互聯(lián)網(wǎng)教育智能技術(shù)及應(yīng)用國家工程實(shí)驗室（National Engineering Laboratory for Cyberlearning and Intelligent Technology，以下簡稱國家工程實(shí)驗室）由北京師范大學(xué)聯(lián)合清華大學(xué)、中國移動、網(wǎng)龍華漁、科大訊飛組建。該實(shí)驗室的主要任務(wù)是針對我國優(yōu)質(zhì)教育資源分布不均衡、個性化學(xué)習(xí)服務(wù)能力不足等問題，圍繞優(yōu)質(zhì)教育資源共享和智能教育服務(wù)的迫切需求，建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)教育智能技術(shù)應(yīng)用研究平臺，支撐開展遠(yuǎn)程教學(xué)交互系統(tǒng)、知識建模與分析、學(xué)習(xí)者建模與分析、學(xué)習(xí)環(huán)境設(shè)計與評測、系統(tǒng)化教育治理等技術(shù)的研發(fā)和工程化。通過建立支撐互聯(lián)網(wǎng)教育的試驗平臺，形成國內(nèi)一流的科研環(huán)境，主動承擔(dān)國家和行業(yè)重大科研項目，在學(xué)習(xí)資源生成進(jìn)化和智慧學(xué)習(xí)環(huán)境等方面取得一批關(guān)鍵技術(shù)成果并成功轉(zhuǎn)化，構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)教育智能技術(shù)領(lǐng)域的自主知識產(chǎn)權(quán)和標(biāo)準(zhǔn)體系，形成可持續(xù)的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，促進(jìn)教育公平、教育質(zhì)量提升和學(xué)生個性化發(fā)展，為推動互聯(lián)網(wǎng)教育智能技術(shù)的進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐。
現(xiàn)根據(jù)科研工作需要，面向國內(nèi)外公開誠聘博士后研究人員。更多信息詳見實(shí)驗室官網(wǎng)（http://cit.bnu.edu.cn/）或?qū)嶒炇椅⑿殴娞枺–ITlab）。
一、研究方向
遠(yuǎn)程教學(xué)交互系統(tǒng)
研究交互理論和模型、自然交互技術(shù)、多模態(tài)數(shù)據(jù)融合以及基于多網(wǎng)融合、多點(diǎn)互動的遠(yuǎn)程實(shí)時高速傳輸技術(shù)等，建設(shè)遠(yuǎn)程教學(xué)交互系統(tǒng)。
知識建模與分析
研究學(xué)科知識建模、知識分析和知識服務(wù)等關(guān)鍵技術(shù)，研發(fā)與學(xué)科知識、學(xué)習(xí)資源相關(guān)的系列規(guī)范、模型和工具，搭建知識圖譜和服務(wù)平臺。
學(xué)習(xí)者建模與分析
研究教育數(shù)據(jù)采集、學(xué)習(xí)者建模和學(xué)習(xí)分析領(lǐng)域的智能技術(shù)，構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)時代學(xué)習(xí)者模型；研發(fā)和示范應(yīng)用學(xué)生成長監(jiān)測實(shí)驗系統(tǒng)和教學(xué)過程監(jiān)測與學(xué)習(xí)分析系統(tǒng)等。
學(xué)習(xí)環(huán)境設(shè)計與測評
研究學(xué)習(xí)空間的增強(qiáng)技術(shù)、設(shè)計優(yōu)化和評測技術(shù)，構(gòu)建典型的學(xué)習(xí)空間，開展多場域智慧學(xué)習(xí)環(huán)境的設(shè)計與評測。
系統(tǒng)化教育治理
研究多維度教育數(shù)據(jù)實(shí)時綜合分析、教育治理動態(tài)仿真模型、大數(shù)據(jù)可視分析等技術(shù)，建設(shè)教育治理仿真與決策示范平臺。
教育與科技戰(zhàn)略
以促進(jìn)科技與教育深度融合發(fā)展為根本出發(fā)點(diǎn)，針對未來教育改革創(chuàng)新發(fā)展重大需求，凝練重大科學(xué)問題，引導(dǎo)教育科學(xué)基礎(chǔ)研究發(fā)展方向，提出教育科學(xué)研究部署的政策建議，培育教育信息科學(xué)技術(shù)重大研究計劃。
