清華大學(xué)社會招聘統(tǒng)一介紹

清華大學(xué)的前身清華學(xué)堂始建于1911年，歷經(jīng)一百零八載風(fēng)華，始終以高深的學(xué)術(shù)造詣、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)精神、深摯的愛國熱情和精深的文化底蘊(yùn)，蜚聲中外。一代代清華人在“自強(qiáng)不息、厚德載物”的校訓(xùn)和“行勝于言”的校風(fēng)中哺育，在“中西融匯、古今貫通、文理滲透”的辦學(xué)風(fēng)格和“又紅又專、全面發(fā)展”的特色培養(yǎng)中成長。

百年清華，名師薈萃，眾多博古通今、學(xué)貫中西的名家大師在此執(zhí)教講壇、垂范學(xué)子；今日清華，群賢匯聚，一大批享譽(yù)世界的學(xué)術(shù)大師和中青年領(lǐng)軍人才活躍在國際學(xué)術(shù)前沿。我們誠邀您加入清華，與大師同行，感受非凡人生！

這里有全球五萬余學(xué)生，在這里他們遇見良師益友，在這里他們做最前沿的科學(xué)研究，在這里優(yōu)秀學(xué)子們夢想啟航。我們誠邀您加入清華，助力全球優(yōu)秀學(xué)子在逐夢路上砥礪前行！

新時代、新使命、新征程。清華大學(xué)提出了2030年邁入世界一流大學(xué)前列，2050年前后成為世界頂尖大學(xué)的奮斗目標(biāo)。世界一流大學(xué)，不僅擁有一流的人才，還應(yīng)該擁有一流的管理隊伍。當(dāng)前，我們正在建立和完善職工隊伍人力資源管理的崗位體系、評價體系、激勵體系、發(fā)展體系，大力提升職工隊伍整體建設(shè)水平，努力建立一支與中國特色世界一流大學(xué)建設(shè)相匹配的專業(yè)化、職業(yè)化的職工隊伍。我們誠邀您加入清華，充分施展才華、職業(yè)發(fā)展更上一層樓！

一、崗位名稱

清華大學(xué)電子系學(xué)生事務(wù)業(yè)務(wù)主管

二、工作內(nèi)容

1.積極及時配合輔導(dǎo)員關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)，并在適當(dāng)?shù)臅r候與學(xué)生進(jìn)行溝通，鼓勵學(xué)生積極應(yīng)對。

2.負(fù)責(zé)及時關(guān)注學(xué)生心理健康，尤其是學(xué)校及院系的重點關(guān)注對象，必要時做好與學(xué)生及家長的溝通工作。

3.負(fù)責(zé)及時協(xié)助處理學(xué)生突發(fā)事件，關(guān)鍵時刻穩(wěn)定學(xué)生情緒。

4.按時協(xié)助處理學(xué)生違紀(jì)處分。。

5.擔(dān)任學(xué)生工作組及研究生工作組秘書工作。包括：學(xué)生組研工組日常事務(wù)、財務(wù)及配合組長完成的組內(nèi)工作。

6.及時協(xié)助教學(xué)辦公室完成相關(guān)工作。包括：本科生迎新畢業(yè)、研究生新生入學(xué)教育、現(xiàn)場迎新，學(xué)位服管理及研究生畢業(yè)登記表等。

7.每年負(fù)責(zé)研究生三助的日常管理相關(guān)工作。包括：三助申請、審批、設(shè)崗、確認(rèn)上崗、自設(shè)崗?fù)ㄖ�以及設(shè)崗、三助代發(fā)等。

8.每年負(fù)責(zé)導(dǎo)師RA管理以及雙創(chuàng)碩士資助管理工作。

9.負(fù)責(zé)證明及時開具工作。

10.認(rèn)真做好新進(jìn)校學(xué)生來校前人事檔案的收集、審核及轉(zhuǎn)遞歸檔工作，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)及上級管理部門匯報人事檔案有關(guān)問題，并配合做好相關(guān)工作；做好學(xué)生在校期間形成的相關(guān)人事檔案材料的收集、整理和歸檔工作，協(xié)助負(fù)責(zé)向校檔案館移交本單位學(xué)生人事檔案（材料）；協(xié)助辦理離校學(xué)生的人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)；

11.及時協(xié)助提供相關(guān)數(shù)據(jù)支撐服務(wù)

三、任職要求

1.我校職工應(yīng)堅持正確政治方向，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)制度，積極發(fā)揚1.愛崗敬業(yè)、服務(wù)師生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實進(jìn)取的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身全員育人。

2.思想和文化素質(zhì)高，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

3.35歲以下，具有良好的教育背景，本科及以上學(xué)歷

4.能熟練使用常用的辦公應(yīng)用軟件

5.有高校學(xué)生管理經(jīng)驗優(yōu)先

四、應(yīng)聘時間及方式

應(yīng)聘時間：自公告發(fā)布之日起7天

應(yīng)聘方式：接收簡歷郵箱：eehire@tsinghua.edu.cn，“郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名 ”。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）