根據(jù)信息與通信工程學(xué)院工作需要，本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，經(jīng)學(xué)校同意，信息與通信工程學(xué)院擬面向校外以“人才派遣”方式公開(kāi)招聘無(wú)線傳輸實(shí)驗(yàn)室科研學(xué)術(shù)助理1名。具體招聘事宜如下：
一、任職條件
1.理工類專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，通信及電子信息、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有企業(yè)項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理、測(cè)試管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有大型IT項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.熟悉和了解MIMOOTA測(cè)試相關(guān)的知識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.具備良好的英語(yǔ)能力，口頭表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；
6.品行端正，能承受較大的工作強(qiáng)度，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
二、崗位職責(zé)
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)所負(fù)責(zé)重大專項(xiàng)項(xiàng)目及相關(guān)科研項(xiàng)目的建設(shè)、執(zhí)行、評(píng)估和驗(yàn)收等相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重大專項(xiàng)及相關(guān)科研項(xiàng)目中各合作單位的工作，按照項(xiàng)目管理規(guī)范的要求，在項(xiàng)目管理領(lǐng)域的各個(gè)維度方面監(jiān)督項(xiàng)目的執(zhí)行，加強(qiáng)項(xiàng)目流程規(guī)范的定義和執(zhí)行，加強(qiáng)溝通交流，保障項(xiàng)目工作按既定項(xiàng)目規(guī)范和計(jì)劃高效有序的開(kāi)展；
3.負(fù)責(zé)“基于先進(jìn)空口協(xié)議的網(wǎng)絡(luò)仿真環(huán)境”暗室實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備管理、升級(jí)、操作安全規(guī)范等日常管理工作；
4.負(fù)責(zé)無(wú)線電暗室環(huán)境設(shè)備供應(yīng)商、第三方合作商的總體協(xié)調(diào)、推進(jìn)，保障良好的校企合作協(xié)調(diào)關(guān)系，保障暗室各項(xiàng)功能的常態(tài)化規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)；
5.負(fù)責(zé)無(wú)線電暗室測(cè)試環(huán)境的測(cè)試規(guī)范化管理，包括測(cè)試場(chǎng)景、測(cè)試用例、測(cè)試計(jì)劃的規(guī)范化管理等，建立符合暗室測(cè)試環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程和規(guī)范，指導(dǎo)后續(xù)的實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目測(cè)試以及未來(lái)針對(duì)第三方的測(cè)試項(xiàng)目任務(wù)；
6.配合協(xié)調(diào)完成學(xué)校各部門(mén)等上級(jí)單位對(duì)實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作；
7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、招聘辦法
請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫(xiě)《崗位申請(qǐng)表》并附個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料通過(guò)電子郵件發(fā)送至bupt_rencaizhaopin@163.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。經(jīng)資格審查后，按相關(guān)程序辦理。
四、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月11日至2019年7月20日
2.聯(lián)系方式：61198102
3.聯(lián)系人：宋老師
北京郵電大學(xué)
人事處
信息與通信工程學(xué)院
2019年7月11日
一、任職條件
1.理工類專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，通信及電子信息、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有企業(yè)項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理、測(cè)試管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有大型IT項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.熟悉和了解MIMOOTA測(cè)試相關(guān)的知識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.具備良好的英語(yǔ)能力，口頭表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；
6.品行端正，能承受較大的工作強(qiáng)度，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
二、崗位職責(zé)
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)所負(fù)責(zé)重大專項(xiàng)項(xiàng)目及相關(guān)科研項(xiàng)目的建設(shè)、執(zhí)行、評(píng)估和驗(yàn)收等相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重大專項(xiàng)及相關(guān)科研項(xiàng)目中各合作單位的工作，按照項(xiàng)目管理規(guī)范的要求，在項(xiàng)目管理領(lǐng)域的各個(gè)維度方面監(jiān)督項(xiàng)目的執(zhí)行，加強(qiáng)項(xiàng)目流程規(guī)范的定義和執(zhí)行，加強(qiáng)溝通交流，保障項(xiàng)目工作按既定項(xiàng)目規(guī)范和計(jì)劃高效有序的開(kāi)展；
3.負(fù)責(zé)“基于先進(jìn)空口協(xié)議的網(wǎng)絡(luò)仿真環(huán)境”暗室實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備管理、升級(jí)、操作安全規(guī)范等日常管理工作；
4.負(fù)責(zé)無(wú)線電暗室環(huán)境設(shè)備供應(yīng)商、第三方合作商的總體協(xié)調(diào)、推進(jìn)，保障良好的校企合作協(xié)調(diào)關(guān)系，保障暗室各項(xiàng)功能的常態(tài)化規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)；
5.負(fù)責(zé)無(wú)線電暗室測(cè)試環(huán)境的測(cè)試規(guī)范化管理，包括測(cè)試場(chǎng)景、測(cè)試用例、測(cè)試計(jì)劃的規(guī)范化管理等，建立符合暗室測(cè)試環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程和規(guī)范，指導(dǎo)后續(xù)的實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目測(cè)試以及未來(lái)針對(duì)第三方的測(cè)試項(xiàng)目任務(wù)；
6.配合協(xié)調(diào)完成學(xué)校各部門(mén)等上級(jí)單位對(duì)實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作；
7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、招聘辦法
請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫(xiě)《崗位申請(qǐng)表》并附個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料通過(guò)電子郵件發(fā)送至bupt_rencaizhaopin@163.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。經(jīng)資格審查后，按相關(guān)程序辦理。
四、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月11日至2019年7月20日
2.聯(lián)系方式：61198102
3.聯(lián)系人：宋老師
北京郵電大學(xué)
人事處
信息與通信工程學(xué)院
2019年7月11日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