二、合作導(dǎo)師以及專家團(tuán)隊
合作導(dǎo)師以及專家團(tuán)隊介紹
三、引進(jìn)方式
1.“博新計劃”人才引進(jìn)
為吸引新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士從事博士后研究工作，加速培養(yǎng)造就一批進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀青年科技創(chuàng)新人才，2016年，人力資源社會保障部、全國博士后管委會印發(fā)了《博士后創(chuàng)新人才支持計劃》。
《人力資源社會保障部全國博士后管委會關(guān)于印發(fā)博士后創(chuàng)新人才支持計劃的通知》（人社部發(fā)[2016]33號）。
2.“博國交流計劃”人才引進(jìn)
為加強(qiáng)博士后創(chuàng)新能力建設(shè)，進(jìn)一步提高博士后國際化水平，根據(jù)《博士后事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，人力資源社會保障部、全國博士后管理委員會研究制定了《博士后國際交流計劃》。
《人力資源和社會保障部全國博士后管理委員會關(guān)于印發(fā)博士后國際交流計劃的通知》（人社部函[2012]310號）。
3.互聯(lián)網(wǎng)教育智能技術(shù)及應(yīng)用國家工程實(shí)驗室人才引進(jìn)
北京師范大學(xué)博士后流動站人才引進(jìn)。
四、基本應(yīng)聘條件
符合北京師范大學(xué)《關(guān)于開展博士后招收工作的通知》中的進(jìn)站條件：
近五年有較高水平的科研成果產(chǎn)出，須符合下列條件之一：
(1)主持省部級科研項目，并取得重要的階段性成果；
(2)以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平原創(chuàng)性研究成果，人文社科類必須在B類及以上期刊（或SSCI）發(fā)表論文至少1篇，或C類及以上期刊發(fā)表論文2篇，或在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文至少3篇；自然科學(xué)類須發(fā)表SCI-Q1區(qū)期刊論文至少1篇。
同時需具備以下條件：
1.在境內(nèi)外一流大學(xué)已經(jīng)或近期即將獲得博士學(xué)位、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，年齡在35周歲以下。
2.能夠保證在站期間全職在校工作。
3.具有與上述方向相關(guān)的學(xué)科背景、科研經(jīng)驗，具有較扎實(shí)的理論、學(xué)術(shù)與研究功底，具備優(yōu)秀的英語口頭和文字表達(dá)能力；踏實(shí)肯干，思維清晰，文字表達(dá)能力較強(qiáng)；有良好的團(tuán)隊合作意識和獨(dú)立工作能力。
五、特別應(yīng)聘條件
1.“博新計劃”
獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)的全日制博士，應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。
年齡不超過31周歲
2.“博國交流計劃”
近三年在國外（境外）世界排名前100名的高校獲得博士學(xué)位。
在讀博士期間取得突出的研究成果。
六、工作職責(zé)和出站要求
1.受聘后全職進(jìn)入實(shí)驗室工作，視同實(shí)驗室正式工作人員，承擔(dān)實(shí)驗室分配的工作和任務(wù)。
2.獨(dú)立或者協(xié)作完成高質(zhì)量的、與實(shí)驗室任務(wù)相關(guān)的研究成果；帶團(tuán)隊，做項目，參加國際交流與合作。
3.博士后在站期間須在正式刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，其中文科至少2篇發(fā)表在CSSCI/SSCI確定的刊物上，理科應(yīng)有SCI/EI收錄的論文。
4.主持省部級科研項目或博士后科學(xué)基金1項，或主持橫向項目到賬經(jīng)費(fèi)10萬元以上，或以主要成員（排名前三）參加合作導(dǎo)師的國家級科研項目。
5.博士后在站期間出版學(xué)術(shù)專著、獲得發(fā)明專利或獲得省部級以上（含）科研獎勵，可適當(dāng)減免論文要求。
