一、中心簡介

中國科學院大學培訓中心（以下簡稱“培訓中心”）是中國科學院大學面向社會提供教育培訓服務(wù)的獨立事業(yè)法人單位，源于1999年創(chuàng)建的中國科學院研究生院高級培訓中心，是中國科學院大學唯一面向社會開展高端培訓的窗口。

培訓中心借力中國科學院的品牌優(yōu)勢、科技成果優(yōu)勢、科技專家優(yōu)勢和院地合作優(yōu)勢，整合中國科學院的科技和智力資源，面向院內(nèi)和院外兩個市場開展高端培訓和項目合作，打造我國科技培訓的第一品牌，全力構(gòu)建中國科學院新的科技知識轉(zhuǎn)移平臺、科技成果轉(zhuǎn)化平臺和科技-經(jīng)濟-社會合作平臺，在科技創(chuàng)新、應(yīng)用與管理培訓方面確立了獨特的競爭優(yōu)勢。

培訓中心開展的培訓項目主要面向地方政府、企業(yè)、科研單位的領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和專業(yè)技術(shù)人才，以科技創(chuàng)新系列、科技應(yīng)用系列、企業(yè)經(jīng)營管理系列為培訓重點，分為政府管理創(chuàng)新培訓、企業(yè)管理創(chuàng)新培訓、科技管理創(chuàng)新培訓、科普培訓、軍民融合培訓、國際項目培訓等六類培訓。培訓中心同時承接政府部門、企業(yè)和科研組織的委托培訓項目和個性化定制培訓項目，為區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)干部、科技創(chuàng)新人員及企事業(yè)單位管理者的繼續(xù)教育與終身學習做出貢獻。

二、招聘原則

為吸納廣大優(yōu)秀人才，建設(shè)人才梯隊，培訓中心現(xiàn)按照“公開、公平、公正”的要求和“按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理”的原則開展崗位聘用工作。

三、招聘崗位、職責及條件

（一）崗位一：部門負責人

1.崗位職責

（1）制定培訓中心有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃并實現(xiàn)有效落地；

（2）領(lǐng)導(dǎo)并管理部門工作，完成部門任務(wù)，提升業(yè)績水平；

（3）制定培訓中心業(yè)務(wù)市場拓展方案，整合中心各方資源；

（4）開拓培訓中心科普資源市場，建設(shè)科普培訓體系；

（5）根據(jù)本部門的市場定位有計劃地組織部門開展客戶管理工作；

（6）承擔培訓中心下達的業(yè)績指標，為培訓中心業(yè)務(wù)做增量；

（7）熟悉培訓業(yè)務(wù)全流程，能夠有效把控風險。

2.任職條件

（1）全日制大學本科及以上學歷，擁有3年以上教育培訓相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；

（2）具備高校及相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域培訓工作任職經(jīng)歷，自身需具備一定的客戶資源，熟悉政府、企業(yè)高端培訓及科普類培訓現(xiàn)狀優(yōu)先；

（3）具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，具有5年以上的團隊管理經(jīng)驗；

（4）具有強烈的事業(yè)心和責任感，抗壓能力，敬業(yè)，勤勉，有責任心、進取心、團隊意識及大局觀；

（5）具有較強的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力；

（6）具備項目策劃、洽談、推廣能力和培訓資源整合能力；

（7）年齡在35歲以下，優(yōu)秀者可放寬條件；

（8）熟練掌握計算機及常用辦公軟件。

（二）崗位二：部門負責人

1.崗位職責

（1）根據(jù)各項法律法規(guī)，結(jié)合培訓中心業(yè)務(wù)，負責項目立項審核工作前段把關(guān)；

（2）領(lǐng)導(dǎo)并管理部門工作，對中心負責，負責業(yè)務(wù)合規(guī)工作的監(jiān)管和考核；

（3）依據(jù)有關(guān)法律和規(guī)定，制定業(yè)務(wù)標準和流程，防范風險和漏洞；

（4）負責項目立項工作，負責對招生簡章、合作協(xié)議、課程方案、預(yù)決算表等的審核和審批；

（5）負責對外合作，審查對外合作協(xié)議；

（6）負責中心法務(wù)工作，負責外聘法務(wù)的聘請和考核；

（7）熟悉培訓相關(guān)流程，熟悉和把握風控要求。

2.任職條件

（1）全日制大學本科及以上學歷，擁有3年以上教育培訓相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；

（2）熟悉國家和高校的法律政策以及相關(guān)規(guī)定，熟悉培訓全流程實施過程中的各類常見問題；

（3）堅持原則，遵守國家法律法規(guī)，有大局意識，規(guī)矩意識和底線意識；

（4）年齡在35歲以下，優(yōu)秀者可放寬條件；

（5）具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，具有5年以上的團隊管理經(jīng)驗；

（6）具有強烈的事業(yè)心和責任感，敬業(yè)，勤勉，有責任心、進取心、團隊意識及大局觀；

（7）具有較強的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力；

（8）熟練掌握計算機及常用辦公軟件。

（三）崗位三：高級業(yè)務(wù)主管（市場開拓方向)

