根據(jù)學校公告《關于實施理工科專職研究人員隊伍試點建設工作的通知》，以及《北京大學加強理工科專職研究人員隊伍建設試點方案》（校發(fā)[2019]136號），北京大學前沿交叉學科研究院現(xiàn)啟動2019年第二批專職研究人員招聘工作。
依照學校規(guī)定（參見http://www.research.pku.edu.cn/kyrctd/zzyjry/1311485.htm和http://www.research.pku.edu.cn/kyrctd/zzyjry/1311619.htm），招聘對象要求、程序、薪資福利以及具體招聘要求如下：
1.招聘對象基本條件
專職研究人員的崗位分為特聘副研究員和特聘研究員兩類，要求與定位如下：
（1）具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)、學術道德和職業(yè)精神；
（2）一般應具有博士學位或所從事專業(yè)的最高學位，原則上年齡不超過40周歲；具有高級專業(yè)技術職務資格者，年齡可放寬至45歲；
（3）具有主持和參與國際或國家級科研項目的經(jīng)歷，在本學科領域取得過國內(nèi)外同行公認的突出成果，或掌握本學科領域重要實驗技能；其中特聘研究員應在相關技術領域已具有一定學術影響，作為負責人獨立承擔過國際或國家級科研項目，或研發(fā)了具有顯著聲譽的科研成果；
（4）依托基地/團隊專職從事科學研究、技術開發(fā)等工作。
2.招聘程序
（1）基地根據(jù)科研團隊的工作需要，通過公開招聘遴選確定擬招聘人員，并提出擬聘用崗位類別建議；
（2）依托院系黨委對候選人的思想政治和師德師風進行評估，院系對候選人擬聘崗位進行審議；如擬聘候選人現(xiàn)工作單位非北京大學，還需原工作單位出具的全面鑒定意見（包括政治思想、團結協(xié)作、業(yè)務能力等全面素質(zhì)的綜合評價）。
（3）特聘副研究員的聘用報學�？蒲胁總浒福仄秆芯繂T的聘用需經(jīng)學校理工科專職研究隊伍工作委員會審議；
（4）擬直接聘為特聘研究員崗位的候選人，依托院系還應進行一定的外部同行專家評審。
（5）經(jīng)由學校理工科專職研究隊伍工作委員會審議通過后，再行通知入職手續(xù)等事項。
3.薪酬福利介紹
（1）原則上特聘副研究員年薪酬不低于30萬，特聘研究員年薪酬不低于40萬，用人成本原則上由試點機構和科研團隊承擔；
（2）對承擔重大科研任務確有必要聘用專職研究人員，但人員經(jīng)費來源有限的，學校給予薪酬配套補助；
4.其他說明
（1）此崗位為勞動合同制，非北京大學事業(yè)編制；
（2）招聘需求詳見下表，應聘截止時間為2019年8月30日，應聘相關事宜請聯(lián)系各崗位聯(lián)系人
依照學校規(guī)定（參見http://www.research.pku.edu.cn/kyrctd/zzyjry/1311485.htm和http://www.research.pku.edu.cn/kyrctd/zzyjry/1311619.htm），招聘對象要求、程序、薪資福利以及具體招聘要求如下：
1.招聘對象基本條件
專職研究人員的崗位分為特聘副研究員和特聘研究員兩類，要求與定位如下：
（1）具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)、學術道德和職業(yè)精神；
（2）一般應具有博士學位或所從事專業(yè)的最高學位，原則上年齡不超過40周歲；具有高級專業(yè)技術職務資格者，年齡可放寬至45歲；
（3）具有主持和參與國際或國家級科研項目的經(jīng)歷，在本學科領域取得過國內(nèi)外同行公認的突出成果，或掌握本學科領域重要實驗技能；其中特聘研究員應在相關技術領域已具有一定學術影響，作為負責人獨立承擔過國際或國家級科研項目，或研發(fā)了具有顯著聲譽的科研成果；
（4）依托基地/團隊專職從事科學研究、技術開發(fā)等工作。
2.招聘程序
（1）基地根據(jù)科研團隊的工作需要，通過公開招聘遴選確定擬招聘人員，并提出擬聘用崗位類別建議；
（2）依托院系黨委對候選人的思想政治和師德師風進行評估，院系對候選人擬聘崗位進行審議；如擬聘候選人現(xiàn)工作單位非北京大學，還需原工作單位出具的全面鑒定意見（包括政治思想、團結協(xié)作、業(yè)務能力等全面素質(zhì)的綜合評價）。
（3）特聘副研究員的聘用報學�？蒲胁總浒福仄秆芯繂T的聘用需經(jīng)學校理工科專職研究隊伍工作委員會審議；