**論文、專著、專利發(fā)表必須以“北京師范大學(xué)”為第一單位，博士后本人為第一作者。
七、基本薪酬待遇
1.薪酬和福利構(gòu)成為：學(xué)校博士后基本薪酬+實(shí)驗室科研補(bǔ)貼+業(yè)績獎勵津貼。以北師大博士后基本薪酬為基礎(chǔ)上浮，同時，根據(jù)《北京師范大學(xué)業(yè)績獎勵綜合改革辦法》，依據(jù)工作業(yè)績和學(xué)術(shù)成果給予相應(yīng)的業(yè)績獎勵津貼。
2.實(shí)驗室提供高層次的合作導(dǎo)師、優(yōu)勢的資源與平臺、良好的工作和科研環(huán)境、國際交流的機(jī)會、開放課題和協(xié)同工作團(tuán)隊條件；
3.聘期內(nèi)取得優(yōu)異成績者，可優(yōu)先推薦在實(shí)驗室和共建單位工作。
相關(guān)信息：北師大博士后流動站：http://hr.bnu.edu.cn/bsh/
八、特別待遇
1.博新計劃
享受國家資助的日常經(jīng)費(fèi)20萬元/年，享受學(xué)校對國家“博新計劃”入選者提供的獎勵薪酬10萬元/年，資助2年。
2.博國交流計劃
引進(jìn)人員資助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年30萬元人民幣。其中，國家資助每人每年20萬元人民幣，引進(jìn)單位資助每人每年10萬元人民幣，包括在華的生活開支、醫(yī)療保險及一次來華往返國際旅費(fèi)等。
引進(jìn)單位應(yīng)按月?lián)芨兑M(jìn)人員資助經(jīng)費(fèi)，提供住宿公寓。
九、應(yīng)聘方式
1.請應(yīng)聘者通過電子郵件發(fā)送個人簡歷并附能夠體現(xiàn)個人工作能力的相關(guān)資料，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件等。簡歷中需列出全部學(xué)歷和工作經(jīng)歷，所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，參與的科研項目，獲得的獎勵和個人能力特點(diǎn)等。
2.電子郵件請以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘博士后+聯(lián)系電話”命名，投遞至指定郵箱：cit@bnu.edu.cn。
3.根據(jù)材料審查結(jié)果，安排應(yīng)聘者到國家工程實(shí)驗室進(jìn)行面試，特殊情況者可采用視頻面試。
4.面試合格者，按照《北京師范大學(xué)博士后進(jìn)站流程》準(zhǔn)備相關(guān)材料，經(jīng)學(xué)校和博管會審核合格者，辦理進(jìn)站手續(xù)。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：戴老師、陳老師
電話：010-58807205、010-58806553
Email：cit@bnu.edu.cn
地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院南路12號京師科技大廈A座12層
郵編：100082
現(xiàn)根據(jù)科研工作需要，面向國內(nèi)外公開誠聘博士后研究人員。更多信息詳見實(shí)驗室官網(wǎng)（http://cit.bnu.edu.cn/）或?qū)嶒炇椅⑿殴娞枺–ITlab）。
一、研究方向
遠(yuǎn)程教學(xué)交互系統(tǒng)
研究交互理論和模型、自然交互技術(shù)、多模態(tài)數(shù)據(jù)融合以及基于多網(wǎng)融合、多點(diǎn)互動的遠(yuǎn)程實(shí)時高速傳輸技術(shù)等，建設(shè)遠(yuǎn)程教學(xué)交互系統(tǒng)。
知識建模與分析
研究學(xué)科知識建模、知識分析和知識服務(wù)等關(guān)鍵技術(shù)，研發(fā)與學(xué)科知識、學(xué)習(xí)資源相關(guān)的系列規(guī)范、模型和工具，搭建知識圖譜和服務(wù)平臺。
學(xué)習(xí)者建模與分析
研究教育數(shù)據(jù)采集、學(xué)習(xí)者建模和學(xué)習(xí)分析領(lǐng)域的智能技術(shù)，構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)時代學(xué)習(xí)者模型；研發(fā)和示范應(yīng)用學(xué)生成長監(jiān)測實(shí)驗系統(tǒng)和教學(xué)過程監(jiān)測與學(xué)習(xí)分析系統(tǒng)等。
