一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織落實學(xué)校人事制度，完善人事工作流程；
2、負(fù)責(zé)提出外聘人員人事制度和績效考核體系；
3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、保險基數(shù)核對與減退手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)組織員工職稱評審申報工作；
5、負(fù)責(zé)在職人員人事信息匯總與統(tǒng)計，更新、維護(hù)人事數(shù)據(jù)庫；
6、負(fù)責(zé)組織開展本部門員工培訓(xùn)；
7、負(fù)責(zé)組織年度員工績效考核；
8、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握并宣傳最新人事政策、法律、法規(guī)；
9、協(xié)助開展工會工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任職條件：
1、符合國家及學(xué)校規(guī)定的基本任職條件和履職崗位的基本條件、任職條件；
2、研究生及以上學(xué)歷；
3、熟悉計算機(jī)操作及辦公軟件的應(yīng)用；
4、身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，服從工作安排；
5、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
三、相關(guān)待遇：
工資及福利待遇依照國家政策和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
自本招聘啟事發(fā)布之日起應(yīng)聘者即可開始報名，符合招聘條件的應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料(文件請命名為：姓名+后保部應(yīng)聘 )發(fā)送至郵箱：hbb@mail.buct.edu.cn。截止時間2021年3月7日。原則上只接受電子郵件投遞簡歷，不接受現(xiàn)場咨詢。
應(yīng)聘者材料通過審查后，將按校內(nèi)相關(guān)程序進(jìn)行面試等評議，面試時間另行通知。
五、聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：010-64435284-802
聯(lián)系人：李老師
來源：
https://job.buct.edu.cn/2021/0302/c7734a145677/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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