根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）文件精神和要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員。

一、招聘基本條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行；

（三）身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）具有招聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能；

（五）具有招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件；

（六）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度要求；

（七） 其他要求

1.應(yīng)屆畢業(yè)生須為列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，具有2021年就業(yè)派遣資格，在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，無補(bǔ)考及其他不良記錄，能于2021年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書并報(bào)到入職。

2.博士后出站人員應(yīng)達(dá)到出站要求，取得博士后證書且符合全國(guó)博士后管委會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件。

3.留學(xué)回國(guó)人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的在京就業(yè)落戶要求。

4.北京戶籍社會(huì)在職人員應(yīng)具有北京市常住戶口且人事檔案在京。

5.年齡要求：除特別要求外，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生不超過27周歲（1994年1月1日以后出生），應(yīng)屆博士畢業(yè)生不超過35周歲（1986年1月1日以后出生），其他人員原則上不超過35周歲（1986年1月1日以后出生）。

6.高層次人才引進(jìn)按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位及具體要求見附件

三、招聘程序和辦法

（一）應(yīng)聘報(bào)名

1.應(yīng)聘者訪問北京農(nóng)學(xué)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（http:// hr.bua.edu.cn/zhaopin.jsp），在線注冊(cè)并按要求填寫簡(jiǎn)歷信息，申報(bào)崗位（每人限報(bào)1個(gè)崗位，不可兼報(bào)）。所填信息要求真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

高層次人才可將自制簡(jiǎn)歷發(fā)送至設(shè)崗單位聯(lián)系人郵箱。

2.普通崗位應(yīng)聘報(bào)名截止日期為2021年3月31日。

高層次人才崗位報(bào)名截止日期為2021年6月30日。

（二）應(yīng)聘資格審核與考試

1.教師崗位

專任教師崗位由設(shè)崗單位進(jìn)行網(wǎng)上簡(jiǎn)歷篩選，并負(fù)責(zé)組織初選合格人員進(jìn)行面試、教學(xué)能力測(cè)試、學(xué)術(shù)能力考察等，根據(jù)綜合排名，按1:2的比例向?qū)W校提出推薦人選。

2.其他專業(yè)技術(shù)崗位

其他專業(yè)技術(shù)崗位由設(shè)崗單位進(jìn)行網(wǎng)上初選，初選合格組織筆試，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照1:5的比例（不足1:5以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）確定人選進(jìn)行實(shí)際操作技能考試和面試，最后根據(jù)綜合排名，按1:2的比例向?qū)W校提出推薦人選。

3.管理崗位

管理崗位招聘由人事處統(tǒng)一組織。符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者參加由學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試，筆試成績(jī)合格（60分及以上），根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照1:5的比例（不足1:5以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）確定面試人選參加面試，最后根據(jù)總評(píng)成績(jī)由高到低，按1:2的比例向?qū)W校提出推薦人選。筆試和面試成績(jī)各占50%。

考試的時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求由考試組織單位以電話、短信或郵件的形式通知，學(xué)校不再另行發(fā)布公告，對(duì)于各環(huán)節(jié)未通過者不再另行通知�？荚囘^程中，學(xué)校紀(jì)檢、人事等相關(guān)職能部門全程參與。

（四）擬聘人員確定

人事處對(duì)設(shè)崗單位提出的推薦人選進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核通過后報(bào)學(xué)校進(jìn)人工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議進(jìn)行綜合評(píng)議，投票確定擬聘人員。

（五）公示、體檢

在學(xué)校外網(wǎng)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日；安排擬聘人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)文件）執(zhí)行。

（六）審批與聘用

擬聘人員體檢合格，公示無異議，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)議審批，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，報(bào)上級(jí)主管部門備案。

四、 聘用待遇

聘用后與學(xué)校簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同》，按照國(guó)家、北京市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定落實(shí)相應(yīng)待遇。高層次人才待遇“一人一議”。

五、 相關(guān)情況說明

（一）根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，凡在應(yīng)聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀(jì)律，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成資格審查、體檢、聘用意向協(xié)議簽訂及入職報(bào)到等工作，因應(yīng)聘者本人原因，未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成，影響聘用手續(xù)辦理的，取消應(yīng)聘資格。

（三）對(duì)受到過刑事處罰、參加過非法組織或受到過嚴(yán)重黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員不予聘用，對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

六、聯(lián)系方式

（一） 主管部門：北京農(nóng)學(xué)院人事處

（二） 通信地址：北京市昌平區(qū)回龍觀鎮(zhèn)北農(nóng)路7號(hào) 郵編：102206

（三） 人事處聯(lián)系人：周老師 電話：010-80799383 郵箱：rsc@bua.edu.cn

附件：

1. 《北京農(nóng)學(xué)院2021年度高層次人才公開招聘計(jì)劃表》

2. 《北京農(nóng)學(xué)院2021年度普通教師崗位公開招聘計(jì)劃表》

3.《北京農(nóng)學(xué)院2021年度管理崗位、其他專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘招聘計(jì)劃表》

北京農(nóng)學(xué)院人事處

2021年2月3日

原文出處：

http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202102/t20210203_2252516.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）