根據(jù)工作需要，經學校研究決定，公開招聘合同制輔導員8人（均為非事業(yè)編制）。現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘原則
1.堅持“公開選拔、公平競爭、嚴格考核、擇優(yōu)錄用”的原則。
2.招聘采取綜合考核方式，在考核的基礎上擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
1.中共黨員，具有研究生學歷并取得學位，具備崗位所需的知識、能力和條件。
2.遵紀守法，品行端正，身心健康。
3.我校引進博士人才的配偶應聘本次合同制工作人員，年齡可放寬至40周歲（1981年1月1日后出生）以下；其他應聘人員一般不應超過30周歲（1991年1月1日后出生）。
三、受聘人員待遇
受聘人員待遇按照《華北科技學院非事業(yè)編制人員管理辦法》（校人字[2015]6號）執(zhí)行，享受相應檔次的工資和相應級別的崗位津貼，另外參照編制內人員標準享受午餐補貼、物業(yè)費補貼、供暖費補貼、網絡費補貼和通訊費補貼，年收入為6-9萬元；可參加學校專業(yè)技術職務評審和行政職務競聘，晉升崗位等級。
四、受聘人員的管理
1.受聘人員為非事業(yè)編制，黨團組織關系根據(jù)工作需要可轉入學校。
2.學校與受聘人員簽訂勞動合同，具體規(guī)定受聘人員的權利和義務，合同期限為3年，其中試用期為6個月。
3.受聘人員的日常管理和年度考核參照學校相應崗位的管理和考核辦法執(zhí)行。
4.工作表現(xiàn)優(yōu)秀的合同制工作人員，今后可以錄用為在編人員。
五、報名方式
應聘人員通過注冊登錄“人才招聘系統(tǒng)”（http://zp.ncist.edu.cn）報名申請職位，招聘系統(tǒng)使用說明（請點擊此處）。
我校根據(jù)報名情況適時組織筆試、面試考核工作，招滿為止。請關注“人事處網站”（http://rensc.ncist.edu.cn）、“人才招聘系統(tǒng)”通知及時了解招聘進度。
推薦使用谷歌瀏覽器，請不要預留虛擬號段的手機號碼，如“177”等，以免影響短信通知的接收。
聯(lián)系人：趙老師張老師
聯(lián)系電話：010—61591421
18822180901（工作日上午9:00-11:00）
華北科技學院人事處
2021年7月15日
原文出處：
http://rensc.ncist.edu.cn/article/2021-7-15/art41615.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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