課題組負(fù)責(zé)人簡介

盧義玉，長江學(xué)者特聘教授，博士生導(dǎo)師，國家杰出青年基金獲得者�，F(xiàn)任重慶大學(xué)煤礦災(zāi)害動力學(xué)與控制國家重點實驗室主任、資源與安全學(xué)院院長。兼任教育部高等學(xué)校礦業(yè)類教指委委員、國家安全生產(chǎn)專家。入選“萬人計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、“百千萬人才工程”國家級人選、中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、中國青年科技獎獲得者，國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，教育部創(chuàng)新團(tuán)隊學(xué)術(shù)帶頭人，享受國務(wù)院政府津貼。

主要從事礦山動力災(zāi)害防治、非常規(guī)天然氣開發(fā)、高壓水射流理論及技術(shù)等方向的教學(xué)與科研工作。先后承擔(dān)國家杰出青年基金、973課題、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊計劃、國家重大專項子課題、國家自然科學(xué)基金等縱向、橫向課題50余項；獲國家科技進(jìn)步二等獎2項、三等獎1項、省部級一等獎6項；發(fā)表學(xué)術(shù)論文200余篇，被SCI、EI收錄176篇，獲國家發(fā)明專利36項、軟件著作權(quán)2項，出版學(xué)術(shù)專著及教材6部。

招聘方向

研究背景為高壓水射流掘進(jìn)、裝備研發(fā)、非常規(guī)天然氣開采、流體力學(xué)、機(jī)械設(shè)計、自動化、盾構(gòu)施工、通信工程、人工智能、測控技術(shù)、地球化學(xué)等相關(guān)方向。

應(yīng)聘條件及待遇

（一）弘深優(yōu)秀學(xué)者

應(yīng)聘條件：

（1）年齡一般不超過45周歲；

（2）具有獨立的科學(xué)研究能力和穩(wěn)定的研究方向，學(xué)術(shù)思想活躍，有成為相關(guān)領(lǐng)域?qū)W科帶頭人的能力；

（3）國家級標(biāo)志性青年人才計劃（項目）入選者。

引進(jìn)待遇：

（1）年收入60萬（包含稅前年薪、地方人才津貼、住房公積金和社保學(xué)校繳納部分的全口徑收入），另可享受超出工作任務(wù)以外的高額教學(xué)科研獎勵；

（2）事業(yè)編制內(nèi)終身聘用，評聘為教授，給予博士生導(dǎo)師資格；

（3）除國家提供的科研經(jīng)費外，學(xué)校提供100-300萬科研啟動經(jīng)費和相關(guān)科研平臺配套經(jīng)費；

（4）最高可享受安家費210萬（含國家和地方）；

（5）學(xué)校協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)入托等問題。

（二）弘深青年學(xué)者

■弘深青年學(xué)者A崗

應(yīng)聘條件：

獲得博士學(xué)位，年齡一般不超過35周歲，原則上應(yīng)有不少于2年的學(xué)術(shù)工作經(jīng)歷，并滿足以下兩個條件之一：

（1）國家級標(biāo)志性青年人才計劃（項目）評選進(jìn)入會議評審；

（2）或海外引進(jìn)人才應(yīng)為海外高校、科研院所的助理教授或具有相似經(jīng)歷和相當(dāng)水平的優(yōu)秀青年人才。

引進(jìn)待遇：

（1）年收入45萬(包含稅前年薪、地方人才津貼、住房公積金和社保學(xué)校繳納部分的全口徑收入），另可享受超出工作任務(wù)以外的高額教學(xué)科研獎勵；

（2）事業(yè)編制內(nèi)終身聘用，提前聘為教授，給予博士生導(dǎo)師資格；

（3）學(xué)校提供100-200萬科研啟動經(jīng)費和相關(guān)科研平臺配套經(jīng)費；

（4）學(xué)校提供安家費60萬（含國家和地方）；

（5）協(xié)助解決子女入學(xué)入托等問題。

■弘深青年學(xué)者B崗

應(yīng)聘條件：

獲得博士學(xué)位，年齡一般不超過35周歲，原則上應(yīng)有不少于2年的學(xué)術(shù)工作經(jīng)歷，并滿足以下條件之一：

（1）國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎或國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎及以上主要完成人（排名前三）、省部級科技獎一等獎主要完成人（排名第一）；

（2）或以通訊或第一作者發(fā)表ESI高被引論文、熱點論文5篇及以上。

引進(jìn)待遇：

（1）年收入35萬（包含稅前年薪、地方人才津貼、住房公積金和社保學(xué)校繳納部分的全口徑收入），另可享受超出工作任務(wù)以外的高額教學(xué)科研獎勵；

（2）事業(yè)編制內(nèi)終身聘用，提前聘為教授，給予博士生導(dǎo)師資格；

（3）學(xué)校提供100-200萬科研啟動經(jīng)費和相關(guān)科研平臺配套經(jīng)費；

（4）學(xué)校提供安家費50萬（含國家和地方）；

（5）協(xié)助解決子女入學(xué)入托等問題。

（三）弘深青年教師

應(yīng)聘條件：

獲取博士學(xué)位時間一般不超過3年，年齡在35周歲以下。

（1）特別資助：具有較好的本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷、較強(qiáng)的獨立科研能力、良好的學(xué)術(shù)潛質(zhì)，博士研究生學(xué)習(xí)期間學(xué)術(shù)成果達(dá)到學(xué)校本學(xué)科專職科研系列副研究員職稱申報條件中論文條件。

（2）重點資助：具有較強(qiáng)的獨立科研能力和良好的學(xué)術(shù)潛質(zhì)。

引進(jìn)待遇：

（1）薪酬待遇（薪酬待遇含工資、租房補(bǔ)貼、社保、公積金及導(dǎo)師配套）37-40萬元/年（特別資助），27-30萬元/年（重點資助），另加學(xué)校科研獎勵。若入選國家博新計劃和國際交流計劃給予配套資助20萬元。

（2）其它待遇：

■參加學(xué)校專職科研系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。

■參加高水平國際學(xué)術(shù)會議，學(xué)校資助1.5萬元。

■享受在職職工同等的福利待遇，子女可入讀我校附屬幼兒園和中小學(xué)。

■出站后留渝工作重慶市資助15萬元。

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■個人簡歷：基本情況、教育、工作經(jīng)歷、博士期間參與項目及成果情況等；

■博士學(xué)位論文簡介及代表性論文3篇；

■對崗位的工作規(guī)劃等；

■2位推薦人的姓名和聯(lián)系電話等。

聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：tangjiren@cqu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。

（崗位招聘常年有效，應(yīng)聘材料恕不退還)

咨詢電話：023-65102421、13594392139

來源：

http://rsc.cqu.edu.cn/info/1039/2987.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）