|
二級單位： |
光華管理學(xué)院 |
|
用人部門： |
ExEd中心 |
|
崗位名稱： |
產(chǎn)品經(jīng)理 |
|
崗位類型： |
行政 |
|
崗位細(xì)分： |
行政管理（繼續(xù)教育） |
|
招聘范圍： |
校內(nèi)外公開招聘 |
|
招聘人數(shù)： |
1 |
|
崗位職責(zé)： |
1.負(fù)責(zé)高管課程的落地實施，保證課程良好的質(zhì)量和學(xué)員體驗； 2.參與課程的研發(fā)及迭代，確保課程具備持續(xù)的市場競爭力； 3.協(xié)同項目組做好銷售策略的制定和執(zhí)行，促成招生轉(zhuǎn)化落單； 4.負(fù)責(zé)部門其他支持性工作。 |
|
應(yīng)聘條件： |
1.政治立場堅定，具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，工作細(xì)心踏實，服務(wù)意識、法紀(jì)觀念和責(zé)任心強(qiáng)； 2.本科及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者、課程開發(fā)者、圖文設(shè)計和活動執(zhí)行運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.具備創(chuàng)新能力，對新技術(shù)和事務(wù)有一定的理解，并善于把握趨勢熱點，轉(zhuǎn)化為課程內(nèi)容； 4.具有良好的學(xué)習(xí)能力、出色的溝通技巧和人際交往能力，能夠把握客戶需求，擅長客戶關(guān)系維護(hù)及拓展； 5.工作態(tài)度積極認(rèn)真，具備良好的團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)出差。 |
|
崗位待遇： |
薪酬面議。 |
|
應(yīng)聘程序： |
1.初選：請將報名材料（詳見“應(yīng)聘材料”）電子版發(fā)至hr@gsm.pku.edu.cn，并在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘職位 ”; 2.面試：招聘小組對申請人資料進(jìn)行初審，通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。 |
|
應(yīng)聘材料： |
1.個人簡歷； 2.其他證明工作能力的材料。 |
|
聯(lián)系方式： |
應(yīng)聘材料投遞郵箱：hr@gsm.pku.edu.cn（郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘職位） |
|
備注說明： |
此崗位系北京大學(xué)勞動合同制（勞務(wù)派遣）崗位，無北大事業(yè)編制，不解決北京戶口。 |
|
發(fā)布日期： |
|
|
截止日期： |
|
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://hr.pku.edu.cn/rczp/jfxz/ldhtzzp/aff0bb0993374d419899dfa
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
