華北科技學(xué)院是國家應(yīng)急管理部直屬高校，以本科教育為主，依托"服務(wù)國家特殊需求——工程專業(yè)（安全工程領(lǐng)域）碩士研究生培養(yǎng)項目"，招收安全工程專業(yè)碩士研究生。2016年12月，河北省學(xué)位委員會授予我校碩士學(xué)位立項建設(shè)單位。
學(xué)�，F(xiàn)有教師900余人，教授、副教授約占教師總數(shù)的50%，具有博士、碩士學(xué)位的教師約占教師總數(shù)的86%。河北省院士工作站設(shè)在學(xué)校。目前，在站中國工程院院士3人，外籍院士1人。另有國家級各類高級專門人才16人。
本科專業(yè)49個，涉及工、理、文、法、經(jīng)濟、管理、教育、藝術(shù)等八大學(xué)科門類。省部級重點學(xué)科2個，教育部特色專業(yè)建設(shè)點3個，省級實驗教學(xué)示范中心4個。全日制在校學(xué)生16700余人，畢業(yè)生初次就業(yè)率始終保持在90%左右。
學(xué)�，F(xiàn)有省部級科技平臺11個。近幾年，承擔(dān)完成國家自然科學(xué)基金、國家重點科研計劃及省部級縱向項目76項，獲國家科技進步二等獎1項、省部級科技獎54項，為學(xué)校安全特色學(xué)科建設(shè)提供了有力的支撐。
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，公開招聘財務(wù)處會計信息化崗位工作人員1人（非事業(yè)編制）。現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘原則
1、堅持"公開選拔、公平競爭、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用"的原則；
2、招聘采取綜合考核方式，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有全日制本科以及研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，財務(wù)、信息技術(shù)、經(jīng)濟類專業(yè)；有財務(wù)信息化經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備崗位所需的知識、能力和條件；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康；
4、我校引進人才（要求為博士）的配偶參加本次合同制工作人員應(yīng)聘的，年齡可放寬到40周歲（1980年1月1日后出生）以下；其他應(yīng)聘人員原則上不應(yīng)超過30周歲（1990年1月1日后出生）。
三、受聘人員待遇
受聘人員待遇按照《華北科技學(xué)院非事業(yè)編制人員管理辦法》（校人字[2015]6號）執(zhí)行，享受相應(yīng)檔次的工資和相應(yīng)級別的崗位津貼，另外參照編制內(nèi)人員標(biāo)準(zhǔn)享受午餐補貼、物業(yè)費補貼、供暖費補貼、網(wǎng)絡(luò)費補貼和通訊費補貼，年收入為6-9萬元；可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和行政職務(wù)競聘，晉升崗位等級。
四、受聘人員的管理
1、受聘人員為非事業(yè)編制，黨團組織關(guān)系根據(jù)工作需要可轉(zhuǎn)入學(xué)校；
2、學(xué)校與受聘人員簽訂勞動合同，具體規(guī)定受聘人員的權(quán)利和義務(wù)，合同期限為3年，其中試用期為6個月；
3、受聘人員的日常管理和年度考核參照學(xué)校相應(yīng)崗位的管理和考核辦法執(zhí)行。
五、報名方式
應(yīng)聘人員通過注冊登錄"人才招聘系統(tǒng)"（http://zp.ncist.edu.cn）報名申請職位，招聘系統(tǒng)使用說明（請點擊此處）。請關(guān)注"人事處網(wǎng)站"、"人才招聘系統(tǒng)"通知及時了解招聘進度。
六、招聘安排
招聘結(jié)果請關(guān)注人事處網(wǎng)站"招聘信息"欄目及華北科技學(xué)院招聘系統(tǒng)。
1、人事處網(wǎng)站：http://rensc.ncist.edu.cn
2、招聘系統(tǒng)：http://zp.ncist.edu.cn（或從人事處網(wǎng)站友情連接下方連接進入）
3、招聘系統(tǒng)使用說明（請點擊此處）。
推薦使用谷歌瀏覽器，請不要預(yù)留虛擬號段的手機號碼，如"177"等，以免影響短信通知的接收。
聯(lián)系人：趙老師、張老師
聯(lián)系電話：010-61591421
技術(shù)支持：15904880864
華北科技學(xué)院人事處
2020年4月3日
