北京師范大學(xué)總務(wù)長(zhǎng)辦公室（后勤管理處）根據(jù)工作需要，面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘工作人員1-2名，招聘具體事宜如下：
一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助完成總務(wù)黨委、行政的有關(guān)事務(wù)；
2.協(xié)助做好總務(wù)后勤的政策研究工作；
3.協(xié)助完成部門(mén)文字信息工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格及條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
2.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練電腦操作及Office辦公軟件，擅長(zhǎng)制作PPT；
3.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，良好的表達(dá)溝通和協(xié)調(diào)應(yīng)變能力；
4.碩士及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)35周歲，性別不限。確實(shí)優(yōu)秀的，學(xué)歷可放寬至本科。
三、聘用方式及待遇
聘用方式為勞動(dòng)合同制（處聘，不解決北京戶口和人事關(guān)系）。聘用人員薪酬待遇面議。
四、招聘程序
通過(guò)初篩者安排初試（電話約談或集中面試）；未通過(guò)初篩者將不再通知本人，其應(yīng)聘材料將轉(zhuǎn)至總務(wù)后勤儲(chǔ)備人才庫(kù)，代為保密。初試合格者由總務(wù)后勤管理處招聘小組復(fù)試，復(fù)試合格者公示，無(wú)異議后簽訂勞動(dòng)合同。
五、有關(guān)說(shuō)明和時(shí)間安排
1.應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)附件《北師大總務(wù)長(zhǎng)辦公室（后勤管理處）工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》，并將其電子版發(fā)至hqhr@bnu.edu.cn信箱。請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明“姓名+辦公室工作人員”。
2.報(bào)名截止時(shí)間：2019年11月8日
3.聯(lián)系人：崔老師、王老師
聯(lián)系電話：58808844
總務(wù)長(zhǎng)辦公室（后勤管理處）
2019年10月23日
一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助完成總務(wù)黨委、行政的有關(guān)事務(wù)；
2.協(xié)助做好總務(wù)后勤的政策研究工作；
3.協(xié)助完成部門(mén)文字信息工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格及條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
2.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練電腦操作及Office辦公軟件，擅長(zhǎng)制作PPT；
3.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，良好的表達(dá)溝通和協(xié)調(diào)應(yīng)變能力；
4.碩士及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)35周歲，性別不限。確實(shí)優(yōu)秀的，學(xué)歷可放寬至本科。
三、聘用方式及待遇
聘用方式為勞動(dòng)合同制（處聘，不解決北京戶口和人事關(guān)系）。聘用人員薪酬待遇面議。
四、招聘程序
通過(guò)初篩者安排初試（電話約談或集中面試）；未通過(guò)初篩者將不再通知本人，其應(yīng)聘材料將轉(zhuǎn)至總務(wù)后勤儲(chǔ)備人才庫(kù)，代為保密。初試合格者由總務(wù)后勤管理處招聘小組復(fù)試，復(fù)試合格者公示，無(wú)異議后簽訂勞動(dòng)合同。
五、有關(guān)說(shuō)明和時(shí)間安排
1.應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)附件《北師大總務(wù)長(zhǎng)辦公室（后勤管理處）工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》，并將其電子版發(fā)至hqhr@bnu.edu.cn信箱。請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明“姓名+辦公室工作人員”。
2.報(bào)名截止時(shí)間：2019年11月8日
3.聯(lián)系人：崔老師、王老師
聯(lián)系電話：58808844
總務(wù)長(zhǎng)辦公室（后勤管理處）
2019年10月23日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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