北京大學(xué)化學(xué)與分子工程學(xué)院李晨課題組研發(fā)理論化學(xué)中的密度泛函方法，用于高精度地預(yù)測化學(xué)反應(yīng)、描述反應(yīng)機(jī)理、預(yù)測小分子、大分子以及固體材料性質(zhì)，實(shí)現(xiàn)理論解釋實(shí)驗(yàn)、理論預(yù)測實(shí)驗(yàn)、理論指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)的目的。就應(yīng)用體系而言，本組側(cè)重于研究催化化學(xué)中的反應(yīng)機(jī)理問題，以及光致激發(fā)后的化學(xué)演化過程。
一、研究方向：
1. 以最近開發(fā)的Localized Orbital Scaling Correction (LOSC)泛函為出發(fā)點(diǎn)，改進(jìn)泛函近似，解決分子解離曲線在平衡位置附近的修正問題。
2.將LOSC泛函形式由有限體系拓展至周期性體系，解決固體材料的性質(zhì)預(yù)測問題。
3.發(fā)展超越波恩-奧本海默近似的含時密度泛函方法，將原子核的運(yùn)動納入到密度泛函的考慮范疇，用來模擬非絕熱（nonadiabatic）化學(xué)反應(yīng)過程，諸如光致激發(fā)后的化學(xué)演化過程。
4.嚴(yán)格求解雙原子分子解離問題，為密度泛函設(shè)計(jì)提供新思路。
二、崗位要求：
1、已經(jīng)或即將取得國內(nèi)外知名高校及科研院所的博士學(xué)位；
2、具備扎實(shí)的理論化學(xué)功底和計(jì)算機(jī)編程能力；
3、有數(shù)學(xué)或物理背景的申請者優(yōu)先考慮；
4、能夠清晰和有條理的用中英文溝通表達(dá)（口語及寫作）；
5、熱愛本職研究工作，具有獨(dú)立科研能力以及協(xié)作、溝通能力，富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、符合北京大學(xué)勞動合同制職工和博士后管理相關(guān)規(guī)定；
7、博士后入站后須全職從事博士后研究工作。
三、應(yīng)聘材料：
1、個人簡歷，包括基本信息，學(xué)習(xí)和科研經(jīng)歷以及主要學(xué)術(shù)成果；
2、2-3封專家推薦信以及推薦人的聯(lián)系方式；
3、其他體現(xiàn)申請人科研和工作能力的材料。
四、崗位待遇：
博士后崗位錄用后的基本待遇按照北京大學(xué)博士后管理辦法執(zhí)行，享受博士后崗位工資、薪級工資、各種補(bǔ)貼、醫(yī)療保險和住房公積金；根據(jù)個人情況鼓勵申請北京大學(xué)“博雅”博士后項(xiàng)目、“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“博士后國際交流計(jì)劃“引進(jìn)項(xiàng)目或北京大學(xué)化學(xué)學(xué)院MS-fellow等資助。詳細(xì)信息可參見北京大學(xué)博士后網(wǎng)站：http://postdocs.pku.edu.cn/與全國博士后管委會辦公室網(wǎng)站http://www.chinapostdoctor.org.cn/。
表現(xiàn)優(yōu)異的博士后有機(jī)會在工作期間出國學(xué)習(xí)，或者出站后推薦去國外優(yōu)秀研究組繼續(xù)深造。
五、應(yīng)聘方式：
有意向者請將個人簡歷及相關(guān)資料發(fā)送至郵箱chenlichem@pku.edu.cn。
請?jiān)卩]件主題注明：李晨課題組博士后申請+本人姓名+博士畢業(yè)院校 。
本招聘長期有效，我們期待您的加入。
來源：
https://www.chem.pku.edu.cn/zpxx/118155.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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