學(xué)�，F(xiàn)有教師900余人，教授、副教授約占教師總數(shù)的50%，具有博士、碩士學(xué)位的教師約占教師總數(shù)的86%。河北省院士工作站設(shè)在學(xué)校。目前，在站中國工程院院士3人，外籍院士1人。另有國家級各類高級專門人才16人。
本科專業(yè)49個，涉及工、理、文、法、經(jīng)濟、管理、教育、藝術(shù)等八大學(xué)科門類。省部級重點學(xué)科2個，教育部特色專業(yè)建設(shè)點3個，省級實驗教學(xué)示范中心4個。全日制在校學(xué)生16700余人，畢業(yè)生初次就業(yè)率始終保持在90%左右。
學(xué)�，F(xiàn)有省部級科技平臺11個。近幾年，承擔(dān)完成國家自然科學(xué)基金、國家重點科研計劃及省部級縱向項目76項，獲國家科技進步二等獎1項、省部級科技獎54項，為學(xué)校安全特色學(xué)科建設(shè)提供了有力的支撐。
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，公開招聘財務(wù)處會計信息化崗位工作人員1人（非事業(yè)編制）。現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘原則
1、堅持"公開選拔、公平競爭、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用"的原則；
2、招聘采取綜合考核方式，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有全日制本科以及研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，財務(wù)、信息技術(shù)、經(jīng)濟類專業(yè)；有財務(wù)信息化經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備崗位所需的知識、能力和條件；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康；
4、我校引進人才（要求為博士）的配偶參加本次合同制工作人員應(yīng)聘的，年齡可放寬到40周歲（1980年1月1日后出生）以下；其他應(yīng)聘人員原則上不應(yīng)超過30周歲（1990年1月1日后出生）。
三、受聘人員待遇
受聘人員待遇按照《華北科技學(xué)院非事業(yè)編制人員管理辦法》（校人字[2015]6號）執(zhí)行，享受相應(yīng)檔次的工資和相應(yīng)級別的崗位津貼，另外參照編制內(nèi)人員標(biāo)準(zhǔn)享受午餐補貼、物業(yè)費補貼、供暖費補貼、網(wǎng)絡(luò)費補貼和通訊費補貼，年收入為6-9萬元；可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和行政職務(wù)競聘，晉升崗位等級。
四、受聘人員的管理
1、受聘人員為非事業(yè)編制，黨團組織關(guān)系根據(jù)工作需要可轉(zhuǎn)入學(xué)校；
2、學(xué)校與受聘人員簽訂勞動合同，具體規(guī)定受聘人員的權(quán)利和義務(wù)，合同期限為3年，其中試用期為6個月；
3、受聘人員的日常管理和年度考核參照學(xué)校相應(yīng)崗位的管理和考核辦法執(zhí)行。
五、報名方式
應(yīng)聘人員通過注冊登錄"人才招聘系統(tǒng)"（http://zp.ncist.edu.cn）報名申請職位，招聘系統(tǒng)使用說明（請點擊此處）。請關(guān)注"人事處網(wǎng)站"、"人才招聘系統(tǒng)"通知及時了解招聘進度。
六、招聘安排
| 事項 | 時間 | 備注 |
| 報名 | 4月3日—15日24時 | |
| 資格審查 | 4月16日 | |
| 公布考試名單 | 4月17日 |
通知方式： ①招聘系統(tǒng) ②人事處網(wǎng)站公布 |
| 筆試、面試 | 另行通知 | |
1、人事處網(wǎng)站：http://rensc.ncist.edu.cn
2、招聘系統(tǒng)：http://zp.ncist.edu.cn（或從人事處網(wǎng)站友情連接下方連接進入）
3、招聘系統(tǒng)使用說明（請點擊此處）。
推薦使用谷歌瀏覽器，請不要預(yù)留虛擬號段的手機號碼，如"177"等，以免影響短信通知的接收。
聯(lián)系人：趙老師、張老師
聯(lián)系電話：010-61591421
技術(shù)支持：15904880864
華北科技學(xué)院人事處
2020年4月3日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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