（4）擬直接聘為特聘研究員崗位的候選人，依托院系還應進行一定的外部同行專家評審。
（5）經(jīng)由學校理工科專職研究隊伍工作委員會審議通過后，再行通知入職手續(xù)等事項。
3.薪酬福利介紹
（1）原則上特聘副研究員年薪酬不低于30萬，特聘研究員年薪酬不低于40萬，用人成本原則上由試點機構和科研團隊承擔；
（2）對承擔重大科研任務確有必要聘用專職研究人員，但人員經(jīng)費來源有限的，學校給予薪酬配套補助；
4.其他說明
（1）此崗位為勞動合同制，非北京大學事業(yè)編制；
（2）招聘需求詳見下表，應聘截止時間為2019年8月30日，應聘相關事宜請聯(lián)系各崗位聯(lián)系人
| 基地名稱 | 團隊負責人 | 招聘職位 | 職位系列 | 崗位職責 | 應聘條件（年齡、學歷、科研等方面的要求） | 人數(shù) | 聯(lián)系方式 |
| 定量生物學中心 | 羅春雄 | 特聘副研究員 | 專職研究人員 |
獨立主持或參與定量生物中心的相關科研項目，協(xié)助培養(yǎng)博士生，協(xié)助申請中心集體項目、撰寫論文，參加中心各項學術交流活動； 協(xié)助中心儀器平臺的建設和發(fā)展，包括統(tǒng)籌儀器管理、招聘并培養(yǎng)儀器管理員、起草平臺各項規(guī)章制度和相關文件、及其它平臺相關事務。 |
已經(jīng)獲得（或即將獲得）生物物理及相關專業(yè)的博士學位；35周歲以下； 具有獨立的科研創(chuàng)新能力，并作為主要作者近5年發(fā)表過多篇有影響力的科研論文； 有使用流式細胞儀，共聚焦顯微鏡，高內(nèi)涵成像分析系統(tǒng)，微流系統(tǒng)的操作經(jīng)驗的優(yōu)先；有管理大型儀器平臺的經(jīng)歷者優(yōu)先； 具有良好的團隊合作精神、學習能力、責任心強、動手能力強。 |
1 | pkuluocx@pku.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名。 |
| 北京大學大數(shù)據(jù)科學研究中心 | 程承旗 |
特聘副研究員/ 特聘研究員 |
專職研究人員 |
協(xié)助及支持團隊負責人開展時空大數(shù)據(jù)相關領域的科研工作； 協(xié)助團隊負責人訓練、指導學生進行相關研究，按計劃完成實驗室科研目標； 與研究組成員合作，獨立完成領導交給的研究課題并撰寫研究論文，專利申請材料等； 積極參與團隊的各項建設，承擔科研項目的協(xié)助申請和匯報整理工作； 領導交辦的其他工作任務。 |
良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)、學術道德和職業(yè)精神； 計算機科學與技術、測繪科學與技術、數(shù)學等相關專業(yè)博士學位，具有扎實的專業(yè)知識； 有較強的創(chuàng)新意識和獨立科研能力，在國際學術期刊發(fā)表過研究論文； 具有良好的團隊合作精神、學習能力、責任心強、動手能力強； 年齡不超過40周歲。 |
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聯(lián)系人：陳波 聯(lián)系電話：010-62755390 電子郵箱：pkuchenbo@pku.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名。 聯(lián)系地址和郵編：北京大學遙感樓320室，100871 |
| 北大-清華生命科學聯(lián)合中心 | 湯超/宋晨 | 特聘副研究員 | 專職研究人員 |
從事膜蛋白的多尺度動力學模擬及計算機輔助設計研究 撰寫學術論文、申請科學基金、組織學術活動 協(xié)助管理團隊、指導研究生 PI分配的其他工作 |
40歲以內(nèi)；理工科博士學歷；有良好的相關學術背景和科研經(jīng)歷；英語水平好；能在本崗位長期工作。 | 1 |
聯(lián)系人：宋晨 聯(lián)系電話：010-62759647 電子郵箱：c.song@pku.edu.cn 聯(lián)系地址和郵編：北大校內(nèi)呂志和樓100871 |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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