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北京師范大學(xué)心理學(xué)部2020年6月招聘2名用戶體驗方向事業(yè)編制教學(xué)科研崗人才啟事

時間:2020-06-30來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

北京師范大學(xué)(Beijing Normal University)是教育部直屬重點綜合性學(xué)府,是中國歷史上第一所師范大學(xué)。1902年,京師大學(xué)堂師范館在創(chuàng)辦之初即設(shè)心理學(xué)為學(xué)生的通習(xí)科目,在教育部學(xué)科排名中,心理學(xué)科連續(xù)排名全國第1位。應(yīng)用心理專業(yè)碩士(MAP,Master of Applied Psychology),2011年首次進(jìn)入人們的視野,呈現(xiàn)出明顯的發(fā)展趨勢。

為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)科發(fā)展,提升國際一流學(xué)科建設(shè)水平,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀人才。

一、職位需求

D1層次(副教授)1名;D2層次(講師)1名。

二、學(xué)科方向

應(yīng)用心理學(xué)、工程心理學(xué)、設(shè)計心理學(xué)、人機(jī)交互。

三、崗位職責(zé)

1、D1層次(副教授)

獨立承擔(dān)研究生課程;指導(dǎo)項目制學(xué)習(xí);承擔(dān)國家級科研項目并積極申報人才項目;取得高水平的學(xué)術(shù)成果;促進(jìn)本學(xué)科方向的國際交流與合作;組織學(xué)術(shù)推廣活動和商業(yè)培訓(xùn);運用跨學(xué)科知識推動學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);達(dá)到學(xué)科領(lǐng)域青年教師的領(lǐng)先水平。

2、D2層次(講師)

獨立承擔(dān)研究生課程;指導(dǎo)項目制學(xué)習(xí);承擔(dān)國家級或省部級科研項目并積極申報人才項目;取得高水平的學(xué)術(shù)成果;達(dá)到學(xué)科領(lǐng)域青年教師的領(lǐng)先水平。

四、遴選條件

1、D1層次(副教授)

境外應(yīng)聘者:國際一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任助理教授職位。

國內(nèi)應(yīng)聘者:具有副教授職稱;國家社會/自然科學(xué)基金重點項目及相當(dāng)級別項目負(fù)責(zé)人;以第一或通訊作者發(fā)表SCI/SSCI與中文核心期刊論文至少6篇。

業(yè)界應(yīng)聘者:至少碩士學(xué)歷;12年以上從業(yè)經(jīng)驗;3年以上教學(xué)相關(guān)經(jīng)驗;產(chǎn)品研發(fā)項目負(fù)責(zé)人。

2、D2層次(講師)

境外應(yīng)聘者:國外知名高校取得博士學(xué)位,并符合下述各項遴選聘用條件至少兩項:以第一或通訊作者在心理學(xué)領(lǐng)域重要期刊發(fā)表文章至少4篇;心理學(xué)智庫建設(shè)的骨干人才;心理學(xué)科建設(shè)或心理學(xué)應(yīng)用急需的特殊人才。

國內(nèi)應(yīng)聘者:在國內(nèi)知名高校取得博士學(xué)位者,須具有博士后經(jīng)歷或海外工作經(jīng)歷,并符合下述各項遴選聘用條件至少兩項:以第一或通訊作者在心理學(xué)領(lǐng)域重要期刊發(fā)表文章至少4篇;主持國家級科研項目或獲得博士后基金資助;入選全國博管會國際交流計劃引進(jìn)項目、派出項目或香江學(xué)者項目;心理學(xué)智庫建設(shè)的骨干人才;心理學(xué)科建設(shè)或心理學(xué)應(yīng)用急需的特殊人才。

業(yè)界應(yīng)聘者:至少碩士學(xué)歷;8年以上從業(yè)經(jīng)驗;2年以上教學(xué)相關(guān)經(jīng)驗;產(chǎn)品研發(fā)項目負(fù)責(zé)人。

五、崗位待遇和支持條件

1、年薪

D1層次(副教授)年薪總額原則上不少于50萬元;

D2層次(講師)年薪總額原則上不少于45萬元。

提供不少于30萬的科研啟動費。

2、其他

講師和副教授分別提供碩士研究生研究生的招生名額。

提供現(xiàn)代化辦公空間與實驗室條件。

解決北京戶口,享受北師大教師的子女入園入學(xué)和醫(yī)療政策。

D2層次人才聘用方式為人事代理。

六、選拔方式

面向海內(nèi)外公開招聘。按照個人申請、學(xué)部審核面試與推薦、學(xué)校審核、校外同行專家第三方評審、學(xué)校人才人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定和公示等環(huán)節(jié),擇優(yōu)錄用。

七、應(yīng)聘程序

1、電子郵件發(fā)送至mapbnu@bnu.edu.cn提交。郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。詳細(xì)簡歷:學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、論文發(fā)表、承擔(dān)科研項目、獲得獎勵以及承擔(dān)的教學(xué)工作等;受聘后擬開展工作的思路和預(yù)期目標(biāo)等。

2、入圍面試的應(yīng)聘者須到學(xué)部進(jìn)行面試。

3、初選合格后,應(yīng)聘者需提供2名推薦人名單,由我部向其直接索取推薦信。

八、聯(lián)系方式

郵箱:mapbnu@bnu.edu.cn

地址:北京市海淀區(qū)新街口外大街19號北京師范大學(xué)心理學(xué)部

郵編:100875

電話:+86-10-5880576658805857

 心理學(xué)部

2020617

來源:

http://psych.bnu.edu.cn/tabid/36/ArticleID/5429/frtid/19/Default.aspx

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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