年工作經(jīng)驗；
3）專業(yè)為管理學（優(yōu)先考慮）、心理學（心理測量學科優(yōu)先）、或相近學科；
4）有過獨立管理實施過項目或課題的經(jīng)歷，并熟悉課程設計及運營；
5）對心理學應用具有深刻認識，充滿熱情和激情，并愿意傾心投入；
6）具有較強的服務意識和親和力，積極主動，善于溝通，執(zhí)行力強；
7）能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)并提出問題，并能夠提出問題解決方案；
8）具有良好的英文口頭與書面溝通能力；
9）聘期合同3年以上。
3、招聘人數(shù)：1人
二、崗位性質(zhì)
有北師大校內(nèi)編制人員，在原單位許可的條件下，直接進行校內(nèi)調(diào)動，事業(yè)編制及國家工資待遇保留，同時享受心理學部相應薪酬待遇；無北師大校內(nèi)編制人員，一經(jīng)錄用，即進入北京師范大學心理學部工作，身份為北京師范大學心理學部非事業(yè)編制聘用人員，與北師大心理學部簽訂工作合同，享受心理學部相應薪酬待遇（非高校教師編制，不參與職稱評審）。
三、薪酬
心理學部將提供有競爭力的薪酬待遇（具體面議）。
四、應聘程序
1、符合應聘條件的應聘者須向心理學部提交：
①Word格式的個人簡歷電子版（包括個人介紹、個人照片、教育背景、個人優(yōu)點和特長、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式）；
②自薦信及相關(guān)證明材料（學歷及學位證書掃描件，獲獎證書掃描件）。
將應聘材料以"【應聘】姓名+最高學歷畢業(yè)院校+教師崗/教學管理崗"命名發(fā)送到：taowenjie@bnu.edu.cn
2、本崗位將面向社會長期開放，中心將根據(jù)應聘者人數(shù)，不定期進行面試，面試具體時間將以郵件和電話形式通知，敬請留意。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陶老師
聯(lián)系郵箱：taowenjie@bnu.edu.cn
通訊地址：北京市西城區(qū)新街口外大街8號金豐和商務苑A座3層301
六、部門項目背景介紹
MAP，Master of Applied Psychology，全稱應用心理專業(yè)碩士。北師大MAP作為首批應用心理專碩的招生院校，自2011年起開始招生，是目前全國最大的應用心理專碩培養(yǎng)基地。經(jīng)過多年的發(fā)展，響應教育部應用心理人才培養(yǎng)的號召，實行研究生分類招生培養(yǎng)，充分發(fā)揮學科優(yōu)勢，緊扣"國家急需"、"社會需要"，培養(yǎng)高層次的應用心理專業(yè)人才。
北師大心理學部MAP專業(yè)碩士項目分設4個招生專業(yè)方向:心理測量與人力資源管理（MHR）、用戶體驗（UX）、臨床與咨詢心理，以及品牌、廣告與消費心理（BAC）。
培養(yǎng)中整合國內(nèi)、國際、行業(yè)頂級師資,設計系統(tǒng)性與實踐性集一體的課程體系。建立多維度、成體系的實習實踐基地，學部擁有中化集團、安定醫(yī)院、北醫(yī)六院、華為技術(shù)等30余家單位作為實習實踐基地。除此之外，心理學部自建980平米的心理健康服務中心，作為臨床與咨詢方向?qū)W生的實訓基地，該中心也獲批為中國心理學會注冊系統(tǒng)認證的注冊實習機構(gòu)。同時自建了1200平米的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心，以此作為MAP學生實踐訓練、創(chuàng)客孵化的基地。2017-2019年，在由教育部主辦的中美創(chuàng)客大賽（北京賽區(qū)）上，MAP學生連續(xù)三年斬獲大賽一等獎。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）