因工作需要，圖書館現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員6名，采用勞務(wù)派遣的用工形式。具體情況如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
學(xué)科資源整理崗位，2人
系統(tǒng)管理與維護(hù)崗位，1人
編目崗位，1人
古籍整理崗位，1人
綜合管理崗位，1人
二、崗位職責(zé)
1.學(xué)科資源整理崗位：協(xié)助學(xué)科文獻(xiàn)資源的收集、編目、加工與整理；參與館藏資源的組織工作和調(diào)查評價工作；參與學(xué)科知識庫、學(xué)科導(dǎo)航的建設(shè)；參與學(xué)科相關(guān)文獻(xiàn)信息的錄入、掃描、加工等數(shù)字化工作。
2.系統(tǒng)管理與維護(hù)崗位：協(xié)助圖書館各類應(yīng)用系統(tǒng)、設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)與管理；協(xié)助新系統(tǒng)、新技術(shù)的調(diào)研、論證和實(shí)施等工作；參與系統(tǒng)集成、系統(tǒng)功能開發(fā)、數(shù)據(jù)備份及小型應(yīng)用軟件編制等工作。
3.編目崗位：協(xié)助中外文文獻(xiàn)的編目和文獻(xiàn)回溯建庫工作；協(xié)助中外文書目數(shù)據(jù)庫的維護(hù)；參與館藏中外文資源的組織工作和調(diào)查評價。
4.古籍整理崗位：協(xié)助館藏古籍編目、著錄和審定等工作，解決工作中的疑難問題；參與古籍類資源的采集咨詢工作；參與本館古籍相關(guān)的讀者咨詢工作。
5.綜合管理崗位：協(xié)助館內(nèi)行政、黨務(wù)、宣傳等各類材料撰寫；協(xié)助管理館內(nèi)各類資產(chǎn)和設(shè)備；協(xié)助向?qū)W校上報各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作材料；協(xié)助讀者接待聯(lián)絡(luò)和各類意見反饋；參與全館各類宣傳策劃活動。
三、任職條件
1.原則上具有碩士及以上學(xué)位，具有下列相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先：
（1）系統(tǒng)管理與維護(hù)崗位：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、管理科學(xué)與工程、系統(tǒng)工程、信息管理與信息系統(tǒng)等；
（2）學(xué)科資源整理崗位：圖書情報與檔案管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、法學(xué)等；
（3）編目崗位：圖書情報與檔案管理、信息資源管理、中國語言文學(xué)、外國語言文學(xué)等；
（4）古籍整理崗位：中國古代史、歷史文獻(xiàn)學(xué)、圖書情報與檔案管理、信息資源管理、漢語言文學(xué)等；
（5）綜合管理崗位：新聞傳播學(xué)、中國語言文學(xué)、公共管理、工商管理、圖書情報與檔案管理等。
2.身心健康，年齡一般不超過35周歲。
3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)、較強(qiáng)的人際溝通能力和語言文字表達(dá)能力，工作認(rèn)真協(xié)助，責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作精神，能較長期在本單位工作。
4.熟練掌握office辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、招聘程序
1．應(yīng)聘者請于2019年12月14日前登錄“微人大”系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報，登錄網(wǎng)址為https://v.ruc.edu.cn/servcenter/front/form/draw/9023，在頁面中如實(shí)填報信息，按要求上傳有關(guān)材料；
2.綜合考察應(yīng)聘者材料，組織筆試、面試；
3.按學(xué)校程序辦理相關(guān)手續(xù)。
提示：為確保申報順利、成功，請應(yīng)聘者務(wù)必在申報前詳細(xì)閱讀“校外應(yīng)聘者操作指南”，申報中注意提示內(nèi)容并按要求上傳個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及其他相關(guān)證明材料。
聯(lián)系人：何老師、儲老師、安老師
聯(lián)系電話：62516335
圖書館
2019年12月2日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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