北京林業(yè)大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2021年期刊編輯（校聘勞動(dòng)合同制）工作人員1名，誠(chéng)邀各界優(yōu)秀人才來(lái)我校工作。具體招聘安排如下：

一、簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間

即日起至2021年6月25日

二、崗位計(jì)劃

期刊編輯（校聘勞動(dòng)合同制）工作人員1名

三、招聘人員類(lèi)別

本次招聘面向國(guó)內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生

四、崗位職責(zé)

1.來(lái)稿初審，根據(jù)稿件質(zhì)量做出退稿或修改的建議，并對(duì)稿件的結(jié)構(gòu)、邏輯、語(yǔ)言、格式等方面做出詳細(xì)的修改意見(jiàn)；

2.對(duì)修改稿件進(jìn)行復(fù)審；

3.對(duì)錄用稿件進(jìn)行編輯加工、校對(duì)；

4.承擔(dān)一定刊期的執(zhí)行編輯工作，協(xié)助安排期刊出版的進(jìn)度；

5.組稿、約稿、欄目策劃；

6.完成編輯部日常事務(wù)性工作，如文件管理、期刊發(fā)行等工作；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

五、招聘條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度；

2.遵紀(jì)守法，個(gè)人品行和學(xué)風(fēng)表現(xiàn)良好，未曾受黨紀(jì)和行政處分；

3.身心健康，勤奮努力，吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感；

4.具有本科及以上學(xué)歷，所有學(xué)歷均需有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

5.年齡要求不超過(guò)35歲（1986年1月1日以后出生）；

6.具有文科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，教育學(xué)專(zhuān)業(yè)背景、有期刊編輯工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

7.熟練掌握常用的辦公軟件，對(duì)新媒體技術(shù)和應(yīng)用具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

8.具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等能力。

六、招聘程序

1.簡(jiǎn)歷投遞：簡(jiǎn)歷投遞期內(nèi)，應(yīng)聘人員須登錄“北京林業(yè)大學(xué)招聘網(wǎng)”（http://zhaopin.bjfu.edu.cn）注冊(cè)，按照要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息、投遞簡(jiǎn)歷，不接收電子郵件等簡(jiǎn)歷投遞方式。應(yīng)聘者須充分了解招聘崗位需求，填報(bào)完畢后，保持聯(lián)系方式暢通，隨時(shí)關(guān)注招聘系統(tǒng)、學(xué)校相關(guān)網(wǎng)站等渠道的通知。

2.簡(jiǎn)歷審核：結(jié)合崗位職責(zé)和需求，對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核、篩選，確定參加考核考察人員名單。

3.考核考察：對(duì)簡(jiǎn)歷通過(guò)人員組織統(tǒng)一考核，考核包括職業(yè)能力評(píng)估、心理素質(zhì)評(píng)估、面試評(píng)估、綜合素質(zhì)評(píng)定、思想政治及品德等綜合考察。

4.學(xué)校審批：將考核考察通過(guò)的候選人報(bào)學(xué)校審議，按照相關(guān)規(guī)定和程序，研究確定擬聘用人員。

5.體檢：學(xué)校統(tǒng)一組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定是否合格。

6.公示、簽約：體檢合格的擬接收人員名單，將在網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示結(jié)果無(wú)異議的，由人事處按照有關(guān)規(guī)定組織簽訂協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。

七、相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘者須先填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，再選擇崗位進(jìn)行申請(qǐng)，填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘者與本校教職工的近親屬關(guān)系、師生關(guān)系和涉及利害的其他關(guān)系；

2.本次招聘資格審核貫穿全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，或不符合應(yīng)聘條件、聘用條件的情況，取消其應(yīng)聘及聘用資格，已入校工作的解除合同；

3.一經(jīng)聘用，按照《勞動(dòng)合同法》與我單位簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)待遇按照學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行；

4.我單位不解決校聘勞動(dòng)合同制崗位人員的北京常住居民戶(hù)口，人事檔案不放入學(xué)校管理；

5.其他未盡事宜按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、聯(lián)系方式 

期刊編輯部聯(lián)系人：程老師

電話(huà)：010-62337605、13693173965

人事處聯(lián)系人：何老師、陸老師

電話(huà)：010-62338181

地址：北京市海淀區(qū)清華東路35號(hào)北京林業(yè)大學(xué)

網(wǎng)址：http://journal.bjfu.edu.cn

http://rsc.bjfu.edu.cn

http://zhaopin.bjfu.edu.cn

來(lái)源：

http://zhaopin.bjfu.edu.cn/bjlydx/recruit/a.epx?action=webView&entityId=HR_RECRUIT_NOTICE&selectedId=67

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）