華北科技學院是國家應急管理部直屬高校，以本科教育為主，依托"服務國家特殊需求——工程專業(yè)（安全工程領域）碩士研究生培養(yǎng)項目"，招收安全工程專業(yè)碩士研究生。2016年12月，河北省學位委員會授予我校碩士學位立項建設單位。
學�，F(xiàn)有教師900余人，教授、副教授約占教師總數(shù)的50%，具有博士、碩士學位的教師約占教師總數(shù)的86%。河北省院士工作站設在學校。目前，在站中國工程院院士3人，外籍院士1人。另有國家級各類高級專門人才16人。
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)公開招聘基建處合同制工作員2人（均為非事業(yè)編制）。現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘原則
1、堅持“公開選拔、公平競爭、嚴格考核、擇優(yōu)錄用”的原則。
2、招聘采取綜合考核方式，在考核的基礎上擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
1、應聘人員應具有全日制本科以及研究生學習經(jīng)歷，崗位職責與崗位條件詳見下表；
2、具備崗位所需的知識、能力和條件；
3、遵紀守法，品行端正，身心健康；
4、我校引進人才（要求為博士）的配偶參加本次合同制工作人員應聘的，年齡可放寬到40周歲（1980年1月1日后出生）以下；其他應聘人員原則上不應超過30周歲（1990年1月1日后出生）。
三、受聘人員待遇
受聘人員待遇按照《華北科技學院非事業(yè)編制人員管理辦法》（校人字[2015]6號）執(zhí)行，享受相應檔次的工資和相應級別的崗位津貼，另外參照編制內(nèi)人員標準享受午餐補貼、物業(yè)費補貼、供暖費補貼、網(wǎng)絡費補貼和通訊費補貼，年收入為6-9萬元；可參加學校專業(yè)技術職務評審和行政職務競聘，晉升崗位等級。
四、受聘人員的管理
1、受聘人員為非事業(yè)編制，黨團組織關系根據(jù)工作需要可轉入學校；
2、學校與受聘人員簽訂勞動合同，具體規(guī)定受聘人員的權利和義務，合同期限為3年，其中試用期為6個月；
3、受聘人員的日常管理和年度考核參照學校相應崗位的管理和考核辦法執(zhí)行。
五、報名方式
應聘人員通過注冊登錄“人才招聘系統(tǒng)”（http://zp.ncist.edu.cn）報名申請職位，招聘系統(tǒng)使用說明（請點擊此處）。請關注“人事處網(wǎng)站”、“人才招聘系統(tǒng)”通知及時了解招聘進度。
招聘結果請關注人事處網(wǎng)站“招聘信息”欄目及華北科技學院招聘系統(tǒng)。
1、人事處網(wǎng)站：http://rensc.ncist.edu.cn；
2、招聘系統(tǒng)：http://zp.ncist.edu.cn（或從人事處網(wǎng)站友情連接下方連接進入）；
3、招聘系統(tǒng)使用說明（請點擊此處）。
推薦使用谷歌瀏覽器，請不要預留虛擬號段的手機號碼，如“177”等，以免影響短信通知的接收。
聯(lián)系人：趙老師、張老師
聯(lián)系電話：010—61591421
技術支持：15904880864
人事處
2020年4月9日
學�，F(xiàn)有教師900余人，教授、副教授約占教師總數(shù)的50%，具有博士、碩士學位的教師約占教師總數(shù)的86%。河北省院士工作站設在學校。目前，在站中國工程院院士3人，外籍院士1人。另有國家級各類高級專門人才16人。
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)公開招聘基建處合同制工作員2人（均為非事業(yè)編制）。現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘原則
1、堅持“公開選拔、公平競爭、嚴格考核、擇優(yōu)錄用”的原則。
2、招聘采取綜合考核方式，在考核的基礎上擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
1、應聘人員應具有全日制本科以及研究生學習經(jīng)歷，崗位職責與崗位條件詳見下表；
| 崗位 | 需求人數(shù) | 崗位職責 | 崗位條件 |
| 建設項目管理人員 | 1 | 主要負責基建項目現(xiàn)場管理工作。做好報建與施工管理科和各相關單位的協(xié)調(diào)工作，完成科內(nèi)各項基建業(yè)務管理工作及綜合事務管理工作。 |
（1）建筑、結構和水電安裝等土木類相關專業(yè)； （2）具備良好的專業(yè)圖紙審閱能力；具有較豐富的基建項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗；具備良好的協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力； （3）具有履行職責需要的工作能力、政策水平、理論水平和專業(yè)知識，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；能熟練操作CAD等專業(yè)技術軟件； （4）有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 工程預算管理人員 | 1 | 主要負責基建項目的招投標與合同管理、工程結算審核工作。按基建項目的進度計劃，完成各項招標、合同簽訂、招標控制價編制及結算審核工作并辦理各項進度款的支付等。 |
（1）工程造價或工程管理等相關專業(yè)； （2）具有招投標合同管理或造價管理經(jīng)驗，具有建筑工程安裝造價管理工作經(jīng)驗；具有一定的項目管理能力和團隊管理能力； （3）具有履行職責需要的工作能力、政策水平、理論水平和專業(yè)知識，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；能熟練操作廣聯(lián)達等專業(yè)技術軟件； （4）有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
3、遵紀守法，品行端正，身心健康；
4、我校引進人才（要求為博士）的配偶參加本次合同制工作人員應聘的，年齡可放寬到40周歲（1980年1月1日后出生）以下；其他應聘人員原則上不應超過30周歲（1990年1月1日后出生）。
三、受聘人員待遇
受聘人員待遇按照《華北科技學院非事業(yè)編制人員管理辦法》（校人字[2015]6號）執(zhí)行，享受相應檔次的工資和相應級別的崗位津貼，另外參照編制內(nèi)人員標準享受午餐補貼、物業(yè)費補貼、供暖費補貼、網(wǎng)絡費補貼和通訊費補貼，年收入為6-9萬元；可參加學校專業(yè)技術職務評審和行政職務競聘，晉升崗位等級。
四、受聘人員的管理
1、受聘人員為非事業(yè)編制，黨團組織關系根據(jù)工作需要可轉入學校；
2、學校與受聘人員簽訂勞動合同，具體規(guī)定受聘人員的權利和義務，合同期限為3年，其中試用期為6個月；
3、受聘人員的日常管理和年度考核參照學校相應崗位的管理和考核辦法執(zhí)行。
五、報名方式
應聘人員通過注冊登錄“人才招聘系統(tǒng)”（http://zp.ncist.edu.cn）報名申請職位，招聘系統(tǒng)使用說明（請點擊此處）。請關注“人事處網(wǎng)站”、“人才招聘系統(tǒng)”通知及時了解招聘進度。
招聘結果請關注人事處網(wǎng)站“招聘信息”欄目及華北科技學院招聘系統(tǒng)。
1、人事處網(wǎng)站：http://rensc.ncist.edu.cn；
2、招聘系統(tǒng)：http://zp.ncist.edu.cn（或從人事處網(wǎng)站友情連接下方連接進入）；
3、招聘系統(tǒng)使用說明（請點擊此處）。
推薦使用谷歌瀏覽器，請不要預留虛擬號段的手機號碼，如“177”等，以免影響短信通知的接收。
聯(lián)系人：趙老師、張老師
聯(lián)系電話：010—61591421
技術支持：15904880864
人事處
2020年4月9日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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