學(xué)習(xí)環(huán)境設(shè)計與測評
研究學(xué)習(xí)空間的增強(qiáng)技術(shù)、設(shè)計優(yōu)化和評測技術(shù)，構(gòu)建典型的學(xué)習(xí)空間，開展多場域智慧學(xué)習(xí)環(huán)境的設(shè)計與評測。
系統(tǒng)化教育治理
研究多維度教育數(shù)據(jù)實(shí)時綜合分析、教育治理動態(tài)仿真模型、大數(shù)據(jù)可視分析等技術(shù)，建設(shè)教育治理仿真與決策示范平臺。
教育與科技戰(zhàn)略
以促進(jìn)科技與教育深度融合發(fā)展為根本出發(fā)點(diǎn)，針對未來教育改革創(chuàng)新發(fā)展重大需求，凝練重大科學(xué)問題，引導(dǎo)教育科學(xué)基礎(chǔ)研究發(fā)展方向，提出教育科學(xué)研究部署的政策建議，培育教育信息科學(xué)技術(shù)重大研究計劃。
二、合作導(dǎo)師以及專家團(tuán)隊
合作導(dǎo)師以及專家團(tuán)隊介紹
三、引進(jìn)方式
1.“博新計劃”人才引進(jìn)
為吸引新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士從事博士后研究工作，加速培養(yǎng)造就一批進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀青年科技創(chuàng)新人才，2016年，人力資源社會保障部、全國博士后管委會印發(fā)了《博士后創(chuàng)新人才支持計劃》。
《人力資源社會保障部全國博士后管委會關(guān)于印發(fā)博士后創(chuàng)新人才支持計劃的通知》（人社部發(fā)[2016]33號）。
2.“博國交流計劃”人才引進(jìn)
為加強(qiáng)博士后創(chuàng)新能力建設(shè)，進(jìn)一步提高博士后國際化水平，根據(jù)《博士后事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，人力資源社會保障部、全國博士后管理委員會研究制定了《博士后國際交流計劃》。
《人力資源和社會保障部全國博士后管理委員會關(guān)于印發(fā)博士后國際交流計劃的通知》（人社部函[2012]310號）。
3.互聯(lián)網(wǎng)教育智能技術(shù)及應(yīng)用國家工程實(shí)驗室人才引進(jìn)
北京師范大學(xué)博士后流動站人才引進(jìn)。
四、基本應(yīng)聘條件
符合北京師范大學(xué)《關(guān)于開展博士后招收工作的通知》中的進(jìn)站條件：
近五年有較高水平的科研成果產(chǎn)出，須符合下列條件之一：
(1)主持省部級科研項目，并取得重要的階段性成果；
(2)以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平原創(chuàng)性研究成果，人文社科類必須在B類及以上期刊（或SSCI）發(fā)表論文至少1篇，或C類及以上期刊發(fā)表論文2篇，或在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文至少3篇；自然科學(xué)類須發(fā)表SCI-Q1區(qū)期刊論文至少1篇。
同時需具備以下條件：
1.在境內(nèi)外一流大學(xué)已經(jīng)或近期即將獲得博士學(xué)位、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，年齡在35周歲以下。
2.能夠保證在站期間全職在校工作。
3.具有與上述方向相關(guān)的學(xué)科背景、科研經(jīng)驗，具有較扎實(shí)的理論、學(xué)術(shù)與研究功底，具備優(yōu)秀的英語口頭和文字表達(dá)能力；踏實(shí)肯干，思維清晰，文字表達(dá)能力較強(qiáng)；有良好的團(tuán)隊合作意識和獨(dú)立工作能力。
五、特別應(yīng)聘條件
1.“博新計劃”
獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)的全日制博士，應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。
年齡不超過31周歲
2.“博國交流計劃”