1.崗位職責

（1）負責市場開拓，市場策劃，市場營銷和媒體資源整合；

（2）根據(jù)培訓中心規(guī)劃拓展中心科普資源市場，完善及補充科普培訓體系；

（3）負責分析潛在客戶，進行客戶開發(fā)，把握客戶真實需求；

（4）負責收集同行及競爭對手信息，提供項目設(shè)計思路；

（5）負責客戶維護及再開發(fā)工作；

（6）負責培訓渠道的拓展和建設(shè)；

（7）負責師資資源和培訓相關(guān)資源的整合；

（8）承擔培訓中心下達的業(yè)績指標。

2.任職條件

（1）全日制大學本科及以上學歷，擁有3年以上教育培訓相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；

（2）具備高�；蛳嚓P(guān)行業(yè)領(lǐng)域培訓工作任職經(jīng)歷，自身需具備一定的客戶資源，熟悉政府、企業(yè)高端培訓及科普類培訓現(xiàn)狀優(yōu)先；

（3）年齡在35歲以下，優(yōu)秀者可放寬條件；

（4）具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

（5）具有強烈的事業(yè)心和責任感，敬業(yè)，勤勉，有責任心、進取心、團隊意識及大局觀；

（6）具有較強的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力；

（7）熟練掌握計算機及常用辦公軟件。

（四）崗位四：產(chǎn)品主管

1.崗位職責

（1）負責市場調(diào)研，產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)品維護及市場、師資資源整合工作；

（2）負責收集國家、中科院及國科大戰(zhàn)略，據(jù)此分析并定制產(chǎn)品方向；

（3）根據(jù)中心戰(zhàn)略落地產(chǎn)品方向，定制產(chǎn)品計劃；

（4）負責與業(yè)務(wù)主管溝通客戶需求，定制產(chǎn)品內(nèi)容匹配師資內(nèi)容；

（5）負責定期更新復(fù)盤產(chǎn)品情況，并整合及拓寬師資渠道，建立產(chǎn)品資源庫；

（6）根據(jù)市場需求，制定培訓中心科普類培訓產(chǎn)品。

2.任職條件

（1）全日制大學本科及以上學歷，擁有3年以上教育培訓相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；

（2）具備高校及相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域培訓工作任職經(jīng)歷，自身需具備一定的客戶資源，熟悉政府、企業(yè)高端培訓及科普類培訓現(xiàn)狀優(yōu)先；

（3）具有創(chuàng)新意識和良好的溝通理解能力，培訓產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗和產(chǎn)品資源整合能力；

（4）具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

（5）具有強烈的事業(yè)心和責任感，敬業(yè)，勤勉，有責任心、進取心、團隊意識及大局觀；

（6）具有較強的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力；

（7）熟練掌握計算機及常用辦公軟件。

（8）年齡在35歲以下，優(yōu)秀者可放寬條件。

（五）崗位五：教學主管

1.崗位職責

（1）負責培訓項目全流程的實施工作；

（2）負責制定全成本預(yù)算表并合理控制培訓經(jīng)費的使用；

（3）負責培訓授課教師的服務(wù)工作；

（4）負責培訓班的學員管理和服務(wù)工作；

（5）負責培訓項目各個維度的質(zhì)量評估工作；

（6）負責培訓項目資料的歸檔及管理工作。

2.任職條件

（1）全日制大學本科及以上學歷，擁有3年以上教育培訓相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；

（2）具備高校及相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷；

（3）具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

（4）具有強烈的事業(yè)心和責任感，細心、敬業(yè)，勤勉，有責任心、進取心、團隊意識及大局觀；

（5）具有較強的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力；

（6）熟練掌握計算機及常用辦公軟件；

（7）年齡在35歲以下，優(yōu)秀者可放寬條件。

四、相關(guān)待遇

（一）招聘崗位屬于培訓中心聘用，非事業(yè)編制，不解決戶口；實行合同管理，初次合同期限為2年，其中試用期2個月。

（二）聘用人員，按國家和學校規(guī)定，正常上下班，享有正常的休假和假期。

（二）工資待遇面議，依據(jù)應(yīng)聘人員自身素質(zhì)能力定薪；按國家規(guī)定繳納社會基本保險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金，即“五險一金”。

五、招聘辦法

凡符合招聘條件的人員，請將個人簡歷、身份證件、畢業(yè)證書、學位證書等材料，發(fā)送至電子郵箱pxzx@ucas.ac.cn，郵件標題為“應(yīng)聘+姓名 ”。在提交的材料中，可附上體現(xiàn)個人能力的有關(guān)材料或證明。

報名時間：2021年7月1日至2022年6月30日

初審合格者將在一周內(nèi)通知面試時間；初審不合格者恕不答復(fù)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鄧老師

聯(lián)系電話：010-88256632

中國科學院大學培訓中心

2021年7月5日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.ucas.ac.cn/site/157?u=71208

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）