近三年在國外（境外）世界排名前100名的高校獲得博士學(xué)位。
在讀博士期間取得突出的研究成果。
六、工作職責(zé)和出站要求
1.受聘后全職進(jìn)入實(shí)驗室工作，視同實(shí)驗室正式工作人員，承擔(dān)實(shí)驗室分配的工作和任務(wù)。
2.獨(dú)立或者協(xié)作完成高質(zhì)量的、與實(shí)驗室任務(wù)相關(guān)的研究成果；帶團(tuán)隊，做項目，參加國際交流與合作。
3.博士后在站期間須在正式刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，其中文科至少2篇發(fā)表在CSSCI/SSCI確定的刊物上，理科應(yīng)有SCI/EI收錄的論文。
4.主持省部級科研項目或博士后科學(xué)基金1項，或主持橫向項目到賬經(jīng)費(fèi)10萬元以上，或以主要成員（排名前三）參加合作導(dǎo)師的國家級科研項目。
5.博士后在站期間出版學(xué)術(shù)專著、獲得發(fā)明專利或獲得省部級以上（含）科研獎勵，可適當(dāng)減免論文要求。
**論文、專著、專利發(fā)表必須以“北京師范大學(xué)”為第一單位，博士后本人為第一作者。
七、基本薪酬待遇
1.薪酬和福利構(gòu)成為：學(xué)校博士后基本薪酬+實(shí)驗室科研補(bǔ)貼+業(yè)績獎勵津貼。以北師大博士后基本薪酬為基礎(chǔ)上浮，同時，根據(jù)《北京師范大學(xué)業(yè)績獎勵綜合改革辦法》，依據(jù)工作業(yè)績和學(xué)術(shù)成果給予相應(yīng)的業(yè)績獎勵津貼。
2.實(shí)驗室提供高層次的合作導(dǎo)師、優(yōu)勢的資源與平臺、良好的工作和科研環(huán)境、國際交流的機(jī)會、開放課題和協(xié)同工作團(tuán)隊條件；
3.聘期內(nèi)取得優(yōu)異成績者，可優(yōu)先推薦在實(shí)驗室和共建單位工作。
相關(guān)信息：北師大博士后流動站：http://hr.bnu.edu.cn/bsh/
八、特別待遇
1.博新計劃
享受國家資助的日常經(jīng)費(fèi)20萬元/年，享受學(xué)校對國家“博新計劃”入選者提供的獎勵薪酬10萬元/年，資助2年。
2.博國交流計劃
引進(jìn)人員資助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年30萬元人民幣。其中，國家資助每人每年20萬元人民幣，引進(jìn)單位資助每人每年10萬元人民幣，包括在華的生活開支、醫(yī)療保險及一次來華往返國際旅費(fèi)等。
引進(jìn)單位應(yīng)按月?lián)芨兑M(jìn)人員資助經(jīng)費(fèi)，提供住宿公寓。
九、應(yīng)聘方式
1.請應(yīng)聘者通過電子郵件發(fā)送個人簡歷并附能夠體現(xiàn)個人工作能力的相關(guān)資料，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件等。簡歷中需列出全部學(xué)歷和工作經(jīng)歷，所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，參與的科研項目，獲得的獎勵和個人能力特點(diǎn)等。
2.電子郵件請以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘博士后+聯(lián)系電話”命名，投遞至指定郵箱：cit@bnu.edu.cn。
3.根據(jù)材料審查結(jié)果，安排應(yīng)聘者到國家工程實(shí)驗室進(jìn)行面試，特殊情況者可采用視頻面試。
4.面試合格者，按照《北京師范大學(xué)博士后進(jìn)站流程》準(zhǔn)備相關(guān)材料，經(jīng)學(xué)校和博管會審核合格者，辦理進(jìn)站手續(xù)。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：戴老師、陳老師
電話：010-58807205、010-58806553
Email：cit@bnu.edu.cn
地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院南路12號京師科技大廈A座12層
郵編：100082
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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